家具公司板式主管崗位職責

時間：2020-12-24 12:10:45 崗位職責我要投稿

家具公司板式主管崗位職責

　　家具公司板式主管崗位職責書提要：本部生產(chǎn)負荷評估，外協(xié)作業(yè)跟進，生產(chǎn)計劃審核，生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，部門之間協(xié)調，出貨交期回復，人員調配，庫存利用，生產(chǎn)排單，生產(chǎn)異常處理。以下是“家具公司板式主管崗位職責”希望能夠幫助的到您！

家具公司板式主管崗位職責

　　家具公司板式主管崗位職責

　　部門名稱：生產(chǎn)部

　　部門性質：生產(chǎn)管理

　　崗位名稱：板式主管

　　任職人

　　直屬上級：生產(chǎn)經(jīng)理

　　直屬下級：樣板、開料、封邊、壓板、貼皮、安裝

　　管理權限：對板式車間生產(chǎn)計劃擬定，生產(chǎn)及物料進度控制與跟進，外協(xié)加工管理，產(chǎn)協(xié)銷調，物料申購，生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交；

　　管理職能：本部生產(chǎn)負荷評估，外協(xié)作業(yè)跟進，生產(chǎn)計劃審核，生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，部門之間協(xié)調，出貨交期回復，人員調配，庫存利用，生產(chǎn)排單，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會議，5S推行，程序文件及作業(yè)指導書編定，生產(chǎn)進度控制，機器保養(yǎng)，生產(chǎn)異常糾正與預防，員工培訓，員工績效考核。

　　任職條件：非常熟悉酒店家具工藝流程，能熟練操作與維護機器設備；工作態(tài)度端正、嚴謹，有較高的責任心和事業(yè)心，能接受高強度的工作；具有團隊協(xié)作精神，具有良好的溝通協(xié)調和處理各種突發(fā)問題的能力；具備較強的安全生產(chǎn)意識及較強的生產(chǎn)計劃管理、質量管理能力。

　　主要工作內容與職責：

　　一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；

　　二、負責以板料為主材的產(chǎn)品的生產(chǎn)與管理工作；

　　三、按照產(chǎn)品的工藝要求，根據(jù)圖紙的設計方案做好產(chǎn)品放樣、樣板與散件等工作；

　　四、按照不同產(chǎn)品的`質量標準，分級取材，嚴格控制產(chǎn)品質量與最大限度地降低成本；

　　五、根據(jù)產(chǎn)品或產(chǎn)品工序的交期要求，合理均衡地安排生產(chǎn)；

　　六、以訂單數(shù)量為單位，計算與申購所屬原材料；

　　七、負責本部各工序、以及兄弟部門物料或半成品的交接與出納；

　　八、培訓或指導所屬員工按規(guī)程操作機器，保證安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生；

　　九、嚴格執(zhí)行5S的操作要求，搞好轄區(qū)內的整潔和衛(wèi)生，以及機器設備的維護與保養(yǎng)；

　　十、負責對所屬員工的技術培訓與人員的穩(wěn)定，搞好本部門人員之間的溝通與協(xié)作；

　　十一、嚴格遵守與執(zhí)行會議機制，負責本部的班前會，準時參加部門周會、生產(chǎn)會議、訂單協(xié)調會議、臨時會議等；