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海南省勞動合同文本

時間:2020-11-22 15:16:06 勞動合同范本 我要投稿

海南省勞動合同文本

  海南省勞動合同文本

海南省勞動合同文本

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  簽訂日期: 年 月 日

  海南省人事勞動保障廳監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

  (一) 甲方

  住所

  法定代表人或者主要負責人

  (二)乙方 性別

  住址

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  第二條 勞動合同期限

  (一)合同期限

  雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第三條 工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任  崗位(工種)工作。

  (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

  (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  第四條 工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的`綜合計算工時工作制。

  (二)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條 勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月。

  2、其他形式:

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

  第六條 社會保險及其他福利待遇

  (一)甲乙雙方按國家和海南省的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  (二)乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  (四)甲方為乙方提供以下福利待遇

  第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  (二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  (一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  (三)乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

  第九條 勞動爭議處理

  勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條 其他

  (一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (三)其他需要約定的事宜:

  甲方(公 章):

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日

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