關(guān)于總工程師的崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所要求需要去完成工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)責(zé)任兩部分組成。下面是關(guān)于總工程師崗位職責(zé)，請(qǐng)查看！

　　總工程師崗位職責(zé)1

　　1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司項(xiàng)目建設(shè)和工程技術(shù)，總管工程項(xiàng)目管理及技術(shù)系統(tǒng)；追蹤科技動(dòng)態(tài)，恪盡職守，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

　　2、 負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。

　　3、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程施工圖紙會(huì)審，主抓關(guān)鍵項(xiàng)目管理及重大技術(shù)方案制定。

　　4、 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施有效性及施工技術(shù)保障可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作。

　　5、 負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料及先進(jìn)科技成果推廣與應(yīng)用，貫徹科技是第一生產(chǎn)力指導(dǎo)思想，不斷提高科技水平。

　　6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目間人員調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，力爭(zhēng)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。

　　7、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行常態(tài)巡查，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目深入督察、檢查，對(duì)技術(shù)問題、管理質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)目間開展創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　8、 支持自檢員、安全員工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質(zhì)量為先”建設(shè)方針，對(duì)安全與質(zhì)量好典型及時(shí)推廣，對(duì)違犯施工程序及操作規(guī)程現(xiàn)象隨時(shí)制止，嚴(yán)重令其停工整頓，重犯得報(bào)公司給予處置。

　　9、 與人力資源部門協(xié)作向總經(jīng)理提供年度職工培訓(xùn)、畢業(yè)生專業(yè)

　　招錄和有關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃。

　　10、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員年度技術(shù)考核，鑒定技術(shù)人員工作績(jī)效，指導(dǎo)技術(shù)人員職稱申報(bào)，并簽署公司報(bào)審意見。

　　11、 檢查指導(dǎo)項(xiàng)目、技術(shù)兩部負(fù)責(zé)人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各自分管工作，及時(shí)為總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。

　　12、 完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦其他工作。

　　總工程師崗位職責(zé)2

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司技術(shù)及質(zhì)量管理工作，對(duì)公司安全技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)。

　　2、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)政策，執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

　　3、貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、規(guī)范，落實(shí)集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、在職權(quán)范圍內(nèi)履行設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施及作業(yè)規(guī)程編制、審批、報(bào)批職責(zé)，保證技術(shù)上可行。

　　5、指導(dǎo)編制、繪制各類圖紙，確保圖紙資料準(zhǔn)確齊全，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

　　6、指導(dǎo)制定公司各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　7、制定年度“一通三防”，防治水、生產(chǎn)、掘進(jìn)、回采計(jì)劃，達(dá)到三量平衡，嚴(yán)防采掘失調(diào)。

　　8、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備試驗(yàn)和推廣。

　　9、對(duì)“一通三防”及礦井防治水工作全面負(fù)責(zé)。定期分析、研究本公司所屬礦井“一通三防”及礦井防治水工作；制定技術(shù)措施，解決“一通三防”及礦井防治水方面存在重大問題。

　　10、具體負(fù)責(zé)組織制定礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急救援技術(shù)措施，編制煤礦安全技術(shù)措施計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)礦山救護(hù)工作，發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理組織指揮搶救，參加事故調(diào)查處理。

　　12、每月組織一次工程技術(shù)人員會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中存在技術(shù)問題。

　　13、按規(guī)定深入礦井現(xiàn)場(chǎng)，研究解決礦井生產(chǎn)過程中存在技術(shù)問題。

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