5).在激勵中，加速所學(xué)知識的有效轉(zhuǎn)換

    6).聯(lián)系實(shí)際

    7).提供挑戰(zhàn)和高峰體驗(yàn)

    8).寓教于樂

    因此，作為培訓(xùn)管理者，以往我非常重視選擇合適的老師，因?yàn)槲艺J(rèn)為老師是培訓(xùn)成敗的關(guān)鍵Key，是培訓(xùn)的靈魂；若作為培訓(xùn)講師，我會力圖引導(dǎo)我們的學(xué)員，把培訓(xùn)的各元素構(gòu)筑成為一個(gè)系統(tǒng)，使得伏筆、環(huán)環(huán)相扣，把學(xué)員帶進(jìn)講師的世界，從而獲得我們想要的結(jié)果。但這次培訓(xùn)讓我今后不僅僅重視講師的實(shí)踐與授課經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)會關(guān)注講師的授課方式；在講授時(shí)，可以體驗(yàn)的學(xué)習(xí)及理念加以應(yīng)用。