hr面試的自我介紹

　　來到一個陌生的地方時，我們通常會被要求作自我介紹，用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！以下是小編收集整理的hr面試的自我介紹，希望對大家有所幫助。

hr面試的自我介紹1

　　工作積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合實際工作系統(tǒng)地學習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經(jīng)驗；有較強的文字和數(shù)字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設(shè)計計算公式，并擔任計算工作；

　　任職期間，建立了公司的.電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結(jié)構(gòu)化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流

　　失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；合理利用政策（京平政發(fā)13號文）為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

　　希望公司能給一個機會，我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人。

hr面試的自我介紹2

　　您好！很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于x大學主修x專業(yè)。個性上穩(wěn)重踏實，開朗樂觀，責任心強，工作勤奮，具有親和力。

　　擅長制度建設(shè)。

　　具有x年在x方面的工作經(jīng)驗。在x公司擔任人力資源主管時，負責新公司績效評估體系開發(fā)，招聘工作以及培訓體系的建立；確立三百六十度考核法、KPI和BSC。

　　我對貴公司的.前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

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