后勤主管崗位職責三篇
每個崗位都有相應的崗位職責，接下來小編為你帶來后勤主管崗位職責三篇，希望對你有幫助。
職責一：后勤主管崗位職責
1.深入調查研究，分析學校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學決策提供依據。
2.全面負責學校后勤管理工作，嚴格執(zhí)行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。
3.制定后勤服務工作計劃，建立健全后勤管理制度，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4.加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務能力培訓，切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。
5.負責后勤常規(guī)檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。
7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8.協(xié)調后勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和諧校園的構建。
9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
職責二：后勤主管崗位職責
1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭熑稳?切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。
4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產負有全面監(jiān)管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。
6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領導審批后交財務轉扣。
10、完成領導交辦的.臨時性工作。
職責三：后勤主管崗位職責
后勤主任在總經理的領導下，具體負責公司后勤服務工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務提供保障的服務管理機構，其主任主要工作職責是：
一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執(zhí)行公司的各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐采暖管網的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作;負責采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務工作。
四、負責辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查，負責電話總機的管理工作，保證供電、通訊設備完好，暢通無阻。
六、負責綠化建設工作。
七、負責車輛管理、調整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負責后勤各類經費的管理和使用。
九、負責物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復英數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
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