會計師崗位職責(zé)
會計師可以擔(dān)當(dāng)從出納到CFO這一系列的多樣職務(wù)，自不必言，會計師稍一轉(zhuǎn)身也可去會計師事務(wù)所做審計員到合伙人的位子，也不絮絮贅述，下面是小編整理的會計師崗位職責(zé)，歡迎來參考！
會計人員崗位職責(zé)（一）：
1、負責(zé)審核資金收付憑證；
2、負責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證；
3、負責(zé)賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對；
4、負責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；
5、具體管理公司內(nèi)部的.統(tǒng)計工作，分別向公司及政府有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表；
6、負責(zé)憑證的裝訂及保管；
7、負責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜
8、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)
會計人員崗位職責(zé)（二）：
財務(wù)會計主要負責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。
一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證�？顚Ｓ谩�
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出推薦和措施。
三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所帶給的'會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責(zé)會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。
七、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實帶給會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
會計人員崗位職責(zé)（三）：
企業(yè)會計人員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國家財稅法律、法規(guī)、制度。認真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、費用、預(yù)算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，及時、足額上繳各項稅款。
二、按照國家會計制度的規(guī)定設(shè)置會計科目，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備、資料真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報賬。
三、按照銀行制度的'規(guī)定，合理使用貸款，加強現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。
四、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析財務(wù)、費用、預(yù)算的執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果和國有資產(chǎn)保值增值計劃的完成狀況，揭露經(jīng)營管理中的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出推薦。
五、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
六、按照國家會計制度的規(guī)定，對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管會計憑證、賬薄、報表等檔案資料。
七、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。
會計人員崗位職責(zé)（四）：
一、按照國家會計法，在公司財務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。
二、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證。
三、在財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務(wù)核算，計劃、控制工作，編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動狀況，做到手續(xù)完備，資料真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報。
五、負責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；
六、定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款
七、妥善保管財務(wù)帳簿，會計報表和會計資料，保守財務(wù)秘密。
八、按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、資料完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。
九、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領(lǐng)導(dǎo)帶給資金執(zhí)行狀況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。
十、保管好所有財務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
擴展：
會計師事務(wù)所面試經(jīng)驗與技巧
作為學(xué)會計專業(yè)的學(xué)生，很多人都希望畢業(yè)后能夠進入會計師事務(wù)所鍛煉和發(fā)展。但對于剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生來說， 是最關(guān)鍵的。
然而，是尤為重要的。最后的一關(guān)。人生的道路上這種關(guān)口不多，所以對這樣重要的面試，可以說，你的一生都需要為其準(zhǔn)備，為其努力。有些小事，學(xué)生還是可以注意，加以改變，為自己多掙幾分的。
技巧一：自信和敢于堅持自己的信念。自信在不同的年齡階段有不同的表達方式。合伙人的自信是閱歷的累積。學(xué)生的自信在于有一個遠大的前程和為之努力的決心和冒險的膽量。在面試一位同學(xué)后，我已經(jīng)決定要錄用她了。但是我說，對不起，你在我的這一關(guān)面試沒有通過，你的下一步打算如何？她的臉?biāo)⒌匾幌戮妥兞恕５�，她還是很冷靜地說，我會繼續(xù)去找其他的事務(wù)所，其他的工作�？嘈α艘幌潞�，她還咬了咬嘴唇，補充說，我會堅持自己的信念，繼續(xù)自己的努力。她敢于堅持自己的信念的苦笑通過了我對她的“壓力測試”。
技巧二： 。在大學(xué)一年級就要做一套西裝，學(xué)會打領(lǐng)帶，穿皮鞋。西裝和襯衣一定要合身。不要等到合伙人面試時才是第三次穿西裝，自己也覺得別扭。皮鞋一定要擦亮，后跟要齊整。合伙人打量學(xué)生的眼光肯定會看及你的皮鞋。
技巧三：懂得“閑聊”。無論在什么時候，都要用一些“small talk”（閑聊）來拉近大家的關(guān)系，給冷清的兩個人初次見面的場面增加點氣氛。你來我辦公室的時候，可以問：“你最近在忙什么？”可以說：“看到你對面被燒掉的中央電視臺的配樓，我很心疼。”當(dāng)然，你不能扯得太遠，你的目的還要回到面試，讓你給他留下印象，他可以在你的招聘數(shù)據(jù)庫里，寫上他對你滿意的評語。
技巧四：客戶永遠是第一位的'。在會計師事務(wù)所，客戶永遠是第一位的，只有客戶成功了，會計師事務(wù)所才會獲得持續(xù)發(fā)展的潛力。如果你有機會的話，一定要表現(xiàn)這一面。如果你的打算將來可能不是以“客戶”為中心的，不愿意為客戶服務(wù)付出你的努力的，那最好不要嘗試這個行業(yè)。你會覺得辛苦，不值得。
技巧五：學(xué)會問問題 ，。很多學(xué)生的問題都是事先準(zhǔn)備的。這沒有關(guān)系，但如果照搬照抄一些問題，面試官會覺得乏味，一天要回答好幾遍這樣的問題。你可以問，是什么動力讓你在這么辛苦的行業(yè)做了這么多年？但應(yīng)該加上，可能你已經(jīng)回答過好幾次了，但我想親耳聆聽一下你的感受。你可以問，中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)是什么？但應(yīng)該加上，可能你已經(jīng)回答過好幾次了，但我想聽聽你從個人角度發(fā)表的意見。
技巧六：學(xué)會說“不”，包括不知道。你是學(xué)生，有的時候有些問題你真的可能不知道。比如說，對學(xué)財務(wù)的學(xué)生，我問，請你給我解釋一下期權(quán)定價模型。你可以說，我的確不懂（但不要說老師教得不好）。對有些問題，你也可以自信地說——這個問題不適合我。比如說，你可以回答，可能我是個十分樂觀的人，遇到的挫折我也不覺得是挫折。我會接受挑戰(zhàn)，往前走的。
技巧七：善于控制局面。上面說過，通常在3~5分鐘，合伙人已經(jīng)作出是否聘用你的決定。后面的問題只是他尋求信息，來證明他的決定是否正確。有時，我就把這種面試的權(quán)利交給了學(xué)生，讓學(xué)生來面試我，讓他們問我問題。局面突然就變了，被面試人是主人。你的議題就應(yīng)該很明確，你想得到什么，要懂得收場，懂得控制局面。
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