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HR可以從你簡(jiǎn)歷中的哪些細(xì)節(jié)看出你是否心細(xì)？
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，下面是小編幫大家整理的HR可以從你簡(jiǎn)歷中的哪些細(xì)節(jié)看出你是否心細(xì)？，希望能夠幫助到大家。
見(jiàn)過(guò)太多的簡(jiǎn)歷，在自我評(píng)價(jià)或則工作能力提升部分，會(huì)寫(xiě)自己，是一個(gè)很細(xì)心的人。
可是在工作中，我們對(duì)于細(xì)心的要求，是怎樣的呢？
HR視角中的細(xì)心，與人選眼中的細(xì)心又有哪些區(qū)別呢？
一、注意細(xì)節(jié)
同事說(shuō)我是一個(gè)比較摳細(xì)節(jié)的人，也不清楚男生為啥會(huì)醬紫。
我會(huì)很在意簡(jiǎn)歷上面的細(xì)節(jié)。
比如：
每個(gè)工作經(jīng)歷描述的最后，是分號(hào)還是句號(hào)結(jié)尾的？
每個(gè)句子中間的逗號(hào)是全角還是半角打出來(lái)的？
每個(gè)描述句開(kāi)頭或者中間，是否有莫名其妙的空格？
簡(jiǎn)歷里面是否有錯(cuò)別字？
這些東西都是一眼能看出來(lái)的，而且也是改簡(jiǎn)歷過(guò)程中，經(jīng)�？吹降摹�
為什么會(huì)注意到這些東西？
因?yàn)楹芏嗳藭?huì)說(shuō)自己很細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié)，那么這些東西你應(yīng)該都注意到。
曾經(jīng)問(wèn)過(guò)很多人，你覺(jué)得你是一個(gè)很細(xì)心的人嗎？
很多人會(huì)回答是，接下去問(wèn)他，你確定你簡(jiǎn)歷上沒(méi)有任何錯(cuò)別字，格式，標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤嗎？
這時(shí)候很少有人能夠有自信地做出確認(rèn)回復(fù)。
這個(gè)也是原來(lái)面實(shí)習(xí)生的時(shí)候，自己掉過(guò)的坑，所以就會(huì)特別注意。
二、遺漏信息
每次去面試的時(shí)候，相信都有經(jīng)驗(yàn)，HR會(huì)給人選一張應(yīng)聘登記表。
登記表的主要作用在于收集基本信息，另一個(gè)主要目的在于最后的簽名&日期。
因?yàn)樵谧詈蟮暮灻岸紩?huì)有一段話(huà)，表示你確認(rèn)你所填的個(gè)人信息是真實(shí)有效的。
可在這一點(diǎn)上面，很多人都會(huì)忘記簽字以及日期。
不是一兩個(gè)，是幾乎每天都會(huì)遇到。
如果登記表是正反面打印的？
反面的內(nèi)容沒(méi)填的人有很多，漏簽的人會(huì)更多。
雖然這不是非常致命的錯(cuò)誤，但在90%的人選都記得簽字的時(shí)候，唯獨(dú)你忘記簽了。
HR來(lái)到你面前，提醒你記得簽字，你覺(jué)得HR會(huì)扣你印象分嗎？
三、你的細(xì)心還未及格
前兩天跟一個(gè)朋友吃飯，他說(shuō)自己帶的實(shí)習(xí)生，真的是屬于比較粗心的女生。
她做的是新媒體編輯的工作，會(huì)幫公司排版編輯文章。
這時(shí)候的細(xì)心就與寫(xiě)簡(jiǎn)歷的細(xì)心不二了，并且細(xì)心程度需要比寫(xiě)簡(jiǎn)歷更高才行。
否則，你寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷能體現(xiàn)的細(xì)心，在每天編輯數(shù)篇文章的時(shí)候，就會(huì)變成粗心，因?yàn)榱孔兇罅恕?/p>
她最經(jīng)常犯的錯(cuò)誤就是，在排版的時(shí)候，忘記添加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或字體大小不一致，段落的行間距不一致等低級(jí)錯(cuò)誤。
這種問(wèn)題在非編輯排版的人看來(lái)，一眼就能看出的錯(cuò)誤，但自己親身做了才能體會(huì)到，這份工作對(duì)細(xì)心程度的要求有多高。
四、工作中的細(xì)節(jié)
如果說(shuō)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，排版的細(xì)節(jié)，并非每個(gè)人都能體會(huì)到。
在日常工作中，寫(xiě)報(bào)告郵件或做EXCEL處理數(shù)據(jù)的時(shí)候，就是每個(gè)人必須去經(jīng)歷的。
剛進(jìn)公司的時(shí)候，自己在做表格或PPT呈現(xiàn)時(shí)，交給老板總會(huì)被說(shuō)一頓，之后再返工重新改。
后來(lái)學(xué)聰明了，先讓同事幫忙看，看完再給老板，這樣就不會(huì)有太大的問(wèn)題。
同事告訴我說(shuō)：整份EXCEL的字體應(yīng)該一致，標(biāo)題部分加粗，并填充顏色，全部居中或居右，在線(xiàn)框部分，內(nèi)框線(xiàn)與外框線(xiàn)的粗細(xì)要有區(qū)別，這樣才能體現(xiàn)邊界性。
在PPT的編輯中呢？排列整齊，主次清晰，字號(hào)大小有區(qū)分，主要字體不超過(guò)3種等等。
很多工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題，都是一次次被罵的過(guò)程中，慢慢修正過(guò)來(lái)的。
這些也是需要每個(gè)人用時(shí)間去慢慢完善的地方。
當(dāng)然，自己也還在不斷的完善之中，也并非是一個(gè)非常細(xì)心的人，比如，文章中的錯(cuò)別字是常有的事。
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