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員工盜竊公司重要物品,該如何處置

發(fā)布時間:2017-01-08編輯:weian

  廣東某知名品牌服裝公司一員工張某,一名很普通的普工,2014年7月16日,利用工作上的便利,順手牽羊,盜竊公司兩套品牌服裝,合計費用約28000多元。在第二天生產(chǎn)統(tǒng)計核對數(shù)目的時候發(fā)現(xiàn)不對,費了九牛二虎之力,才把目標鎖定在張某身上。

  1、張某這種行為構(gòu)成了什么罪?需承擔哪些法律責任?

  盜竊罪

  刑法第264條:盜竊公私財物,數(shù)額較大或者多次盜竊的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者其他嚴重情節(jié)的,處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處10年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn);有下列情形之一的,處無期徒刑或者死刑,并處沒收財產(chǎn):

  (一)盜竊金融機構(gòu),數(shù)額特別巨大的

  (二)盜竊珍貴文物,情節(jié)嚴重的。

  廣東省盜竊罪立案標準

  一類地區(qū)是廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、東莞、中山等七個市。個人盜竊數(shù)額較大的起點掌握在2000元以上;數(shù)額巨大的起點掌握在20000元以上;數(shù)額特別巨大的起點掌握在100000元以上。

  二類地區(qū)是惠州、江門、茂名、肇慶、潮州、揭陽、汕尾等八個市。個人盜竊數(shù)額較大的起點掌握在1500元以上;數(shù)額巨大的標準掌握在15000以上;數(shù)額特別巨大的標準掌握在90000元以上。

  三類地區(qū)是河源、云浮、陽江、清遠、梅州、韶關(guān)等六個市。個人盜竊數(shù)額較大的起點掌握在1000元以上;數(shù)額巨大的起點掌握在10000元以上;數(shù)額特別巨大的起點掌握在80000元以上。

  2、如何預(yù)防公司內(nèi)部盜竊?

  工資是勞動報酬所得,可以不發(fā),但拘留期間要繳社保與公積金。

  3、如張某被拘留,拘留期間是否應(yīng)發(fā)放工資?

  工資是勞動報酬所得,可以不發(fā),但拘留期間要繳社保與公積金。4、如張某被拘留期間,企業(yè)能否解除勞動關(guān)系?

  可以解除,但最保險的方式是等法院的判決書下來后再解決勞動合同。

  5、企業(yè)解除勞動關(guān)系的理由應(yīng)如何確定?可以以曠工和違法犯罪行為解除勞動關(guān)系。

  廣東某知名品牌服裝公司一員工張某,一名很普通的普工,2014年7月16日,利用工作上的便利,順手牽羊,盜竊公司兩套品牌服裝,合計費用約28000多元。在第二天生產(chǎn)統(tǒng)計核對數(shù)目的時候發(fā)現(xiàn)不對,費了九牛二虎之力,才把目標鎖定在張某身上。

  以下觀點來自互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)的精彩分享:

  tonycheungchn:

  對法律不了解,憑直覺應(yīng)該是盜竊罪,但是量刑方面,要看這個金額怎么算,2萬8這個應(yīng)該是售價,是按售價還是成本價量刑就不太了解了。這個金額是拘留還是判刑也不知道。。價錢管流程管控,關(guān)鍵位置安裝監(jiān)控。前者是主動的,后者是被動的。被拘留應(yīng)該按事假處理吧。如果這個行為在公司規(guī)章制度中屬于可以解除勞動關(guān)系的范圍,在認定事實后可以解除勞動關(guān)系。如果公司規(guī)章制度中沒有,就要按勞動合同法,被依法追究刑事責任的可以解除勞動關(guān)系。

  ycdbkun:

  盜竊的財務(wù)金額已達追究刑事責任的界限,屬于盜竊罪。企業(yè)要加強物資的出入庫管理,財務(wù)部門要加強財務(wù)監(jiān)督力度。拘留期間,因人身自由受到限制,當時員工無法提供勞動,企業(yè)無須支付工資。。拘留不屬于勞動合同法的被追究刑事責任的范疇,所以企業(yè)不能單方解除勞動合同,否則,構(gòu)成違法勞動合同。如果該員工經(jīng)人民法院判決,被追究刑事責任,則單位可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,單方與該員工解除勞動合同,且無須支付經(jīng)濟補償。

  魚向反方向游:

  張某這種行為構(gòu)成了什么罪?需承擔哪些法律責任?刑事犯罪,盜竊罪,根據(jù)地點廣東地區(qū),對應(yīng)刑法內(nèi)容。構(gòu)成盜竊罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:(1)達到數(shù)額較大起點的,或者一年內(nèi)入戶盜竊或者在公共場所扒竊三次的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。(2)達到數(shù)額巨大起點或者有其他嚴重情節(jié)的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。(3)達到數(shù)額特別巨大起點或者有其他特別嚴重情節(jié)的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點2.在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)盜竊數(shù)額、次數(shù)、手段等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。超過數(shù)額較大起點未達到數(shù)額巨大起點的,一類地區(qū)每增加6000元,二類地區(qū)每增加4500元,三類地區(qū)每增加3000元,可以增加六個月至一年刑期。超過數(shù)額巨大起點未達到數(shù)額特別巨大起點的,一類地區(qū)每增加10000元,二類地區(qū)每增加7500元,三類地區(qū)每增加5000元,可以增加六個月到一年刑期超過數(shù)額特別巨大起點的,根據(jù)超過的數(shù)額,可相應(yīng)增加刑罰量確定基準刑。具有下列情形之一的,可以增加三個月至六個月刑期:①每增加盜竊一次;②入戶盜竊;③在公共交通工具上盜竊。有下列情形之一的,可以增加基準刑的30%以下:(1)采取破壞性手段盜竊造成公私財產(chǎn)損失的(2)盜竊生產(chǎn)資料,影響生產(chǎn)的(3)導(dǎo)致被害人死亡、精神失常或者其他嚴重后果的;(4)為吸毒、賭博等違法犯罪活動而盜竊的;(5)盜竊財物無法繳回的。如何預(yù)防公司內(nèi)部盜竊?(1)制度宣傳(2)流程控制。如張某被拘留,拘留期間是否應(yīng)發(fā)放工資?拘留期間可不發(fā)工資。如張某被拘留期間,企業(yè)能否解除勞動關(guān)系?定罪后,可以解除勞動關(guān)系。企業(yè)解除勞動關(guān)系的理由應(yīng)如何確定?違法刑法,依法解除。

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