近些天，W公司所在的工業(yè)區(qū)實(shí)行高錯(cuò)峰用電，每周由2天全白天停電擴(kuò)至4天，其中2天為周一和周五的上班時(shí)間。而該公司發(fā)電機(jī)主要以滿足生產(chǎn)用電為主，而辦公用電則限制了空調(diào)的開(kāi)啟，意味著職員需要在酷暑里堅(jiān)持辦公（職員辦公沒(méi)有配備風(fēng)扇使用，員工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均有）。為此公司行政部準(zhǔn)備擬一份通知，想說(shuō)明這個(gè)情況，在寫(xiě)通知之前，行政經(jīng)理征求了大家的意見(jiàn)，想聽(tīng)聽(tīng)大家的看法。

    A意見(jiàn)：這屬于政府強(qiáng)制執(zhí)行的限電行為，發(fā)電又不能開(kāi)空調(diào)，可以允許大家各自攜帶一個(gè)小風(fēng)扇來(lái)上班，相信大家能理解。

    B意見(jiàn)：限電屬于短期舉措，斷時(shí)間后又會(huì)恢復(fù)正常供電，況且只有兩天的時(shí)間，相信大家堅(jiān)持一下時(shí)沒(méi)有問(wèn)題的。

    C意見(jiàn)：我建議每個(gè)辦公室配備至少一把落地風(fēng)扇，這是滿足日常辦公的基本條件，一個(gè)公司在你的舉措發(fā)生前，你應(yīng)該考慮到在這么熱的天氣里，在沒(méi)有空調(diào)的情況下怎么保持職員正常辦公，維護(hù)一個(gè)正常的辦公秩序。但是這是一個(gè)增加成本的辦法，我們需要去衡量。

    最后行政經(jīng)理權(quán)衡了三人的看法，覺(jué)得A的方法雖好，但覺(jué)得公司不夠人道，C的方法時(shí)比較妥當(dāng)，要買風(fēng)扇最起碼好幾十臺(tái)，而且錯(cuò)風(fēng)用電時(shí)間又不是很長(zhǎng)，明顯在成本上增加，而且上級(jí)不適很滿意，同事也不好和上級(jí)去說(shuō)明，于是乎，就采取了B的看法，相信員工能挺得過(guò)。

    通知發(fā)出后，公司職員怨聲載道，更有甚之，逢周一和周五職員請(qǐng)年假或者病假，事假人員大增，在上班的人也是心不在焉。

    通過(guò)以上案例我們可以看出關(guān)于這個(gè)小事件處理的成本哪個(gè)更大，更重要的是你失去了做人事或行政管理者的威信，或者說(shuō)你沒(méi)有處理這種事件的能力，更沒(méi)有一個(gè)平衡能力。如果你再去補(bǔ)救去買風(fēng)扇，辦公環(huán)境是改善了，但是你的威信海撿得回來(lái)嗎？

    所以我們?cè)诓扇∫粋�(gè)措施或者即將公布于眾一個(gè)事件時(shí)，我們需要考慮背后更多的東西，去平衡更多的東西，使得我們的管理上一個(gè)臺(tái)階。