《社會(huì)保險(xiǎn)法》將于2011年7月1日起實(shí)施�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)勞動(dòng)保障領(lǐng)域的一部基本大法，是社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域最高層次的法律，也是繼《勞動(dòng)合同法》之后最重要的人力資源相關(guān)法律之一。

    那么如何進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)對(duì)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生什么影響?

    為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下英才網(wǎng)于3月25日主辦了題為“《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀及其對(duì)企業(yè)的影響”的主題沙龍，特邀上海江三角律師事務(wù)所的閻付克律師幫助金融企業(yè)HR正確解析《社會(huì)保險(xiǎn)法》，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

    社保法出臺(tái)：法律完善，違者加罰

    閻律師指出，《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出經(jīng)《社保征繳條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查辦法》等多項(xiàng)法律法規(guī)。其中，政務(wù)院1951年2月26日政秘字134號(hào)命令《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和1953年1月26日勞動(dòng)部公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》迄今為止對(duì)于非因工傷死亡等情況下的裁決仍有效應(yīng)。

    社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的不斷完善，也意味著對(duì)違法者的處罰力度將進(jìn)一步加大。

    最大特點(diǎn)：廣覆蓋

    閻律師強(qiáng)調(diào)，本次出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的最大特點(diǎn)是使公民共享成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，規(guī)定的５項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度中，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋各類(lèi)勞動(dòng)者和全體居民，工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)覆蓋全體職業(yè)人群，以法律形式確立了廣覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)體系。

    欲與企業(yè)擦火，配套規(guī)章待落實(shí)

    人力資源社會(huì)保障部和國(guó)務(wù)院法制辦有關(guān)人士在新聞發(fā)布會(huì)中表示，《社會(huì)保險(xiǎn)法》中有一些授權(quán)性、框架性的規(guī)定，落實(shí)這些規(guī)定需要一系列的配套法規(guī)和規(guī)章。

    首先是對(duì)現(xiàn)有的法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行全面梳理，不合法的就要廢除，合法但不詳盡的應(yīng)該完善和補(bǔ)充，缺失的應(yīng)該盡快彌補(bǔ)上。

    第二，在制定新的法規(guī)方面，應(yīng)該著重考慮現(xiàn)在沒(méi)有法規(guī)規(guī)定的一些制度，比如說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)要優(yōu)先考慮制定法規(guī)。

    閻律師表示，目前，《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)意義更多在于國(guó)家法律觀點(diǎn)和政策的具體和完善，而該法律對(duì)于企業(yè)接的產(chǎn)生還要待相關(guān)配套法律法規(guī)出臺(tái)，才能夠產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的實(shí)質(zhì)影響。