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營(yíng)銷職位難招成共識(shí)

發(fā)布時(shí)間:2017-08-27編輯:misrong

 應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源網(wǎng)

 
在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上,求職者可以和企業(yè)HR面對(duì)面交談,更直觀地展現(xiàn)自己的求職優(yōu)勢(shì)和個(gè)人風(fēng)采。
 
    2月9日,英才網(wǎng)聯(lián)和北京人才市場(chǎng)攜手推出了“市場(chǎng)、策劃、營(yíng)銷人才專場(chǎng)”招聘會(huì)。具有針對(duì)性的職位類專場(chǎng)招聘會(huì)還是不多見的,相對(duì)于綜合類招聘會(huì),職位類招聘會(huì)的針對(duì)性更強(qiáng),求職者也可以有針對(duì)性選擇適合自己專長(zhǎng)的專場(chǎng)招聘會(huì),不僅為企業(yè)省力,也為求職者省時(shí)。
 
    雖然氣溫很低,還時(shí)不時(shí)地刮起寒風(fēng),求職者卻并不在乎。會(huì)場(chǎng)的走道上擠滿了來找工作的求職者,熙熙攘攘的人群讓會(huì)場(chǎng)變得更加暖和。北京紫竹醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司、北京康眾時(shí)代醫(yī)藥傳播機(jī)構(gòu)等公司的招聘展位前排起了長(zhǎng)隊(duì),求職者自覺排隊(duì)遞交簡(jiǎn)歷面試。
 
溫情牌招人,求職者反應(yīng)不一
 
    在本次招聘會(huì)上,除了求職者熱情高漲之外,企業(yè)也顯得誠(chéng)意十足,不僅在工資待遇上有了不同程度的提高,還紛紛打出了“雙休﹢帶薪旅游”、“有生日會(huì)禮金,節(jié)假禮金,獨(dú)生子女費(fèi)等各項(xiàng)福利”等溫情牌,想以此吸引求職者。不止一家公司的招聘負(fù)責(zé)人表示,現(xiàn)在的招聘越來越困難,而留住人更加難。他們說,在春節(jié)上班之后就陸續(xù)收到了幾封辭職信,好在大家都知道春節(jié)后是傳統(tǒng)的跳槽高峰,也沒有太過驚訝,只是紛紛開始忙碌起來,以期在最短的時(shí)間之內(nèi)招到滿意的人。
 
    而求職者對(duì)此的反應(yīng)不一,有的表示,這樣的溫情牌的確能吸引人,讓求職者充分感受到企業(yè)的關(guān)懷;有一些則表示,還不如在工資上多給點(diǎn)來的更給力。
 
營(yíng)銷職位難招成共識(shí)
 
    而在職位方面,營(yíng)銷類職位難招是大家的一個(gè)共識(shí),“在我們公司的職位中,營(yíng)銷類職位最難招人。”在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),鑫科生物科技股份有限公司的招聘負(fù)責(zé)人說,他們公司主要經(jīng)營(yíng)全自動(dòng)血液培養(yǎng)儀、細(xì)菌鑒定/藥敏分析儀及相應(yīng)耗材,營(yíng)銷人員是公司的主心骨,可以說全靠銷售人員去掙錢養(yǎng)活大家。但是,銷售人才不好招,公司的銷售經(jīng)理和銷售專員等營(yíng)銷類職位一直缺。
 
    除此之外,“銷售人才留不住”也是很多企業(yè)都頭疼的一個(gè)問題,公司往往只能用加薪和職位方面的提升等手段來留住人才。

應(yīng)屆畢業(yè)生也吃香踏實(shí)肯學(xué)被看好
 
    在今天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),還有不少應(yīng)屆畢業(yè)生來求職。對(duì)于這樣的一個(gè)群體,很多企業(yè)也表示,如果在工作上踏實(shí)肯學(xué),企業(yè)也是很歡迎有新血液的加入,也愿意花精力去培養(yǎng)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就看到不少企業(yè)的招聘啟事上就注明“歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入”,這對(duì)于在求職市場(chǎng)上處于劣勢(shì)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說是一個(gè)好消息。
 
    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示,對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人來說,專業(yè)對(duì)口更容易就業(yè)。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,要結(jié)合自己的職業(yè)生涯發(fā)展、工作能力以及當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)來尋找崗位,所學(xué)專業(yè)并不是主要求職條件。
 
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