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房地產辦公室主任崗位職責

時間:2020-11-17 19:38:14 崗位職責 我要投稿

房地產辦公室主任崗位職責

  房地產辦公室主任需要協(xié)同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;下面是小編收集整理的房地產辦公室主任崗位職責介紹,希望對您有所幫助!

房地產辦公室主任崗位職責

  房地產辦公室主任崗位職責(一)

  1、負責協(xié)助總經理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。

  2、根據計劃指標,負責制定相應的實施方案 和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節(jié)省費用。

  3、負責協(xié)助總經理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。

  4、負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協(xié)調、督導各部門工作的順利開展。

  5、主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經理批準。

  6、負責公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產管理工作;

  7、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核;

  8、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

  9、負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質等企業(yè)文化建設工作。

  房地產辦公室主任崗位職責(二)

  一、辦公室工作內容

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  1、協(xié)助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員;

  2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;

  3、協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作;

  4、協(xié)同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;

  5、負責員工工資的管理工作;

  6、負責正式員工勞動合同的簽訂;

  7、負責保存員工相關個人檔案資料;

  8、負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關福利。

  9、根據工作需要,負責招聘臨時工及對其的管理工作。

  10、負責為員工辦理人事方面的`手續(xù)和證明。

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  1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。

  2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理。

  3、根據董事會批準的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預算,并嚴格控制行政費用的支出。

  4、負責公司資產的管理,建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。

  5、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定。

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