主任助理崗位職責(zé)模板
一般來(lái)說(shuō)，助理的誕生，是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物。以下是小編帶來(lái)主任助理崗位職責(zé)模板的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。
主任助理崗位職責(zé)模板【1】
根據(jù)國(guó)家教育部《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》的文件精神，結(jié)合我系發(fā)展實(shí)際情況，特制定專業(yè)系主任崗位工作職責(zé)。暫行規(guī)定如下：
1、系主任是教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。 系主任是教學(xué)活動(dòng)的主要教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的日常檢查、評(píng)估、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)控，保證教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、課表一經(jīng)排定，嚴(yán)格執(zhí)行，確需調(diào)整，應(yīng)填寫《調(diào)停課申請(qǐng)表》，由系主任簽字同意后，教學(xué)秘書報(bào)教務(wù)處審批調(diào)整。
3、系主任負(fù)責(zé)根據(jù)《教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核原則意見》對(duì)教師進(jìn)行考核。
4、系主任負(fù)責(zé)利用教務(wù)網(wǎng)進(jìn)行日常教學(xué)管理。
5、系主任根據(jù)需要負(fù)責(zé)提出教務(wù)管理系統(tǒng)的修改意見和建議。
6、系主任負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，制訂本系專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。
7、系主任負(fù)責(zé)組建各專業(yè)合作建設(shè)委員會(huì)并定期開展工作。
8、系主任負(fù)責(zé)課程建設(shè)規(guī)劃。
9、系主任負(fù)責(zé)本系教材建設(shè)的規(guī)劃。
10、系主任負(fù)責(zé)自編教材使用的把關(guān)及質(zhì)量檢查。
11、系主任根據(jù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的總體框架、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)構(gòu)建本系各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系、實(shí)訓(xùn)
基地建設(shè)。
12、系主任負(fù)責(zé)接受學(xué)院安排的其它教學(xué)系的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)本系實(shí)訓(xùn)室的.開放工作。
13、系主任負(fù)責(zé)本系職業(yè)技能考核人員的培訓(xùn)、報(bào)名及資格預(yù)審。
14、系主任協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)性實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目申報(bào)，負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)和管理工作，完成職能部門交辦的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)相關(guān)工作。
15、系主任協(xié)助職能部門做好資產(chǎn)清查工作。
16、系主任負(fù)責(zé)教師按學(xué)院要求進(jìn)行試題庫(kù)建設(shè)工作，檢查督促教師對(duì)已經(jīng)建設(shè)的試題庫(kù)及時(shí)更新。
17、系主任負(fù)責(zé)做好教學(xué)改革宣傳工作，發(fā)動(dòng)教師積極參與教學(xué)改革實(shí)踐。
18、系主任要認(rèn)真執(zhí)行聽課制度。掌握和指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)。
19、系主任負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革項(xiàng)目的申報(bào)、初審及推薦。
20、系主任負(fù)責(zé)制定評(píng)建工作規(guī)劃及相關(guān)制度。
21、系主任負(fù)責(zé)對(duì)本系數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析，明確下一步努力目標(biāo)。
22、系主任全面主持和領(lǐng)導(dǎo)本系專業(yè)教學(xué)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)院制定的關(guān)于教學(xué)、教師和學(xué)生思想政治工作的一系列規(guī)定。
23、協(xié)助教務(wù)處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導(dǎo)員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應(yīng)先征得教師所
在系和教師本人的同意。
24、每學(xué)期就全系發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向、辦學(xué)形式、教學(xué)改革、管理改革、招生就業(yè)等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究并提出意見，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
25、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定審批本系人員的請(qǐng)假事宜。參與學(xué)院對(duì)教師使用、晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的評(píng)議考核并提出具體意見。
26、系主任與教務(wù)處、人事處共同搞好新任教師試講教學(xué)效果的評(píng)估工作，嚴(yán)把選聘教師質(zhì)量關(guān)。
27、負(fù)責(zé)制定本系學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、各專業(yè)藝術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，組織召開系務(wù)工作會(huì)議，開展政治學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)等活動(dòng)。
28、系主任直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理該教研室的業(yè)務(wù)工作，制定《教研室職責(zé)范圍》和《教研室主任崗位職責(zé)》。
29、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評(píng)估、招生、就業(yè)等重要工作
主任助理崗位職責(zé)模板【2】
一、目的
明確崗位職責(zé)和工作范圍，保證工作效率。
二、適用范圍
公司各車間主任助理（即班長(zhǎng)）
三、工作關(guān)系
（1）直接上級(jí)：車間主任。
（2）監(jiān)管對(duì)象：一線員工、物料員、統(tǒng)計(jì)員。
四、職責(zé)
�。�1）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃（或市場(chǎng)需求表），提前一周做好車間生產(chǎn)所需的物資，需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃交主任確認(rèn)后上報(bào)，并全程跟蹤物料進(jìn)度和生產(chǎn)進(jìn)度。
�。�2）車間主任不在崗（或不在職）期間，全面主持所轄車間的日常工作。
�。�3）對(duì)車間每天的人員出勤、物料、生產(chǎn)等數(shù)據(jù)，包括問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，報(bào)車間主任確認(rèn)后交相關(guān)人員處理。
（4）協(xié)助車間主任執(zhí)行公司（包括車間的）各項(xiàng)管理制度，崗位操作和安全規(guī)程。
�。�5）協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)合理安排、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及績(jī)效考核。
�。�6）做好車間在制品、半成品、存品、廢次品的存放和數(shù)據(jù)管理工作。
�。�7） 協(xié)助車間主任對(duì)設(shè)備的使用，保養(yǎng)以及維護(hù)的管理工作。
�。�8）協(xié)助主任和IPQC對(duì)制程品質(zhì)的有效控制。
�。�9）協(xié)助車間主任做好現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作。
�。�10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
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