以下是關(guān)于一篇《企業(yè)培訓(xùn) 不是用來玩的》文章，簡單而不失風(fēng)采,由YJBYS網(wǎng)絡(luò)搜索整理編輯，供大家借鑒。
培訓(xùn)行業(yè)的低門檻與高利潤，讓眾多“淘金者”趨之若鶩。一時(shí)間各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛成立，造成魚珠混雜，良莠不齊的市場現(xiàn)狀。一些低素質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完全不理會(huì)行業(yè)規(guī)范，擅自盜用他人的培訓(xùn)課程，聘用毫無經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)師，一味的包裝自己，打造一個(gè)虛無的形象，甚至大有大著企業(yè)培訓(xùn)娛樂化的趨勢。
對(duì)于包裝。首先是看講師的主觀。為什么要包裝?
包裝的目的是為了知名度。那有知名度的目的又是什么?有知名度為了講更多的課程
那講更多的課的目的又是什么呢?如果僅僅是為了掙更多的錢的話。這樣的目的對(duì)于某個(gè)人是無可厚非的,但是如果包裝的最終結(jié)果就是為了掙更多的錢的話,這樣的初衷并不是值得大力提倡的。如果加上一個(gè)漂亮的包裝,設(shè)計(jì)一個(gè)非常好的口號(hào),但最終目的只是為了一己私利且娛樂了大眾。這樣的包裝還應(yīng)該提倡?還應(yīng)該大力弘揚(yáng)?還應(yīng)該不斷發(fā)揚(yáng)光大?
其次看客觀效果,就是真正培訓(xùn)后的效果。
每個(gè)培訓(xùn)師都會(huì)說,我不僅僅是掙錢,我是真想幫助你們。我包裝的目的是講更多的課程,又更多色機(jī)會(huì)幫助你。那么這樣的初衷是好的,但是客觀結(jié)果呢?捫心自問。自己的培訓(xùn)真的幫助到學(xué)員了嗎?真正對(duì)培訓(xùn)企業(yè)有用嗎?
甚至在培訓(xùn)時(shí)要用歌星影星當(dāng)作案例,歌星影星是娛樂化的產(chǎn)物,他們不能給企業(yè)做指導(dǎo),他們對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理不具有指導(dǎo)意義，這也不是他們的工作。他們只是給閑暇時(shí)間帶來一點(diǎn)放松,僅僅供娛樂之用,極少有成年人為欣賞他的,就象現(xiàn)在一個(gè)成熟男人說欣賞李宇春一樣。會(huì)被人笑話的,何況他們本來就是娛樂,是藝人。
培訓(xùn)師是藝人嗎?咱中國的培訓(xùn)師,尤其是某些大師也快真的差不多了,在臺(tái)上裝腔作勢,上竄下跳,擠眉弄眼,甚至于講些帶顏色的笑話,以喚起掌聲,以為這就是互動(dòng),以為這就是被大家欣賞。當(dāng)然這樣一來的直接結(jié)果是現(xiàn)場氛圍好,培訓(xùn)后測評(píng)得高分。但是真正的結(jié)果呢?學(xué)員離開現(xiàn)場過后,能記住多少,又能在工作中用多少?
這樣的就是追求的最終結(jié)果嗎?我們不是反對(duì)在培訓(xùn)過程中引入一些與主題相關(guān)的活動(dòng),游戲,從而來幫助和強(qiáng)化主題．培訓(xùn)本來就是不同于講座,開會(huì)等的一種教育方式．但是千萬不要“形式大于內(nèi)容。”這是培訓(xùn)最常犯的幾大陷阱之一。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)師,應(yīng)該把更多的精力放在對(duì)內(nèi)容的提煉上,讓內(nèi)容更加深入,更有針對(duì)性,更能幫助到學(xué)員。都在說學(xué)無止境,但是自己是否就做到了呢?難道自己的講的內(nèi)容就沒有任何媲瑕。就是完美無缺的?就沒有值得提高的地方？
但是更多的講師沒有在內(nèi)容下花精力,卻在形式上下工夫,尤其是在于培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的講師的包裝上下功夫,吹噓自己很忙。全國各地,世界各地巡回培訓(xùn)。請(qǐng)問你這么忙,什么時(shí)候?qū)W習(xí)什么時(shí)候提升,花多少時(shí)間在培訓(xùn)的準(zhǔn)備上?
