獵頭顧問崗位職責(zé)

　　獵頭顧問就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問從各方面搜集、整理目標人物信息，安排目標人物面試等工作的崗位。下面小編給大家?guī)�來獵頭顧問崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀。

　　獵頭顧問崗位職責(zé)1

　　獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。

　　1、負責(zé)目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。

　　2、負責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。

　　3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。

　　4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標

　　5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃的`進行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務(wù)的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

　　獵頭顧問崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

　　2、負責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；

　　3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

　　4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

　　5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

　　6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；

　　7、進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。

　　8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位。

　　獵頭顧問崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)獵頭業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，了解客戶潛在人才需求，達成委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關(guān)系；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位，收集市場信息并開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)活動；&nbsp；根據(jù)客戶的招聘需求，進行項目評估與可行性分析，與客戶和招聘顧問一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄選流程；

　　3、負責(zé)完成目標客戶的聯(lián)系和洽談，并完成公司下達的銷售指標；

　　4、與招聘顧問一起跟進項目，服務(wù)客戶完成招聘委托。

　　獵頭顧問崗位職責(zé)4

　　1) 建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上中高級人才的動態(tài)信息;

　　2) 完成人才尋訪相關(guān)表格的填寫，并完成公司人才庫日常的信息整理工作;

　　3) 進行崗位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道;

　　4) 搜索、面試、調(diào)查、評估、篩選及推薦候選人;

　　5) 為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

　　6) 保持與維護候選人及被錄用者的良好關(guān)系。

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