鐘點工勞動合同

時間：2020-10-27 15:59:02 勞動合同范本我要投稿

有關(guān)鐘點工勞動合同范本2015

　　篇1：鐘點工用工合同

　　臨時工用工協(xié)議書

有關(guān)鐘點工勞動合同范本2015

　　甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方乙方輸送本單位服務(wù)人員赴甲方處從事臨時服務(wù)工作事宜達成一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、合作事項

　　甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服務(wù)人員從事臨時服務(wù)工作；乙方愿意派遣單位服務(wù)人員至甲方處工作，雙方就此達成合作事宜。

　　二、服務(wù)人員需求

　　甲方對乙方所提供的臨時服務(wù)人員的要求為：

　　1. 年齡在16周歲以上；

　　2. 身體健康，品德良好，無犯罪記錄；

　　3. 不得染發(fā)，不留長指甲，儀表儀容需達到甲方要求；

　　4. 服務(wù)員的服裝由甲方提供，乙方服務(wù)人員必需準(zhǔn)備黑色褲子和黑色皮鞋；

　　5. 遵守酒店的各項規(guī)章制度。

　　三、勞務(wù)報酬

　　甲方付給乙方服務(wù)人員的報酬由乙方統(tǒng)一發(fā)放給服務(wù)人員。其標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時RMB元（含稅），法定節(jié)假日為兩倍工資，另支付車補元每/人/次（限晚宴）。

　　四、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1. 甲方必須提前二個工作日以書面或郵件形式通知乙方所需的人數(shù)、時間和地點；

　　2. 甲方如需臨時變更或取消人數(shù)，需提前12小時通知乙方；

　　3. 甲方為乙方服務(wù)人員提供免費工作餐。

　　五、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1. 乙方承諾其經(jīng)營主體資格符合法律規(guī)定且擁有進行勞務(wù)派遣的資質(zhì)；

　　2. 如因乙方或乙方派遣的勞務(wù)人員原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧?wù)人員缺員的，乙方應(yīng)及時安排替換人員，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

　　3. 乙方服務(wù)人員需要在規(guī)定時間前半小時到達甲方指定工作地點，更換工作制服，開班前例會；

　　4. 乙方應(yīng)為所有派遣至甲方的服務(wù)人員制訂工作時間結(jié)算表格，并交付甲方，由甲方的現(xiàn)場管理人員在乙方服務(wù)人員當(dāng)日工作結(jié)束后進行簽字確

　　認(rèn)，以作為每月報酬總結(jié)算的依據(jù)。

　　5. 乙方在每月底會按照甲方管理人員簽字確認(rèn)的工作時間表格進行統(tǒng)計核算，把當(dāng)月清單明細(xì)以郵件形式發(fā)送給部門負(fù)責(zé)人核對，待確認(rèn)后在次月10日前開具正規(guī)服務(wù)發(fā)票至甲方，甲方應(yīng)在次月20日前結(jié)算支付。如不能按時支付，需每天按總額的5%的滯納金結(jié)算。

　　6.乙方負(fù)責(zé)對所有提供的臨時服務(wù)人員繳納國家規(guī)定的有關(guān)社保、福利及稅項等。如乙方未能按國家有關(guān)部門要求繳付以上費用，對此引來一切后果由乙方負(fù)責(zé)，如對甲方造成損害，乙方應(yīng)予以賠償。

　　7. 當(dāng)乙方派遣的臨時服務(wù)人員在甲方處工作期間發(fā)生傷亡的，由乙方有關(guān)部門進行工傷申報并辦理相關(guān)手續(xù)，甲方必須積極配合，及時提供所有相關(guān)資料。如因乙方未按規(guī)定支付工傷保險費用或拒絕提供資料申報工傷給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)從乙方的應(yīng)付賬款中扣除，不足部分可以向乙方追償。

　　8.乙方將承擔(dān)被派遣臨時服務(wù)人員所提出的要求，并且乙方確認(rèn)甲方對上述被派遣臨時服務(wù)人員所提出的要求不承擔(dān)責(zé)任。

