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HR拒絕看的幾種簡歷

時(shí)間:2024-02-16 08:32:58 HR實(shí)戰(zhàn) 我要投稿
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HR拒絕看的幾種簡歷

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們找工作的日子已悄悄來臨,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,寫好一份簡歷就十分有必要了!那么怎樣寫好簡歷呢?下面是小編幫大家整理的HR拒絕看的幾種簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

HR拒絕看的幾種簡歷

  像老師批改作業(yè)一樣,篩選求職簡歷是HR每天必做的事情。招聘的任務(wù)很重,求職簡歷也很多,每個(gè)HR都是這樣,一些求職簡歷是被拒看的,比方說:

  1、求職簡歷里有很長的求職信。

  HR時(shí)間有限,通常要在很短的時(shí)間里看很多的求職簡歷,如果求職信過長,甚至重點(diǎn)不突出,重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力,HR會(huì)感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。

  2、求職簡歷不完整。

  工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時(shí),不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,讓人對(duì)他頓生懷疑,也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮,再看下去的想法也沒有了。

  3、求職簡歷表述過于簡略。

  有一些人的求職簡歷相當(dāng)?shù)暮唵危ぷ鹘?jīng)歷只寫到年,工作情況只寫崗位名稱,教育情況只寫大;虼蟊,讓人看到后了解的信息實(shí)在有限,那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。

  4、求職簡歷出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤。

  尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤,比方說上十幾年的大專,普通本科上五年或三年,還有兩年和一年的,或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊,或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等,這樣的簡歷會(huì)馬上被拋棄掉的。

  5、求職簡歷的附件形式或標(biāo)題不明確的。

  有的人提交求職簡歷時(shí)只寫是應(yīng)聘或個(gè)人簡歷,簡歷采用附件形式發(fā)送,這樣的情況下如果簡歷很多,HR會(huì)把這樣的求職簡歷放在最后,有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下,時(shí)間緊就根本不會(huì)去理會(huì)了。

  6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送求職簡歷。

  例如司機(jī)投遞簡歷時(shí)名字是“沒油了”或“迷路了”,年輕人投求職簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字,或者帶臟字,等等,這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會(huì)想再去打開簡歷看看了。

  每個(gè)HR經(jīng)歷不同,各方面情況不同,也可能各有所好,但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者,請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),這樣才能讓HR相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

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