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淘寶運營主管崗位職責(zé)

時間:2020-12-04 14:35:57 崗位職責(zé) 我要投稿

淘寶運營主管崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。以下是小編收集的淘寶運營主管崗位職責(zé),歡迎查看!

淘寶運營主管崗位職責(zé)

  淘寶店長(運營主管)

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)淘寶,天貓的運營,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨,售后等營銷工作;

  2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,針對后臺數(shù)據(jù)的優(yōu)化,制定相應(yīng)的措施,做最有效的廣告投放;

  3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,監(jiān)督客服與美工的工作,推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

  5、制定銷售計劃,帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊成員出色完成銷售業(yè)績目標(biāo);

  6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃,負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的運營推廣(SEM),針對搜索,制定相應(yīng)的推廣策略,并協(xié)同團(tuán)隊成員共同完成;

  7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

  【任職要求】

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上淘寶,天貓,網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

  2、有豐富的運營經(jīng)驗,從事過具體的`淘寶,天貓網(wǎng)站的整體運營工作,有團(tuán)隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;

  5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作的精神;

  6、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力。

  淘寶運營崗位常見面試問題集錦

  1.你的職位?主要負(fù)責(zé)什么內(nèi)容?

  解析:前三個問題基本是每個招聘淘寶天貓運營人員必問的問題,面  試官會根據(jù)你的描述來判斷你是否是一個合格的運營人員,是不是符合他們的招聘需求。

  回答:我是運營部主管,負(fù)責(zé)店鋪的整體運營。

  2.你的工作內(nèi)容是什么?

  解析:把工作內(nèi)容分成小條目來說,會比較快

  例如:

  1. 制定工作計劃,近期主要工作方向等

  2. 其他崗位的工作分配,和檢查執(zhí)行情況

  3. 制定工作目標(biāo)

  4. 店鋪數(shù)據(jù)分析,并想辦法提升各項數(shù)據(jù)

  5. 關(guān)注競爭對手變化

  6. 店鋪日常問題處理,比如客服端,產(chǎn)品端遇到的問題。

  7. 關(guān)注平臺變化,有變化及時作出響應(yīng)。

  8. 小二對接,

  9. 平臺資源爭取

  10.其他部門事物協(xié)調(diào)

  11.售前培訓(xùn),活動、產(chǎn)品迭代、價格變動等。

  3.平時工作都做些什么?

  解析:通過你每天做的事情來判斷你是否能勝任團(tuán)隊骨干。;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊共同努力。你可以多提提一些為團(tuán)隊合作所做的工作

  例如:1. 看數(shù)據(jù),

  2.做部門的工作計劃,

  3.其他崗位的工作分配,和檢查執(zhí)行情況。

  4. 店鋪日常問題處理,

  5.小二對接資源位爭取,

  6.關(guān)注競爭對手

  4.公司架構(gòu)?

  解析:按照實際情況說就可以。

  如:運營部,售前,售后部,OP部,HR、財務(wù)、開發(fā)部

  運營部:1個主管,2個運營,2個運營助理,4個美工,2個產(chǎn)品,1個文案

  5.店鋪業(yè)績怎么樣?

  解析:如果是統(tǒng)一類目,最好不要說,不是同一個店鋪,可以按照實際情況說

  如: 月營業(yè)額平均900萬以上,日營業(yè)額30萬以上,轉(zhuǎn)化率4%左右,客單價1000—1500。

  6.有分析過行業(yè)人群畫像嗎?主要人群是哪些?

  解析:考考你的數(shù)據(jù)分析能力

  有,主要人群是:25-45的女白領(lǐng),女性占65%以上,25-45之間的人最多,主要人群是白領(lǐng)上班族,地域主要是,上海、北京等1線城市為主。

  7.你去上家公司都做了哪些改變?給公司帶來了什么利益?

  解析:

  1. 品牌漏出宣傳方面,當(dāng)?shù)貙嶓w品牌漏出方案。網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方案

  實體方面:當(dāng)?shù)仉S處可見LOGO展示,

  網(wǎng)絡(luò)推廣方面:加強(qiáng)了推廣范圍和技巧,效果也有很大提升

  2. 流量方面;免費流量的提升,平臺上增加了很多資源位。開始投鉆展。

  3. 營業(yè)額:比去年翻了1倍多,

  8.有多少客服?18個

  解析:按照實際說就可以

  18個

  9.每天接待量怎么樣?

  解析:

  15天roi:12以上,

  平均每天花費:9000以上

  月成交額:350萬以上

  平均點擊單價:3元

  點擊轉(zhuǎn)化率:6%

  日均點擊量:2600

  10.直通車數(shù)據(jù)怎么樣?

  解析:產(chǎn)品類目不同,直通車的數(shù)據(jù)

  15天roi:12以上,

  平均每天花費:9000以上

  月成交額:350萬以上

  平均點擊單價:3元

  點擊轉(zhuǎn)化率:6%

  日均點擊量:2600

  11.直通車是怎么開的?給你開直通車你會怎么樣去操作?

  主要是關(guān)鍵詞推廣為主,有開定向推廣,還有省油寶自動推廣

  平時主要是優(yōu)化創(chuàng)意點擊率,調(diào)整關(guān)鍵詞出價,關(guān)鍵詞匹配方式,

  我這邊主要檢查直通車的效果,主要操作是有推廣運營操作的,

  我這邊主要檢查計劃roi,產(chǎn)品roi,關(guān)鍵詞的流量和轉(zhuǎn)化情況,創(chuàng)意點擊率。

  有不好的地方,我會找運營推廣去談,跟他說怎么樣去改進(jìn)

  12.給你個新(店鋪/產(chǎn)品)目的地運營,你會怎么操作?

  1. 分析市場:看市場產(chǎn)品情況和價格情況

  2. 差異化:提升自己產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢

  3. 流量:加大產(chǎn)品流量

  13.你們店鋪有幾個運營怎么分工的?

  2個運營,2個運營助理,1個運營主管

  一個做店鋪活動和平臺活動

  一個做直通車和鉆展推廣

  運營助理:刷單,站外推廣,數(shù)據(jù)采集,微淘運營等

  14.轉(zhuǎn)化率下降怎么辦?

  1.自身是否有改動頁面或提價

  2.評價內(nèi)容是不是有差評

  3.近兩天庫存情況

  4.競爭對手:價格是否降了,頁面是否換了

  15.怎么考核其他崗位的?

  我們制作了一個績效考核表,

  根據(jù)專業(yè)程度,執(zhí)行效率,出錯次數(shù),工作創(chuàng)新程度,工作積極性等等做綜合打分, 按百分比發(fā)提成。

  16.跟美工怎么配合的?意見不合怎么辦?

  提前把作圖的需求給到美工,美工排期反饋,完成時間點。緊急的當(dāng)天完成,完不成加班做。意見不合需要重做或修改時,主要決定權(quán)在運營。單要給美工講清楚哪里不行,為什么要修改。要怎么樣去改。美工實在不配合可以申請換人。

  17.為什么離開上家公司?

  解析:考察你對公司的忠誠度奧

  公司的改變和發(fā)展方向,跟自身的規(guī)劃不一樣。想換一個平臺爭取更大的發(fā)展空間

  18.(如果是做過相同類目的可能會問)旅游行業(yè)最重要的是什么?

  資源、產(chǎn)品優(yōu)勢、服務(wù)

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