HR在很多人眼里都是自帶光環(huán)的職位，個中心酸外行人能懂的?怎樣才能做好HR?yjbys小編為您整理了以下的分析，希望能對您有所幫助。
做企業(yè)的HR，總給人一種高大上的感覺：坐辦公室的高級白領(lǐng)，跟大中小各種Boss共同玩耍，還行使著對員工的生殺大權(quán)。當(dāng)然，這只是外行人的熱鬧看法。真實的HR實際情況往往是：典型的頸椎腰椎病患者，被大中小Boss噴的一臉口水還不敢立刻擦拭，員工眼里的領(lǐng)導(dǎo)狗腿子。
如人飲水，冷暖自知。自己的選擇，含著淚也要走完。與其以淚洗面哀聲載道，不如想想未來的路怎么走更為實際。想通以下幾點，成為一個真正高大上的HR，那都不是個事兒。
1.如何更好的走HR之路?本位型vs業(yè)務(wù)型。
本位型HR就是絕對的人力資源管理者，單純從人力資源管理的理論與模型進(jìn)行工作;而業(yè)務(wù)型HR是將人力資源管理與公司業(yè)務(wù)相結(jié)合。
但凡絕對的純粹的，都是經(jīng)不住風(fēng)吹雨打的營養(yǎng)不良。而HR只是一個職能(服務(wù))型崗位，只有與公司的戰(zhàn)略結(jié)合，才能實現(xiàn)它的價值。這進(jìn)一步要求HR必須與業(yè)務(wù)相結(jié)合，HR必須懂業(yè)務(wù)。也就是說，HR必須在業(yè)務(wù)中熟練運用人力資源技能，讓業(yè)務(wù)部門因此增值。
這就是目前HRBP發(fā)展迅猛的原因。另外還有HR人選上的兩個主要趨勢：一是招聘HR時，企業(yè)很看重行業(yè);二是一些企業(yè)開始啟用業(yè)務(wù)人員來做HR，因為人力資源管理知識相比之下更容易獲得。
姑且不討論以上兩種做法是否妥當(dāng)，我們HR面臨這樣的現(xiàn)狀與趨勢，如何做下一步的努力?是我們不得不思考的課題。
2.HR怎樣才能懂業(yè)務(wù)?實踐vs熱愛。
到業(yè)務(wù)部門中去，是我們HR懂業(yè)務(wù)的開始。參加業(yè)務(wù)部門的會議、多與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通，甚至還可以輪崗去業(yè)務(wù)部門。這些都是實踐的途徑。有實踐就有發(fā)言權(quán)，HR才能從人微言輕的尷尬中走出來。
但是有實踐并非一勞永逸，還要有熱愛的主觀力量做支撐。干一行，愛一行。我覺得這個“行”，不僅指的是職業(yè)，還是行業(yè)。這里的熱愛，出自你的自發(fā)性，就像你的興趣愛好一樣，在無壓力的狀態(tài)下依然如癡如醉的打破沙鍋問到底。
所以，選擇行業(yè)還要基于興趣愛好。惟如此，你才能做成一個高大上的行業(yè)HR。
3.什么樣的人適合做HR?男生vs女生，外向vs內(nèi)向。
有人覺得HR是女生的專利，男生做這些表格啊實在是委屈了鴻鵠之志，所以現(xiàn)在很多都是女HR。很多企業(yè)在招聘HR時都會打一個外向的標(biāo)簽要求，我剛畢業(yè)時，一度覺得自己性格太內(nèi)向不適合做HR。
正如法律面前男女平等，職業(yè)崗位同樣是不分性別的，男護(hù)士的增加證實了這點。女生多一些和藹、細(xì)心與婉轉(zhuǎn)的柔性，男生則多一些果敢、豪氣與直接的剛毅。上能給Boss提供決策，下能給員工帶來福音。如果平衡對上與對下的度，是對HR的一種嚴(yán)峻考驗。而那些事務(wù)性工作，看似簡單無聊的表格，同樣能做出體現(xiàn)流程與戰(zhàn)略的高度來。這些工作的成果，取決于你的高度與態(tài)度。
外向與內(nèi)向的性格之分并不科學(xué)，它們的區(qū)別在于獲取力量的方式不同，前者是從外部獲得，后者則從自身獲得。各有各的優(yōu)點，又能通過時間與實踐不斷接近，所以打著內(nèi)向外向標(biāo)簽要求的招聘都是耍流氓。我剛畢業(yè)時，可以用嚴(yán)重內(nèi)向來定義，經(jīng)過工作的磨練，我依然是內(nèi)向者，只是已經(jīng)無限接近與外向的臨界點了。
4.HR如何發(fā)揮自己的特點?優(yōu)勢vs劣勢。
很多書都在總結(jié)成功人士的特點，比如卓越領(lǐng)導(dǎo)者的8個特點，非凡HRD的9個行動。不可否認(rèn)，這里面有一些科學(xué)的成分。但是它抹殺了“每個人都是一個與眾不同的個體”的差異，很多都會讓人走入“模仿即自殺”的悲劇。
以前我們的做法恰恰相反，找到自己的劣勢，并將之慢慢縫補。這種做法是慢效率的，與其這樣，還不如找到優(yōu)勢發(fā)揮優(yōu)勢來得更有效率。我們的時間是有限的，如何在有限的時間實現(xiàn)自己的價值，是我們重點考慮的事情。
德魯克在如何找到自己優(yōu)勢中提到了一種方法，就是在6-10個月時間制定一個目標(biāo)與計劃，并全力去做。等結(jié)束后，來分析自己的成果。