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國際雇傭合同范本
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此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。
根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
。粒x務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事__工作,并履行以下職責。
。拢谙蓿罕竞贤行跒椋撸撸辍⒃拢,從__年__月__日起至__年__月__日止。
。茫ぷ魅蘸凸r:雇員每周工作從星期__至星期__,每天從__點至__點,一周共__小時。
D.報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
。保浚ㄐr)__美元;
。玻考影啵ㄐr)__美元,每兩周結算一次,支票支付。
。常渌麍蟪辏t利、傭金等),數額及計算辦法如下:
E.扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):
。疲饕ぷ鞯兀汗蛦T主要工作地為__。但根據雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責。
。牵盥觅M:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
。龋kU和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括__地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
I.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:
。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸
_______________
。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸
J.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:
。保ㄗ饔浱栆赃x擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費__美元。
。ㄍ希┕椭髅赓M提供住宿。
。ㄍ希┕蛦T自備住宿(附聲明和房租協議)
。玻咳眨撸卟停吭率召M__元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。
。担ㄍ希┙蛸N:
。叮ㄍ希┢渌
。耍渌(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
。蹋K止合同:本合同可根據下列規(guī)定終止:
1.無故:由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或
。玻蚬剩涸诠らL或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。
。ǎ粒┮蚬式獬贤瑫r,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
(B)下列任何一條均構成合同終止理由:
。幔蛦T__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;
。猓蛦T行為疏忽魯莽,或不完成任務;
。悖冢撸叩胤赶轮刈锘騼身椈騼身椧陨陷p罪;
。涔蛦T放棄工作職責;
。澹环Q職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責;
。妫谖镔|或其他方面受到特別虐待;
。纾疅o故拖延支付雇員的工資;
。瑁`犯本合同任何一項規(guī)定;
。椋渌(guī)定:
。停疇幾h的解決:
怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
。危畢R款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
。希豢煞指顓f定:上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
合同雙方特此簽名。
日期:______ 。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸
雇主
(打印的名字、稱號和簽名)
日期:______ 。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸
雇員
。ù蛴〉拿趾秃灻
。ㄗⅲ合旅媸呛贤纤降墓C書,供公證時填寫)
馬里亞納群島(美國托管) 公證書
。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸
茲證明__和__于__年__月__日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。
經查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
_________
公證員(簽名)
日期:____ 經____批準
工長(簽名
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