引導(dǎo)語：對(duì)于高齡的求職者，企業(yè)的HR是如何看待的呢？我們通過下文了學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)。
互聯(lián)網(wǎng)就是一個(gè)年輕人為主力軍的行業(yè)，一批批的年輕人在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上奮勇戰(zhàn)斗。
如果你是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的HR，你會(huì)選擇30歲以上甚至于接近40歲的求職者嗎?是會(huì)看中30歲以上求職者的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，還是憂慮他們的精力和創(chuàng)意可能跟不上潮流呢?如果一個(gè)人到了三十多歲還碌碌無為需要通過普通手段求職的話，那么就幾乎沒有什么出息了。那么HR們真的也這么看待么?
不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的，作為 HR，來說兩句。
為了完成 30 歲前該做的事，我們必須逆水行舟。
以下探討限于白領(lǐng)行業(yè)，不包括工廠和服務(wù)業(yè)等。
1、一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)是，身為有追求的男青年，30 歲之后不可以找工作。
我這么說是危言聳聽嗎?難道 30 歲就不能換工作了嗎?
當(dāng)然不是。
“30 歲以后，你不能找工作”的意思是，這個(gè)時(shí)候，需要工作來找你。
每天坐在辦公室里，就有很多獵頭給你打電話，這是安全感的最重要體現(xiàn)。
再說一遍：30 歲之后，不應(yīng)該找工作，應(yīng)該工作來找你。(如果我們適當(dāng)放寬條件，可以推后到 35 歲也無所謂，并沒那么嚴(yán)格，但是如果 30 歲還不接獵頭電話，就該有危機(jī)感了。)
2、30 歲的狀態(tài)應(yīng)該如何?
30 歲的男青年：
應(yīng)該畢業(yè) 6-8 年，開始(關(guān)注)學(xué)業(yè)深造或者本身不需要深造。
大體應(yīng)該是一家公司的業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)歷 1-3 次職位的升遷。
為人處世方面熟悉社會(huì)普遍價(jià)值。
熟悉本行業(yè)及本行業(yè)衍生行業(yè)，本行業(yè)上下游行業(yè)的游戲規(guī)則和潛規(guī)則。
經(jīng)濟(jì)上有組建家庭并承擔(dān)開支的能力。
感情上要么成家，要么關(guān)系穩(wěn)定。
簡(jiǎn)單來說，學(xué)歷不壞，業(yè)務(wù)熟練，心智成熟，感情穩(wěn)定，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
這是一個(gè)應(yīng)該達(dá)到的水平。
當(dāng)然，有人要吐槽：這社會(huì)怎么可能都是精英?怎么可能都是管理者?怎么可能人人發(fā)展好?
這個(gè)問題后面會(huì)談到一部分，但是非要刨根問底，我沒答案。我只知道當(dāng)下的狀態(tài)是你逆水行舟，不進(jìn)則退。如果你不保持進(jìn)步，年輕人就會(huì)追上來。這世界還沒有進(jìn)步到，保證人人都是一個(gè)能活得很開心的狀態(tài)。
3、“30 歲且應(yīng)聘基礎(chǔ)崗位”，這便是糟糕的狀態(tài)。
說明你弱于社會(huì)期望。
(當(dāng)然前面第二點(diǎn)所談到的，其實(shí)是要求略高了，但是考慮到這條線可以拉到 35 歲，大家請(qǐng)按 30-35 這個(gè)區(qū)間去對(duì)比。)
30 歲的男人，和 20 歲的男人搶姑娘可以，說明你帥或者有錢。
但是，30 歲的男人，和 25 歲的男人搶工作，就不對(duì)了。
這些人工作兩三年，在基礎(chǔ)崗位上，不會(huì)弱工作 6-8 年的人太多，我指業(yè)務(wù)能力。
但是他們有激情、更年輕、愿意投入更多的時(shí)間和精力把工作做好。而 6-8 年仍然面試基礎(chǔ)崗位，我們會(huì)認(rèn)為這個(gè)人可能滑頭、可能不出活、可能溝通有問題等等。同時(shí)，30 歲的人，處在結(jié)婚生子這一個(gè)時(shí)間段，重心沒有辦法完全放在工作上。
須知，能力是一方面，意愿是另一方面。
普遍上來講，我們認(rèn)為年輕人更易展現(xiàn)意愿。
當(dāng)然，有理論說男性管理者在 45-55 歲迎來人生巔峰期，但通常這個(gè)狀態(tài)下的高管有秘書、司機(jī)、保姆甚至是全職太太來解決他生活和家庭上的后顧之憂，這個(gè)我們不探討。
我們講 30 歲的基層工作者，在未來 5-10 年中，會(huì)面對(duì)極大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。比你年輕、比你肯干、(隨著擴(kuò)招和留學(xué)門檻降低帶來的)比你學(xué)歷好、比你有活力、比你更容易犯錯(cuò)被原諒的人，卻因?yàn)樵诨鶎訊徫槐绕矗芰ι弦膊槐饶悴睢?/p>
而你，當(dāng)下或者未來一段時(shí)間中將面臨：小孩出生，入托，甚至成績不好;老人身體水平下降需要照顧;感情進(jìn)入癢期給你造成負(fù)面影響等等……工作以外的事情帶來大量的負(fù)擔(dān)。你還去找工作?