　　9.對于被派遣臨時服務(wù)人員對甲方造成的直接或間接損失、受傷、損壞或耽誤，乙方負(fù)有并承擔(dān)責(zé)任。

　　六、協(xié)議有效期

　　本協(xié)議自簽訂之日起一年內(nèi)有效。有效期屆滿本協(xié)議自動終止。若任何一方需續(xù)約，應(yīng)在有效期屆滿日前一個月內(nèi)以書面形式通知對方，經(jīng)對方同意后，雙方重新簽訂書面協(xié)議。

　　七、雙方權(quán)責(zé)：

　　1.如果乙方發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)扣去乙方人員的報酬，并立即退回乙方，該臨時服務(wù)人員而不承擔(dān)任何責(zé)任：

　　1.1 不服從甲方安排的工作，無故曠工者；

　　1.2累計2次由于乙方自身的原因，無法完成甲方安排的工作，且沒有提前24小時通知甲方；

　　1.3乙方人員在甲方安排的崗位進行服務(wù)時，如果由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經(jīng)濟損失，且數(shù)額較大；

　　1.4被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議并有權(quán)提出相應(yīng)的經(jīng)濟賠償：

　　2.1甲方以暴力，威脅，監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方人員勞動的；

　　2.2甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞務(wù)報酬，且在收到乙方通知后7日內(nèi)未更正的。

　　3.在本協(xié)議生效期間，甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方服務(wù)人員建立任何勞動關(guān)系。

　　八、保密條款

　　為了更好的開展工作，甲乙雙方有義務(wù)對本協(xié)議所涉及的報酬金額及其他內(nèi)容保密，不得對第三方泄露。任何一方故意或過失泄露該等信息的，

　　須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ劫r償由此給對方造成的一切損失。

　　九、爭議解決方法

　　如因故發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不得無故單方面終止本協(xié)議，如有違反，則所造成的一切直接損失由違約方全部承擔(dān)經(jīng)濟損失。

　　2.本協(xié)議未經(jīng)事宜，或與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有

　　同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　�。ㄉw章）（蓋章）

　　代表人：代表人（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

　　篇2：鐘點工勞務(wù)協(xié)議

　　勞務(wù)協(xié)議

　　甲方（雇主）：

　　注冊號：440108000060302

　　乙方（被雇清潔工）：

　　身份證號碼：

　　甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：

　　一、清潔內(nèi)容：

　　每日需做事項：

　　1. 負(fù)責(zé)地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡；

　　2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味；

　　3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋；

　　4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。

　　每周需做事項：

　　1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；

　　2.把空調(diào)、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵；

　　3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡；

　　4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。

　　每月需做事項：

　　1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬；；

　　2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。

　　二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。

　　三、清潔地點：。

　　四、報酬結(jié)算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數(shù)結(jié)算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　1) 乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度。

　　2) 乙方必須確保準(zhǔn)時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

　　3) 乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。

　　六、甲方責(zé)任：

　　1) 負(fù)責(zé)提供清潔用具；

　　2)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督；

　　3)負(fù)責(zé)安排乙方工作量；

　　4)每月10日按時發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。

　　七、乙方的責(zé)任：

　　1）在乙方清潔期間，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品；

　　2）完成清潔離開時，無人時必須關(guān)（鎖）好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào)；

　　八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方，并說明原因。

　　十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　年月日年月日

　　篇3：家庭鐘點工雇傭合同

　　家庭鐘點工雇傭合同

　　甲方(雇主) 身份證號：乙方（雇員）身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供鐘點工服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1、家務(wù)（室內(nèi)外保潔）

