供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（通用10篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼墓⿷�(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 1
1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的.采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 2
1、負責(zé)部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；
3、負責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；
4、維護公司的.利益，定期查驗供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效。
任職資格:
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、拓展線上銷售渠道（京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等）；
2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約；
3、針對所負責(zé)區(qū)域進行市場調(diào)研，充分了解當?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋；
4、負責(zé)提升消費者對產(chǎn)品的滿意度，針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足，改善產(chǎn)品實體；
5、開拓代理、經(jīng)銷渠道，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，提高市場占有率；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
8、負責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息，掌握市場動態(tài)，提出優(yōu)化建議和方案，確保公司產(chǎn)品的競爭力
任職要求：
1、年齡25—40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；
2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經(jīng)驗，較強的.市場開發(fā)能力（線上開發(fā)為主）；
3、具有出色的客戶服務(wù)意識，具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力；
4、為人誠實、正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，有一定工作抗壓能力。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、不斷擴大及精進產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點，使企業(yè)生產(chǎn)資源實現(xiàn)優(yōu)化配置。
3、制訂、補充完善采購制度，規(guī)范操作流程，制定驗收標準。
4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調(diào)整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標準化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購與配送，進貨渠道、進貨價格管理，確保公司的價格體系良性運行。
8、負責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，選擇有競爭力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負責(zé)人工作經(jīng)驗。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。
3、精通銷售管理，同時具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
4、形象氣質(zhì)佳，具備正直的'人品特質(zhì)以及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
7、其他:
年齡:35歲-45歲
學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷
工作年限:15年以上
工作地點:重慶
年薪:15-30萬
招聘人數(shù):1人
工作性質(zhì):全職
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 5
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標的要求，對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、組織制定并實施落實供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的'工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。
7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務(wù)、人事行政等工作，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。
8、負責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求，尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商；
2、負責(zé)與供應(yīng)商進行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價，商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議；
3、對所負責(zé)項目的物料報價、核價及整合；
4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善；
5、定期對供應(yīng)商進行評估考核，并維護和更新供應(yīng)商信息；
6、整合供應(yīng)商進行評估考核，并維護和更新供應(yīng)商信息；
7、采購活動中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的'簽署；
8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，電子或采購相關(guān)專業(yè)
2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上，熟悉供應(yīng)商評估管理和采購流程；
3.熟練使用電腦，辦公軟件熟練
4.掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財務(wù)相關(guān)知識，了解相關(guān)法律知識；
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，較強的成本意識和服務(wù)精神；
6.工作踏實、積極主動、耐心細致，具有較強的責(zé)任心，較強的團隊意識；
7.良好的職業(yè)操守。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 7
1、負責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細則進行管理。
3、負責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
4、對供應(yīng)商進行管理，建立完善的`供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項，維護公司合法權(quán)益。
7、負責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談，看能力定工資，不做封頂)
1、負責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價、議價，跟進采購訂單等事宜；
2、負責(zé)庫存管理，根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進口貨物清關(guān)，商檢及查驗事宜；
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗，擅于與人溝通及能夠達成有效結(jié)果；
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣，或者有一定的經(jīng)驗；
2、熟悉報關(guān)報檢或進出口業(yè)務(wù)操作流程，及相關(guān)法律法規(guī)知識；
3、能熟練操作ERP物資管理軟件；
4、品德優(yōu)良，大專以上學(xué)歷，熟練的英語閱讀能力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 9
工作職責(zé)：
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程；
2、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性；
3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位；
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)及時、快速交付；
5、負責(zé)物料計劃及月度進銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的`經(jīng)驗；
3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力；
5、具備較強的職業(yè)道德素質(zhì)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識，有較強的學(xué)習(xí)能力;
2、流程跟進，及時跟進供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品，對接供應(yīng)商，做好產(chǎn)品的詳情描述，賣點包裝等信息的'完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進行訂單審核、信息確認，商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊，聯(lián)系供應(yīng)商，開發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進行有效的管理，整理供應(yīng)商信息，形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機制。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理，有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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