4、我 30 歲，還在基層崗位怎么辦?
好好努力，盡快走向管理崗位，在此之前，除非行業(yè)和企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，否則謹(jǐn)慎跳槽。
當(dāng)然，如果跳槽能讓您走向管理崗位，那是個(gè)不二的選擇。
5、吐槽。
2014 年了，80 后最大的已經(jīng)來到了 34 歲，90 后殺入職場(chǎng)已有兩三年。
前幾天公司校園招聘，一堆 90 后小鮮肉一起吃飯，其中一個(gè)話題便是 90 后和 80 后的區(qū)別。后來我們談到火影、談到周杰倫、談到電影和美劇。
他們不太了解貓撲的輝煌，和一塌糊涂水木清華的關(guān)站，但是大體上我們有著共同的青春回憶�；鹩巴杲Y(jié)，大家都覺得青春完結(jié);杰倫嫁人大家也都覺得男神不在了。
我想說的是，身處中國經(jīng)濟(jì)最澎湃的時(shí)代，我們歡樂，也有巨大的壓力，因?yàn)闀r(shí)代對(duì)你有要求。
這個(gè)要求是：逆水行舟，不進(jìn)則退。
我給孩子們講的內(nèi)容是，一個(gè)男人 30 歲或者 35 歲之前要完成的事：
第一，職業(yè)安全。就是今天的話題，你不可以去找工作，需要工作來找你。
第二，安家。簡(jiǎn)單說，就是買車買房。
第三，成家。簡(jiǎn)單說，談戀愛，娶老婆。
第四，生子。生孩子是很牽扯精力的系統(tǒng)工程，產(chǎn)檢、醫(yī)院、準(zhǔn)生證甚至連奶粉都是問題。
第五，深造。本科學(xué)校不好的，得去搞個(gè)好的碩士。原來學(xué)校好的，可能要去更好的學(xué)校上個(gè) MBA。進(jìn)入公司管理層的又得開始考慮在深造的同時(shí)擴(kuò)大關(guān)注領(lǐng)域，去上個(gè) EMBA 等等。
第六，財(cái)務(wù)健康。這個(gè)年齡說不上財(cái)務(wù)自由，但是你得有點(diǎn)資產(chǎn)，所謂的被動(dòng)收入;或者什么是理財(cái)你得懂一點(diǎn);或者是高薪什么領(lǐng)，總之，你不能讓自己還過著擔(dān)心還不上信用卡的生活。
以上每一件單一的事，可能都不是一年之內(nèi)能完成的。就連生孩子都得提前半年調(diào)理身體不是?
其實(shí)如果要求高一點(diǎn)，你最好有旅行，增長見識(shí)和閱歷;你最好保持健康的身體，為革命，也為家人和自己;你最好還有具備閱讀的能力……
所以你看，等著你完成的事有那么多，你最好還得對(duì)這世界充滿希望，和愛。