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工會(huì)人員崗位職責(zé)（精選24篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的工會(huì)人員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；
三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的`落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；
九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 2
一、在黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。
二、協(xié)助主席做好會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
三、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。
四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、做好工會(huì)組織建設(shè)工作，完善工會(huì)民主制度和民主生活制度。
六、開展職工教育活動(dòng)，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)；做好職工書屋建設(shè)工作。
七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動(dòng)，做好困難職工幫扶救助工作。
八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的`貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。
九、依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用工作，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 3
一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì)日常工作。
二、管理工會(huì)各類文件、資料、檔案。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動(dòng)的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展的'各項(xiàng)活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)的整理上報(bào)工作。
五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。
六、負(fù)責(zé)工會(huì)文件的打印、排版及下發(fā)工作。
計(jì)生管理副主管崗位職責(zé)
一、做好人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作。
二、每月及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、按時(shí)參加各級(jí)計(jì)生會(huì)議。
四、根據(jù)不同情況，有針對(duì)性的開展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。
五、做好集團(tuán)公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計(jì)劃生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育齡婦女計(jì)劃生育專項(xiàng)查體工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 4
一、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的.領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。
二、負(fù)責(zé)做好工會(huì)組織的各種會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室日常工作。
四、負(fù)責(zé)圖書室的管理工作。
五、負(fù)責(zé)工會(huì)對(duì)外宣傳工作。
六、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織開展各種活動(dòng)。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 5
一、維護(hù)職能：是工會(huì)的基本職責(zé)，是工會(huì)服務(wù)于黨的'中心任務(wù)的主要手段。在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益。突出工會(huì)工作的特色。
二、建設(shè)職能：動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步。
三、參與職能：代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理。
四、教育職能：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 6
一、對(duì)本組織中的每個(gè)成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會(huì)小組、工會(huì)業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。
二、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工會(huì)工作；制定工作計(jì)劃；處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的.責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。
四、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
五、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì)在企業(yè)中的獨(dú)立地位得到保障。
六、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會(huì)組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。
八、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。
九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，為職工服務(wù)，為開展工會(huì)工作服務(wù)。
十、處理與工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)工會(huì)及職工的合法權(quán)益。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 7
一、組織好工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
二、組織好工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。
三、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。
四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法利益，及時(shí)向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。
五、負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作，主持工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)各部門委員會(huì)，監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的.貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。
六、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工會(huì)工作。
七、負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)督察工作。
八、完成工會(huì)交辦的其它工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 8
一、在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作，草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。
二、深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，加強(qiáng)與各部門、車間工會(huì)小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會(huì)工作對(duì)外接待和對(duì)內(nèi)聯(lián)系工作。
三、采取多種形式，收集職工信息，做好會(huì)員的來信來訪工作。
四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工參加本崗位各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、技改創(chuàng)新活動(dòng)，建立活動(dòng)檔案。定期組織評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳工作，做好工會(huì)網(wǎng)頁的制作更新、建立基層宣傳報(bào)道點(diǎn)收集投稿并編審后報(bào)道。
六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的組織工作。
七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。
八、指導(dǎo)各工會(huì)小組做的`會(huì)員會(huì)藉管理和新會(huì)員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系，建立健全會(huì)員名冊(cè)和會(huì)員的檔案資料。了解各工會(huì)小組和會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。
一、根據(jù)公司工會(huì)工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，搞好企業(yè)文化建設(shè)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)職工文娛體育活動(dòng)場(chǎng)所的管理，制訂文體活動(dòng)計(jì)劃，管好文體財(cái)產(chǎn)，按時(shí)開放文體活動(dòng)場(chǎng)所。
三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，以活動(dòng)為載體建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
四、幫助和指導(dǎo)各工會(huì)小組開展各類工會(huì)活動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在基層班組，活躍基層職工文化生活。
五、組織好公司的重大文娛體育活動(dòng)及公司宣傳報(bào)道工作。
六、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)的日常管理工作。重點(diǎn)抓好先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體的宣傳報(bào)道和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
七、負(fù)責(zé)文體活動(dòng)的策劃和總結(jié)表彰工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 9
一、按照公司工會(huì)的工作要求，組織民主管理委員會(huì)，制訂工作計(jì)劃，并組織督促實(shí)施。
二、督促落實(shí)每年一次的職代會(huì)工作，做好代會(huì)的籌備及召開的有關(guān)工作和職代會(huì)精神的傳達(dá)貫徹工作。
三、組織民主管理委員會(huì)成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復(fù)工作。
四、做好職代會(huì)民主評(píng)議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。
五、協(xié)助人力資源科做好廠務(wù)公開工作。
六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)，接待代表的申訴與控告。
七、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)民主管理方面的.工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
八、認(rèn)真了解職工對(duì)福利工作的意見，做好調(diào)研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。
九、深入基層了解各基層工會(huì)小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 10
一、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。
二、負(fù)責(zé)做好工會(huì)組織的各種會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室日常工作。
四、負(fù)責(zé)圖書室的'管理工作。
五、負(fù)責(zé)工會(huì)對(duì)外宣傳工作。
六、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織開展各種活動(dòng)。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 11
1、在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，并分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實(shí)黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。
3、負(fù)責(zé)組織召開校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)執(zhí)委會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的`指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工運(yùn)理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工會(huì)工作理念，不斷提高學(xué)校工會(huì)的工作水平。
4、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，教育教職工嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。
5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動(dòng)聽取和收集各方面的意見與建議，并及時(shí)向?qū)W校或有關(guān)部門反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
