│　　甲方(聘用單位)　　　│　　　　乙方(受聘人員)　　　　　　│

 

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　　│名稱：　　　　　　　　　　│姓名：　　　　　　│正面免冠　　　　│

 

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　　│　　　　　　　　　　　　　│性別：　　　　　　│彩色照片　　　　│

 

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　　│　　　　　　　　　　　　　│出生年月：　　　　│(2寸) 　　　　　│

 

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　　│類型：1、財(cái)政核撥□　　　 │民族：　　　　　　│　　　　　　　　│

 

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　　│　　　2、財(cái)政撥補(bǔ)□　　　 │籍貫：　　　　省　　　　 縣(市)　 │

 

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　　│　　　3、經(jīng)費(fèi)自給□　　　 │出生地：　　　　　　　　　　　　　　│

 

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　　│　　　4、企業(yè)化管理□　　 │學(xué)歷：　　　　　　│學(xué)位：　　　　　│

 

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　　│　　　　　　　　　　　　　│專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí)：　　　　│

 

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　　│　　　　　　　　　　　　　│執(zhí)業(yè)資格：　　　　　　　　　　　　　│

 

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　　│批準(zhǔn)成立文號(hào)：　　　　　　│參加工作時(shí)間：　　　　 年　　 月　　│

 

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　　│登記證號(hào)：　　　　　　　　│進(jìn)本單位工作時(shí)間：　　 年　　 月　　│

 

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　　│地址：　　　　　　　　　　│聘前職務(wù)：　　　　│現(xiàn)聘職務(wù)：　　　│

 

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　　│　　　　　　　　　　　　　│政治面貌：　　　　│健康狀況：　　　│

 

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　　│法定代表人：　　　　　　　│現(xiàn)住址：　　　　　　　　　　　　　　│

 

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　　│聯(lián)系人：　　　　　　　　　│身份證號(hào)：　　　　　　　　　　　　　│

 

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　　│聯(lián)系電話：　　　　　　　　│聯(lián)系電話：　　　　　　　　　　　　　│

 

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　　根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

 

　　第一章　聘用合同期限

 

　　第一條　本合同期限采用下列方式之一()：

 

　　(一)固定期限合同：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個(gè)月。

 

　　(二)甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個(gè)月。

 

　　(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務(wù)，合同期限自_________年_________月_________日起，至該任務(wù)完成時(shí)(或)_________止。

 

　　第二章　聘用崗位、職責(zé)要求和工作條件

 

　　第二條　甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

 

　　第三條　乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

 

　　第四條　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

 

　　第三章　崗位紀(jì)律

 

　　第五條　乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

 

　　第六條　乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。

 

　　第四章　報(bào)酬與相關(guān)待遇

 

　　第七條　甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

 

　　第八條　甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的'工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________

 

　　甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外)。

 

　　第九條　甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。

 

　　第十條　乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　第十一條　乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

 

　　第十二條　乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

 

　　第五章　聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止

 

　　第十三條　本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。

 

　　第十四條　本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　第十五條　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

 

　　(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

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