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HR舒適區(qū)的4面圍墻

發(fā)布時(shí)間:2017-03-14 編輯:唐萍

  舒適區(qū)是一個(gè)自我的安全空間,它不但會(huì)削弱HR的斗志,也會(huì)讓HR的工作呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。以下是yjbys小編為您整理的HR舒適區(qū)的4面圍墻,希望能對(duì)您有所幫助。

  1.固定的思路:

  很多人在處理類似的事情時(shí),都會(huì)有固定的思路模式。這種模式可能是父母給的教育,也可能是自己吃虧上當(dāng)后總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),或者看到親朋好友的事情后自己的引以為戒。

  也就是俗話說(shuō):一竿子打翻一船人。

  比如說(shuō):原來(lái)談戀愛(ài)受過(guò)傷,就得出結(jié)論:世界上所有的男人/女人都不是好東西。原來(lái)朋友借過(guò)錢,后來(lái)鬧得很不愉快,就得出結(jié)論:朋友之間不能借錢,否則就會(huì)失去朋友。原來(lái)被一個(gè)臉上有疤的人打過(guò),就得出結(jié)論:長(zhǎng)的難看的都是暴力分子……。

  和工作結(jié)合在一起:原來(lái)替別人出過(guò)頭,幫過(guò)忙,結(jié)果被人坑了,變成自己的事情,就得出結(jié)論:媽的,這輩子再也不做好人了,有事就躲,多一事不如少一事。原來(lái)因?yàn)樾闹笨诳,得罪了小人,就得出結(jié)論:沉默是金,能打哈哈就打哈哈。

  固定的思路,可以讓你避免犯錯(cuò)誤,但是太過(guò)求穩(wěn),固步自封,也讓你喪失了很多的可能性。

  所以很多大齡人相親,就是用過(guò)往的種種經(jīng)驗(yàn)不斷的在判斷對(duì)方:口太甜,不可靠;太小氣,不能過(guò)日子;太自私、太愛(ài)打扮、太勢(shì)利……。換個(gè)角度:在一個(gè)小城市,每天面對(duì)同樣的人和同樣的事情,毫無(wú)疑問(wèn),風(fēng)險(xiǎn)最小,安安穩(wěn)穩(wěn)。但是,既然能夠在上海遇到,這就不是我們追求的目標(biāo)。所以最重要的是,擴(kuò)大自己的舒適區(qū),增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)和閱歷,有能力去面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)和生活。

  思路決定出路,要想創(chuàng)業(yè)成功幾率大,就要跟上成功人的思路,有成功的思維模式,一個(gè)人不改變自己思考問(wèn)題的方式,走出失敗的思維模式,很難獲得成功。

  2.固定的模式

  武打套路一樣,唉,你怎么不按套路出拳。打牌打麻將,新手容易贏錢——不按照套路出牌。固定的模式也是一樣,你過(guò)去的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)生活早就了你固定的模式——習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。這都是你的舒適區(qū),所以你才會(huì)用經(jīng)久不變的方式去面對(duì)你的父母、親朋,也會(huì)用經(jīng)久不變的方式去度過(guò)下班后的生活,周末和假期。

  有位朋友很容易發(fā)脾氣。我們對(duì)她說(shuō)這樣不好。她說(shuō):“我就是這樣的。如果讓我把所有的話都留在心底。我會(huì)瘋掉。”

  有位大佬爺們總是愛(ài)動(dòng)粗,大家都希望他能斯文點(diǎn),他就是一句話:“我就是這么一個(gè)人。怎么啦?”

  這可能是大家都會(huì)遇到的狀況。當(dāng)你碰到這樣的人時(shí)會(huì)怎么做呢?明哲保身?好心相勸?說(shuō)長(zhǎng)道短?那么,如果這樣的情況發(fā)生在自己的身上會(huì)怎樣?有人會(huì)說(shuō),我不發(fā)脾氣,更加討厭嘮叨和動(dòng)粗。這種情況不會(huì)放在我身上。

  其實(shí),這種為自己辯護(hù)不愿改變的情況會(huì)發(fā)生在每個(gè)人的身上。它是人類一種共同的心理現(xiàn)象。人類的心中遺留著一種原始的恐懼。這種恐懼會(huì)讓人們從本能上拒絕改變。而更愿意呆在自己的舒適區(qū)。

  舒適區(qū)是心理學(xué)的一個(gè)概念,處于這一區(qū)域的人們對(duì)自我的認(rèn)同才會(huì)有一種良好的感覺(jué)。為了保持這種感覺(jué),人們甚至?xí)芙^理性的判斷,而寧愿用麻痹、拒絕、逃避或者勉強(qiáng)應(yīng)對(duì)的非理性的應(yīng)對(duì)方式讓自己感覺(jué)尚有容身之處。我們叫它舒適區(qū)。

  另一方面,人類在理性上也有一種害怕改變的欲望。因?yàn)椋绻桓淖,就算得不到什么,至少也不?huì)失去什么?很多人不愿意改變,不是因?yàn)闆](méi)有意識(shí)到有什么問(wèn)題。更多的,可能是不愿意放棄很多自己覺(jué)得珍貴的東西。

  每個(gè)人都有自己的舒適區(qū),當(dāng)我們看到別人拒絕改變時(shí),換個(gè)角度就是在他可能在別人認(rèn)為不好的表現(xiàn)和行為里,保留了他覺(jué)得很珍貴、很重要、不能夠放棄的東西,或者說(shuō)眾人認(rèn)為不好的行為和方面里,包含了他自己認(rèn)可、需要的東西。

  這個(gè)時(shí)候,我們對(duì)他說(shuō)道理、苦口婆心地勸慰可能都沒(méi)有用處。將心比心,這也不是責(zé)怪和抱怨的時(shí)候。只是,改變的時(shí)機(jī)未到。

  想要進(jìn)步,就要走出舒適區(qū),直面挑戰(zhàn)!

  自我挑戰(zhàn)要面臨的是不舒服、痛苦,要做的是堅(jiān)持,再堅(jiān)持!

  同樣,既然大家選擇了創(chuàng)業(yè),選擇了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的直銷行業(yè),也必然做好準(zhǔn)備,高節(jié)奏,高效率。

  在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,清楚的看到自己的不舒服,并且告訴自己,我付出了,我就一定要堅(jiān)持到最后,拿回我的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,定位自己的能力和價(jià)值。

  3.固定的環(huán)境:

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