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國際勞務(wù)合同

時間:2022-07-07 15:51:03 勞動合同范本 我要投稿
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國際勞務(wù)合同范本

   甲 方:____________________________

國際勞務(wù)合同范本

 
  地 址:____________ 電話:____________ 電傳:____________
 
  法定代表人:____________ 職務(wù):____________ 國籍:____________
 
  乙 方:____________________________
 
  地 址:____________ 電話:____________ 電傳:____________
 
  法定代表人:____________ 職務(wù):____________ 國籍:____________
 
  第一條 合同目的
 
  本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。
 
  為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。
 
  第二條 人員派遣
 
  1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。
 
  2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。
 
  3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。
 
  4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
 
  5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
 
  第三條 準(zhǔn)備金
 
  甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人________美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
 
  第四條 工資
 
  1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。
 
  2.派遣人員的基本工資詳見附件1.
 
  3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25.
 
  4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年增長____%.
 
  第五條 工作時間及加班
 
  1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。
 
  2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
 
  3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。
 
  4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
 
 。1)平時加班工資為基本工資的125%;
 
  (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
 
 。3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
 
 。4)加班工資計算方法如下:
 
 。ㄔ禄竟べY/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
 
 。5)上述加班工資和基本工資同時支付。
 
  第六條 伙食
 
  1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自選辦理伙食。
 
  2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,包干使用。
 
  3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
 
  第七條 節(jié)日和休假
 
  1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。
 
  2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應(yīng)享受____天的回國探親假,由________國________機(jī)場至________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付,應(yīng)盡可能安排最短的航線。
 
  3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/div>
 
  4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于________國________機(jī)場至________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。
 
  5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。
 
  第八條 旅費及交通
 
  1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費用(例如機(jī)場稅等)
 
  2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
 
  3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
 
  第九條 稅金
 
  乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
 
  第十條 社會保險
 
  1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。
 
  2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用,包括善后安葬和撫恤。
 
  3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。
 
  4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。
 
  第十一條 醫(yī)療
 
  1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
 
  2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。
 
  3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名,超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
 
  第十二條 勞保用品
 
  甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
 
  第十三條 支付辦法
 
  1.除機(jī)票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。
 
  2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
 
  3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯________銀行________帳號,銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。
 
  4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
 
  5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
 
  第十四條 住房和辦公用房
 
  1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房:
 
  (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
 
  (2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
 
 。3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。
 
  2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
 
  3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
 
  第十五條 人員轉(zhuǎn)換
 
  1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
 
  2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費。
 
  3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由甲方負(fù)擔(dān),如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。
 
  第十六條 不可抗力
 
  1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。
 
  2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
 
  第十七條 爭議及仲裁
 
  1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可按(____)項仲裁:
 
  (1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
 
 。2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
 
  2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
 
  第十八條 合同有效期及其他
 
  1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
 
  本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清后終止。
 
  2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
 
  3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。
 
  甲方代表:____________            乙方代表:____________
 
  見證人:________ 律師事務(wù)所        見證人:________ 律師事務(wù)所
 
  ____________律師                 ____________律師
 
  ____年____月____日                  ____年____月____日
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