加盟部經理崗位職責

　　加盟部的經理崗位一般需要大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。接下來小編搜集了加盟部經理崗位職責，歡迎查看。

　　加盟部經理崗位職責一

　　1、根據(jù)公司年度經營計劃，參照區(qū)域目標，制定各店銷售、利潤、庫存指標，并實施跟進和達成。

　　2、負責所各加盟店鋪各項制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實。

　　3、新店開業(yè)的前期策劃、跟進、業(yè)績任務的完成工作。

　　4、制定直營店鋪銷售方案和促銷活動方案，并組織實施，進行跟蹤控制，總結反饋工作。

　　5、負責各加盟店日常銷售任務達成，結果跟蹤。時掌握直營店面銷售情況，進行加盟店行銷診斷，發(fā)現(xiàn)并解決問題， 努力提升加盟店銷售業(yè)績；

　　6、負責部門團隊建設與管理（招聘、培訓、績效考核、激勵等相關工作），人員培訓、業(yè)務技能提升及后備銷售人才的培養(yǎng)。

　　加盟部經理崗位職責二

　　1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,制訂加盟事業(yè)部的工作計劃和相關政策、各項合同或協(xié)議。

　　2、掌握全國加盟市場的動態(tài)，及時制定切實可行的應對方案，并組織實施。

　　3、開拓市場業(yè)務，管理及推進營銷實施，調查、分析、預測，把握市場趨勢，挖掘新市場機會。

　　4、指導、監(jiān)督各類招商政策的實施、總結。

　　5、對招商情況進行分析，對招商隊伍的管理提出具體建議。

　　6、針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保銷售目標的完成。

　　7、建立完善的客戶關系管理體系，監(jiān)督、檢查客戶服務，確保服務質量不斷提高。

　　8、潛在客戶資源的分類管理與分配。

　　9、代理商的談判簽約工作。

　　10、潛在客戶資源的分類管理與分配

　　加盟部經理崗位職責三

　　1、掌握公司營銷策略、經營模式以及品牌市場定位；

　　2、調研目標市場相關信息，提供可靠的數(shù)據(jù)支持，對目標市場開店投資及損益進行評估；

　　3、根據(jù)公司年度拓展任務，開拓目標市場加盟商，建立健全銷售網絡，提高品牌市場占有率；

　　4、根據(jù)公司要求，對直營目標市場進行考察、資格審查及綜合評估、篩選，開拓優(yōu)質商場資源，對加盟商進行考察、資格審查及綜合評估、篩選，發(fā)展優(yōu)質客戶；

　　5、根據(jù)公司年度直營拓展任務，開拓目標市場直營店鋪，建立健全銷售網絡，提高品牌市場占有率；

　　6、保持與公司其他部門溝通，確保公司直營拓展政策的執(zhí)行；

　　7、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，與意向加盟商進行合作洽談，并簽訂加盟合同；

　　8、與加盟商保持積極的溝通，同時對加盟商的銷售業(yè)績負責；

　　9、保持與公司其他部門溝通，確保公司加盟管理政策的執(zhí)行；

　　10、完成公司年度拓展任務；

　　11、領導交辦的其他事宜。

　　加盟部經理任職資格

　　1、5年以上同類品牌女裝拓展工作經驗，有廣泛的高質量資源和豐富的全國女裝商場網絡，熟悉區(qū)域加盟流程，溝通、談判及市場分析能力強，對加盟拓展程序十分熟悉；熟悉直營商場開店流程，溝通、談判及市場分析能力強。

　　2、熟悉全國服裝市場及各大品牌分布情況，具有較強的市場策劃和溝通能力，能夠嚴格執(zhí)行公司加盟及經銷方案，獨立進行客戶開拓，評估和前景分析工作；

　　3、有極強的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，具備領導的部門的能力，適應壓力性工作及經常性出差；

　　4、誠實正直、責任心強、擅于思考、上進心強并有很強的執(zhí)行力，具備良好的團隊合作精神。

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