數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析報告是通過對項目數(shù)據(jù)全方位的科學(xué)分析來評估項目的可行性，為投資方?jīng)Q策項目提供科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊罁?jù)，降低項目投資的風(fēng)險。下面小編為你整理了數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)，希望能幫到你！
數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計、數(shù)據(jù)規(guī)范、優(yōu)化數(shù)據(jù)平臺，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)，完善 數(shù)據(jù)報表格式，協(xié)助報表生成自動化；
2、 圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營的策略以及業(yè)務(wù)運營中的潛在問題， 展開專項數(shù)據(jù)論證分析， 對數(shù)據(jù)異常及時預(yù)警，能獨立完成報告；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供數(shù)據(jù)分析解決方案。 具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的.經(jīng)驗和獨到的理解，熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘 的方法；
任職要求：
1、2-3 年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)；
3、 工作認(rèn)真， 思維敏銳， 具有良好的洞察力、 邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力， 熟練應(yīng)用 Excel，SQL、ppt、等能力（精通 SPSS 為加分項）； 熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理， 能獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)模型的設(shè)計者優(yōu)先錄取。 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)：（偏市場方向）
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線運營數(shù)據(jù)監(jiān)控，查找業(yè)務(wù)異常點，并與相關(guān)部門溝通；
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線日常運營數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告；
3. 針對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)律，建立數(shù)據(jù)分析模型，
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施。 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé):（偏用戶行為方向）
1. 數(shù)據(jù)管理：梳理業(yè)務(wù)邏輯模型，建設(shè)主題表，埋點驗證等
2. 報表支持：管理和建設(shè)報表體系
3. 業(yè)務(wù)分析：根據(jù)用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，給業(yè)務(wù)端更好的指導(dǎo)，幫助 業(yè)務(wù)快速提升， 同時需要建設(shè)業(yè)務(wù)分析模型， 不斷評估和優(yōu)化業(yè)務(wù)分析模型。
數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)：（數(shù)據(jù)分析師助理）
1、數(shù)據(jù)清洗建模分析；
2、協(xié)助數(shù)據(jù)中心主任完成數(shù)據(jù)深度研究挖掘工作；
3、協(xié)助數(shù)據(jù)中心主任完成數(shù)據(jù)分析報告的撰寫工作。
【數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
助理校長崗位職責(zé)01-09
招聘助理崗位職責(zé)10-29
IBM大數(shù)據(jù)分析08-19
助理研發(fā)員崗位職責(zé)01-22
數(shù)據(jù)分析求職簡歷封面09-22