培訓(xùn)不是忽悠,不是愚弄和欺騙,更不是用來娛樂的！培訓(xùn)是真正的“傳道,授業(yè),解惑。”培訓(xùn)師不是娛樂明星。而應(yīng)該是教書育人為人師表的“老師”。
還有那些什么幾大名嘴,幾大名師。這樣的說法太不專業(yè)。“一點(diǎn)技術(shù)含量都沒有!”
只問一個(gè)問題,“誰給你封的?”可能就會(huì)臉紅,當(dāng)然有些臉皮功夫練到家的培訓(xùn)師們除外．大家應(yīng)該團(tuán)結(jié)合作,自覺抵制危害培訓(xùn)界的一些毒瘤，做好行業(yè)自律。這是培訓(xùn)師們義不容辭的責(zé)任！
在這一點(diǎn)上藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)首席顧問于斐先生認(rèn)為在培訓(xùn)的世界里是有發(fā)展的規(guī)律和原則在起作用的!
葛優(yōu)在<<夜宴>>里,面對(duì)契丹人用假太子的事情。說:"咱們不學(xué)他，我泱泱大國，應(yīng)以誠信為本”。
當(dāng)有人也想讓你在培訓(xùn)時(shí)娛樂一下學(xué)員時(shí)。告訴他：“咱們不學(xué)他,我錚錚鐵骨,以誠信為本！”
近期，于斐先生在全國率先推出“包教包會(huì)”實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程，敢于以“包教包會(huì)”這一通俗、淺白的概念來形容這一課程，正是要就是要告訴培訓(xùn)者，培訓(xùn)就是要用到實(shí)戰(zhàn)中去，交給你的就要讓你會(huì)用，培訓(xùn)課程不是娛樂節(jié)目，不是講完后總覺得“講的挺好，也很對(duì)，課堂氛圍也很活躍，可是好像沒多大用？”總覺得理論性太強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)沒有指導(dǎo)作用，聽課時(shí)挺“熱鬧”，聽完課后再翻翻筆記——哎！想得到的問題解決方法卻還是沒有結(jié)果。
于斐先生認(rèn)為作為“為人師表”的老師，我們有責(zé)任和義務(wù)引導(dǎo)該行業(yè)往健康有序的方向發(fā)展，而不是“殺雞取卵”式的掠奪；我們對(duì)不同的企業(yè)和學(xué)員應(yīng)依據(jù)其實(shí)際情況采取不同的培訓(xùn)方式與內(nèi)容，即所謂因材施教，而不是“千篇一律”的到處販賣；對(duì)學(xué)員的幫助應(yīng)該從有益于其工作與思考問題的方法入手，而不是不付責(zé)任的“投其所好”；否則你就玷污了講師的清白，而誤人青春了。課程的逗笑形式、講師的幽默風(fēng)趣是為了活躍課堂氣氛，增加學(xué)員的參與熱情，切不可喧賓奪主亂了主次。
企業(yè)培訓(xùn)決不是用來娛樂的，講師也不是跳梁小丑，只給成天在戰(zhàn)場上廝殺的勇士難得有此忙里偷閑的機(jī)會(huì)，讓培訓(xùn)課堂幽默、風(fēng)趣、笑話不斷，讓學(xué)員能輕松甚至娛樂一下也就順理成章了。好的營銷培訓(xùn)效果應(yīng)該是能讓他們迅速吸收，能盡快運(yùn)用于實(shí)踐，讓他們明白自己以前為什么錯(cuò)，錯(cuò)在那里，學(xué)會(huì)以后怎樣用正確方法解決問題，少做錯(cuò)事，提高效率。讓學(xué)員們學(xué)到多少就能會(huì)用多少，這也就是“包教包會(huì)”的真正意義！