　　2、每天做午餐、晚餐。

　　3、衣物清洗

　　二、服務(wù)時間

　　乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務(wù)費用為每月元，甲方于每月日之前支付給乙方。

　　四、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同。

　　3、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

　　4、乙方如遇緊急事情，需臨時離開時，應(yīng)征的甲方同意。

　　5、乙方工作期間，注意用火用電安全，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　7、若乙方在上、下班途中所發(fā)生的一切事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字后生效，具有同等法律效應(yīng)。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）:乙方（簽字）:

　　年月日

　　篇4：個人鐘點工服務(wù)合同(正本)

　　個人鐘點工服務(wù)合同

　　甲方: (雇主）證件號碼：（身份證）乙方: (雇員）證件號碼：（身份證）

　　本合同依據(jù)《勞動合同法》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定，就乙方為甲方進行家政服務(wù)達成以下協(xié)議：

　　第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨立自行承擔(dān)。

　　第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)要求賠償損失并可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。工作內(nèi)容包括：房屋日常保潔（地板、廚衛(wèi)、門窗玻璃等）、衣物清洗熨燙、物品清理收納、床單被套定期更換清洗等。

　　第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。

　　第四條：雙方權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利：

　　（1）甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。

　�。�2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)人員協(xié)商約定。

　　（3）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

　　（4）有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

　　①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；

　　②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的；

　�、垡曳郊艺⻊�(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；

　�、芤曳郊艺⻊�(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為

　　的；

　�、菀曳郊艺⻊�(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；

　　⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；

　　⑦乙方家政服務(wù)員主動要求離職的。

　�。ǘ┘追搅x務(wù)：

　�。�1）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費。

　�。�2）甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動，提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待乙方家政服務(wù)員，不得向乙方提出不合理要求，如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時單方終止合同。

　�。ㄈ┮曳綑�(quán)利：

　�。�1）乙方有權(quán)按照事先談好向甲方收取服務(wù)費用。

　�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)：

　　（1）乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有上海市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

　　（2）乙方應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務(wù)。

　　第五條：甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)，但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

　　第六條：合同期限年月日至年月

　　每月休息四天（暫定周日），無特殊情況不得請假、挪休。

　　第七條：勞務(wù)報酬為/月，增加工時按15元/小時計算。工資每月結(jié)算一次，并且在每月日發(fā)放，不得無故拖欠工資。

　　第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：違約責(zé)任

　�。�1）甲方或乙方提前中止合同，提出方應(yīng)按月報酬的 %向另一方支付違約金。

　�。�2）甲方或乙方提前中止合同，提出方應(yīng)按月報酬的 %向另一方支付違約金。

　　第十條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

　　第十一條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

　　第十二條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　地址：地址：

　　日期：年月日

　　篇5：鐘點工勞動合同

　　甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細(xì)地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同類型與期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第種方式。

　　1.1固定期限勞動合同。

　　本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

　　1.2 無固定期限勞動合同。

　　本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

　　1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

　　本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

　　二、工作內(nèi)容與工作地點

　　2.1簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點的改變、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

　　2.2乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù)；確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)；同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　3.1 勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的.工作時間制度。

　　（1）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　�。�2）執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　�。�3）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實行彈性工作時間。

　　3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。

　　3.3 乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

　　四、勞動報酬

　　4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時或元/小時。

　　4.2 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位（或工作內(nèi)容）

　　的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎(chǔ)上每小時上漲2元。

　　4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

　　4.5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

　　五、社會保險

　　5.1 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

　　5.2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　6.1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

　　6.3 因乙方過錯或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：

　�。�1）甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具；

　�。�2）甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件；

　�。�3）乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

　　8.3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　8.4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)�，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

　　九、勞動爭議

　　9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決；如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：

　　下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

　　（1）公司規(guī)定的員工手冊

　�。�2）公司的人力資源政策

　�。�3）公司依法制定的相關(guān)制度

　　十一、其他

　　11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

　　11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：鑒證機關(guān)（蓋章）：

　　簽訂日期：年月日鑒證日期：年月日

　　聲明：

　　我于年月日已收到公司返回的生效合同。

　　乙方（簽字）：

　　簽署日期：年月日