人力資源是企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)制勝的利器。企業(yè)要想獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。以下是小編為大家推薦的人力資源外包是大勢(shì)所趨相關(guān)文章，希望能幫到大家，更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

　　高速增長(zhǎng)

　　中國(guó)人力資源外包市場(chǎng)目前情況如何，你如何看待這個(gè)市場(chǎng)的成長(zhǎng)性?

　　李浩：人力成本大幅上漲，人口紅利消失，正成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)前面臨的最大挑戰(zhàn)之一。

　　未來(lái)人力資源將成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心資本，企業(yè)一方面需要降低人力成本;另一方面對(duì)創(chuàng)新人才、高端人才的需求也更強(qiáng)，在此背景下，人力資源外包將成為大勢(shì)所趨。

　　2011年，中國(guó)的人力資源外包市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到18億美元，且每年將以20%左右的復(fù)合增長(zhǎng)率增長(zhǎng)。

　　中國(guó)人力資源外包市場(chǎng)僅相當(dāng)于美國(guó)的1|25，但市場(chǎng)潛力卻是美國(guó)5.6倍，還處于一個(gè)擁有巨大發(fā)展空間和機(jī)會(huì)的市場(chǎng)。

　　2003-2008年，易才的年平均增長(zhǎng)300%，2009年至今，在全球性金融危機(jī)的影響下仍然實(shí)現(xiàn)30-50%的增長(zhǎng)，易才是如何保持這樣的速度?

　　李浩：易才能創(chuàng)造這樣奇跡，其中最關(guān)鍵的就是我們的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)代企業(yè)的可復(fù)制性很強(qiáng)，而唯一不能復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)團(tuán)隊(duì)，而能保證企業(yè)健康發(fā)展的最核心因素也是是否有穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。目前，易才的團(tuán)隊(duì)來(lái)自于全球，有五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)高管，有硅谷的技術(shù)人才，還有國(guó)內(nèi)大型國(guó)企的管理人員。

　　另外，易才靈活的服務(wù)方式，覆蓋全面的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)大的IT支持以及規(guī)范化的運(yùn)作等都是保證易才持續(xù)快速增長(zhǎng)的重要支撐，也是其他企業(yè)所不具備的差異化優(yōu)勢(shì)。

　　目前，易才已建立了中國(guó)最大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在各省會(huì)城市、直轄市及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的二三線城市均成立了分公司及辦事處，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市，并在香港、美國(guó)設(shè)立了海外服務(wù)分支結(jié)構(gòu)。

　　市場(chǎng)上做同樣服務(wù)的企業(yè)也不少，易才如何保持競(jìng)爭(zhēng)性和自己的創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?

　　李浩：易才集團(tuán)不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)與服務(wù)模式，例如2008年《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)，易才集團(tuán)是第一個(gè)也是唯一獲得官方認(rèn)證的，在全國(guó)部分地區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)認(rèn)證業(yè)務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu);2008年在中國(guó)首創(chuàng)推廣BPO業(yè)務(wù)和人才租賃業(yè)務(wù);2010年打造基于云計(jì)算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)等，2011年推出“易得薪”薪酬福利解決方案，2012年推出“易速聘”一站式招聘服務(wù)和彈性福利解決方案。

　　除此之外，易才也建立了強(qiáng)大的云計(jì)算平臺(tái)與先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)，以強(qiáng)大準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，打造云計(jì)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)，率先推出“薪酬云”服務(wù)和全球領(lǐng)先的薪酬福利外包整體解決方案(易得薪)，保障全國(guó)服務(wù)的快捷、高效與準(zhǔn)確。

　　人力資源外包是大勢(shì)所趨

　　2013年人力資源外包市場(chǎng)情況會(huì)如何?

　　李浩：近30年來(lái)，中國(guó)人力資源外包服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展十分迅猛，年增長(zhǎng)率達(dá)到15%，雖然今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，但也因此，企業(yè)更加關(guān)注員工成本管控，提升運(yùn)營(yíng)效率，并給人力資源外包提供了巨大的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。預(yù)計(jì)未來(lái)五年，中國(guó)人力資源外包年復(fù)合增長(zhǎng)率將達(dá)20%增長(zhǎng)。