6、負(fù)責(zé)組織做好工會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部積極性，及時(shí)幫助基層工會(huì)解決工作中的問題。
7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開“兩代會(huì)”，并向大會(huì)報(bào)告工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會(huì)監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。
8、經(jīng)常向校黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭(zhēng)取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級(jí)工會(huì)和教職工報(bào)告工作，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 12
1、分管校工會(huì)的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會(huì)，做好女教職工的工作，貫徹落實(shí)女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門女工委開展工作。
5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人工作，樹立典型，弘揚(yáng)�；I備召開有關(guān)表彰大會(huì)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范管理工作。
6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介多渠道地開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作。
7、負(fù)責(zé)全校工會(huì)會(huì)員組織管理系統(tǒng)的'建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門工會(huì)完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會(huì)工作。
8、負(fù)責(zé)二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級(jí)教代會(huì)，推進(jìn)基層民主管理。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 13
1、分管校工會(huì)文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。
2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實(shí)事。
3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導(dǎo)各部門工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際開展群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
4、負(fù)責(zé)校工會(huì)教工活動(dòng)中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計(jì)劃地開展各種活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收和評(píng)比工作，推進(jìn)“教職工小家”建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)組織做好工會(huì)的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。
7、協(xié)助教代會(huì)提案工作委員會(huì)做好提案的`受理和落實(shí)工作。
8、協(xié)助工會(huì)福利委員會(huì)做好職工福利工作。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助主席做好工會(huì)工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會(huì)的重要事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作申訴審議委員會(huì)和提案工作委員會(huì)工作。
3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對(duì)工會(huì)工作提出意見和建議。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 15
1、在工會(huì)正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會(huì)和工會(huì)日常事務(wù)的管理，安排、落實(shí)、完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、組織籌備學(xué)�！皟纱鷷�(huì)”和年度教代會(huì)的各項(xiàng)工作，組織起草工作計(jì)劃、總結(jié)和報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)、教代會(huì)規(guī)章制度的制訂、檢查、落實(shí)工作。
4、組織和檢查工會(huì)年鑒、大事記等編寫工作，督促工會(huì)文件資料的.及時(shí)歸檔工作。
5、組織安排教代會(huì)執(zhí)委、全委會(huì)議和部門工會(huì)主席等會(huì)議，做好會(huì)議決議、決定的落實(shí)工作。
6、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公自動(dòng)化工作，指導(dǎo)工會(huì)工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。
7、協(xié)助工會(huì)福利委員會(huì)做好職工福利工作。
8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財(cái)務(wù)管理等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)工會(huì)文書工作，參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并根據(jù)需要起草會(huì)議紀(jì)要等；
2、負(fù)責(zé)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；
3、負(fù)責(zé)工會(huì)大事記的收集整理和工會(huì)年鑒的編寫工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的`收集、整理和歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)工會(huì)圖書、報(bào)刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會(huì)辦公環(huán)境的管理工作。
4、負(fù)責(zé)工會(huì)印章以及介紹信、派車單、出門證等的'管理和使用。
5、負(fù)責(zé)工會(huì)退休人員的管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)組織籌備召開教代會(huì)。檢查大會(huì)決議、提案受理和落實(shí)情況，做好代表的培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會(huì)各工作委員會(huì)，協(xié)助提案工作委員會(huì)開展工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級(jí)教代會(huì)的`建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)與各教代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱評(píng)審工作申訴審議委員會(huì)和崗位聘任與考核申訴委員會(huì)秘書工作。
7、負(fù)責(zé)教代會(huì)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 19
1、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育。
2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的.思想、工作和生活情況，及時(shí)反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識(shí)講座，配合做好計(jì)劃生育工作。
4、根據(jù)女教職工的特點(diǎn)，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評(píng)選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個(gè)人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚(yáng)和校園文明的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)女教職工委員會(huì)的日常工作，起草校工會(huì)女工工作年度計(jì)劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)女教職工委員會(huì)文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 20
1、按期做好召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、加強(qiáng)工會(huì)組織的'自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)的換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會(huì)員檔案。
4、定期填報(bào)工會(huì)組織報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作。
5、做好評(píng)選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和積極分子工作。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評(píng)比等工作。
7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 21
1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能。
2、深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的'意見和建議。
3、負(fù)責(zé)“勞動(dòng)模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動(dòng)模范的日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)頁的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報(bào)《工會(huì)會(huì)員之窗》，宣傳工會(huì)工作動(dòng)態(tài)。
5、負(fù)責(zé)開展對(duì)部門工會(huì)宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 22
1、制定每年度文化體育工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動(dòng)和比賽，以增強(qiáng)教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會(huì)的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，為教職工充分發(fā)揮自己的`聰明才智創(chuàng)造條件。
4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會(huì)協(xié)作片和二級(jí)部門工會(huì)開展小型多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評(píng)比等工作。
6、負(fù)責(zé)教工之家活動(dòng)中心的日常管理和其他活動(dòng)室的管理工作，并管好用好文體活動(dòng)設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會(huì)固定資產(chǎn)的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊(duì)，參加省、市高校及上級(jí)組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭(zhēng)光。
8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會(huì)影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 23
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家和上級(jí)工會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。
2、具體負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
3、參與組織制定工會(huì)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、參與組織制定工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負(fù)責(zé)工會(huì)與上級(jí)工會(huì)及學(xué)校財(cái)務(wù)等部門公共關(guān)系的'協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。
6、正確應(yīng)用會(huì)計(jì)科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報(bào)賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬。按時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的裝訂、保管工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)人員崗位職責(zé) 24
1、自覺加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時(shí)送交銀行。
3、原始單據(jù)按報(bào)銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會(huì)計(jì)憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。
5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負(fù)責(zé)工會(huì)人員有關(guān)財(cái)務(wù)、福利等工作的辦理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。
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