業(yè)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。下面小編為大家搜索整理了業(yè)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
直接責(zé)任：
1、 認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。
2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標(biāo)和工作計劃。
3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設(shè)備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達(dá)當(dāng)月生產(chǎn)計劃。
4、 生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。
6、 掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、 組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高勞動生產(chǎn)率。
8、 組織有關(guān)部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。
9、 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
11、 監(jiān)督外加工廠家的生產(chǎn)進(jìn)度，掌握出口的走貨情況。
12、 領(lǐng)導(dǎo)和掌握外貿(mào)通關(guān)、結(jié)算、核銷等出口業(yè)務(wù)。
13、 主持業(yè)務(wù)部例會，及時準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示。
14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
15、 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17、 及時向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18、 及時向總經(jīng)理述職。
19、 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
21、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。
22、 指定專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。
23、 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
24、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、 對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計劃的完成情況負(fù)責(zé)。
2、 成衣工藝及對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作程序負(fù)責(zé)。
4、 對業(yè)務(wù)部主管和工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
5、 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
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