清潔工的崗位職責
清潔工即清潔工人,指那些負責清潔地方的工人,職務包括打掃、收集垃圾送到指定收集處等。下面是小編整理的清潔工的崗位職責,歡迎來參考!
前處理車間清潔工崗位職責
1.目的
建立車間保潔崗位工作人員的工作條例,保證其工作能正確和順利進行。
2.依據(jù)
國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》
3.適用范圍
前處理車間
4.職責
生產(chǎn)部經(jīng)理、前處理車間主任
5.資料
5.1按一般生產(chǎn)區(qū)清潔標準操作規(guī)程每一天對潔凈車間公共區(qū)域進行清洗和消毒。
5.2按一般生產(chǎn)車間清潔工具管理制度的要求,做好清潔工具的清洗和存放工作。
5.3按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和發(fā)放工作,并做好工作記錄。
5.4按照一般生產(chǎn)區(qū)工服管理規(guī)程,定期對工作服進行分批清洗、熨燙和消毒。分清批次、衣號,做到無紕漏。
5.5按照一般生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生間管理規(guī)程,定期對衛(wèi)生間進行清潔。
5.6在前處理車間負責人的領導下,嚴格執(zhí)行本公司的各項管理規(guī)定和獎懲制度。
制劑車間清潔工崗位職責
1.目的
建立制劑車間保潔崗位人員的工作條例,保證其工作能正確和順利進行。
2.依據(jù)
國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(1998年修訂)
3.適用范圍
制劑車間
4.職責
生產(chǎn)部經(jīng)理、制劑車間主任
5.資料
5.1按潔凈區(qū)清潔標準操作程序每一天對潔凈車間公共區(qū)域進行清洗和消毒。
5.2按潔凈生產(chǎn)車間清潔工具管理制度的要求,做好清潔工具的清洗和存放工作。
5.3按生產(chǎn)車間清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和發(fā)放工作,并做好工作記錄。
5.4按照企業(yè)規(guī)定,定期對工作服進行分批清洗、熨燙和消毒。分清批次、衣號,做到無紕漏。
5.5在制劑車間負責人的領導下,嚴格執(zhí)行本公司的各項管理規(guī)定和獎懲制度。
擴展:
保潔員勞動合同書
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在崗位從事工作;
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作潛力和表現(xiàn),能夠調(diào)整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定,為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到:
1、遵守國家的.法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。
4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
。ㄒ唬⒔(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意能夠依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方能夠隨時解除勞動合同:
1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事職責的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄈ、有下列情形之一的,甲方能夠解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金
。ㄋ模、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄎ澹、有下列情形之一的,乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。⒁曳浇獬齽趧雍贤,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
。ㄆ撸⒂邢铝星樾沃坏,勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律職責
。ㄒ唬⒓追降姆陕氊
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟損失。
。ǘ⒁曳降姆陕氊
乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項:
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準
甲方蓋章:乙方簽名:
授權代表簽名:身份證號碼:
合同簽訂時間:年月日
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