食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-09-17 07:48:21 勞動(dòng)合同范本我要投稿

食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本合集[4篇]

　　隨著時(shí)間的推移，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本合集[4篇]

食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本1

　　聘用方：____________________________ （以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　受聘方：________________ （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責(zé)及要求

　　（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

　�。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐（工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）；

　�。ㄈ┮曳截�(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；

　�。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕�(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式；

　�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失；

　�。﹪�(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。

　　三、甲方提供的條件

　�。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍貍涞膹N房用具；

　　（二）向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員；

　　（三）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。

　　四、工資報(bào)酬

　　乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。

　　（一）基礎(chǔ)工資

　　乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

　　（二）加班工資

　　乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。

　�。ㄈ┆�(jiǎng)金

　　乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù)，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。

　�。ㄋ模﹫�(bào)酬發(fā)放方式

　　1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；

　　2、獎(jiǎng)金每月?lián)䦟?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

　　五、工作紀(jì)律、懲處

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理；

　�。ㄈ┮曳饺邕`反甲方的'規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元；

　　2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同；

　　3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；

　�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰；

　�。ㄎ澹┮蛞曳截�(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　六、勞務(wù)合同的終止和解除

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌�，甲方可以解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；

　　2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的；

　�。ǘ┮曳叫杞K止合同，必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

　　七、其它

　�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)；

　�。ǘ┍竞贤皇饺�，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；

　�。ㄈ┍竞贤院炞种掌痖_始生效。

　　甲方（簽章）：________

　　乙方（簽字）：________

　　______年__月__日（大寫）

食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本2

　　聘用單位（甲方）：___________________________

　　受聘人（乙方）：_____________________________

　　身份證號(hào)碼：_______________________________

　　受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_____________________

　　身份證號(hào)碼：_______________________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

　　自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：__________________。

　　2、職責(zé)范圍和要求：__________________。

　　3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；

　　2、甲方支付乙方的其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_______________________

　　乙方（簽字）：_______________________

　　丙方（簽字）：_______________________

　　________________年________月_____日

食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本3

　　用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：__________________

　　住所：__________________法定代表人：__________________

　　勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：姓名______性別______

　　住址：______身份證編號(hào)：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　根據(jù)上級(jí)文件和會(huì)議精神，自20______年春季學(xué)期起，學(xué)校食堂實(shí)行自主管理、服務(wù)學(xué)生、讓利學(xué)生、零利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)。為了規(guī)范勞動(dòng)用工行為，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條、勞動(dòng)合同期限：______年__月__日起至______年__月__日止（半年）。

　　第二條、工作內(nèi)容：乙方在學(xué)生上課期間為學(xué)生提供中餐服務(wù)。內(nèi)容包括：蔬菜、大米及其它食物的儲(chǔ)藏、保管、清洗、加工、制作，按時(shí)供應(yīng)學(xué)生中餐，負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒，打掃廚房?jī)?nèi)外的清潔衛(wèi)生并消毒，做好廚房的防盜防毒工作，確保食品衛(wèi)生符合上級(jí)部門的要求，服從甲方的安排，接受甲方的監(jiān)督檢查。具體工作內(nèi)容由食堂管理人員臨時(shí)安排。

　　第三條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。上崗前，乙方自行提供由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門體檢并辦理健康證，且甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。甲方提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設(shè)施、鍋爐等食堂相關(guān)設(shè)備，提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物資。還要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期間使用。

　　第四條、勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式：甲方不給乙方交納系列費(fèi)用，不享受學(xué)校的其它工資福利等服務(wù)性費(fèi)用。每月只發(fā)給每人工資大寫捌佰元整（￥：800,00元）。乙方在本合同期限內(nèi)沒有中途解除合同且沒有出現(xiàn)工作失誤的，甲方只按照5個(gè)月的工作時(shí)間向乙方發(fā)放工資。

　　第五條、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方在合同期間要做到：

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上班，按規(guī)操作，認(rèn)真完成食堂管理人員安排的任務(wù)；

　�。ǘ┕⿷�(yīng)中餐時(shí)，按規(guī)定著裝，佩戴口罩、手套、衣帽等，身體不能直接接觸食物，確保食物衛(wèi)生和個(gè)人清潔衛(wèi)生；

　�。ㄈ崆榉⻊�(wù)，態(tài)度和藹，不能和師生發(fā)生爭(zhēng)吵；

　�。ㄋ模┎荒茈S身攜帶有毒有害物品和其它危險(xiǎn)物品進(jìn)入廚房及工作區(qū)域；

　　（五）發(fā)現(xiàn)問題（如食物霉?fàn)€變質(zhì)、食物過期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應(yīng)求等），及時(shí)報(bào)告食堂管理人員或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師；

　　（六）出現(xiàn)特殊情況時(shí)，如學(xué)生假期補(bǔ)課、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間或者集訓(xùn)期間、考試期間等，要服從甲方安排，加班做好飲食供應(yīng)；

　�。ㄆ撸┌凑丈霞�(jí)部門提出的整改意見做好相關(guān)工作；

　　（八）不能將甲方的物品帶出工作區(qū)域，也不準(zhǔn)將非食堂工作人員帶入工作區(qū)域；

　�。ň牛┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)合同自然終止解除。

　　第六條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。ǘ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的'；

　�。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（二）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

　　第八條、違約責(zé)任。甲方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲方未按照合同約定及時(shí)提供相關(guān)設(shè)備、食物或者工作條件，導(dǎo)致乙方不能按時(shí)供應(yīng)早中晚餐或者嚴(yán)重影響工作質(zhì)量的，甲方除如數(shù)發(fā)放乙方工資外，還要向乙方每次補(bǔ)發(fā)50元違約金；

　　2、甲方應(yīng)在當(dāng)月最后一天發(fā)工資，如果推遲發(fā)放，則甲方除了足額發(fā)放工資外，還要按每推遲一天發(fā)放50元違約金。

　　乙方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、乙方未按照甲方的作息時(shí)間開飯的（指提前或者推遲5分鐘以上），或者乙方違反本合同第五條勞動(dòng)紀(jì)律的（第五條第六項(xiàng)除外），或者清潔衛(wèi)生被上級(jí)認(rèn)定為不合格的，每次向甲方交違約金50元；

　　2、乙方故意或者因重大失誤（如保管不善導(dǎo)致食物腐爛變質(zhì)或者食物丟失、減少等）造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　第九條、本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章政策的規(guī)定處理，法律法規(guī)規(guī)章政策沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商處理。本合同解釋權(quán)由甲方負(fù)責(zé)。

　　第十條、本合同自雙方簽字時(shí)生效。合同共兩頁一式二份，雙方各存一份。

　　甲方：（公章）

　　法定代表人：

　　乙方：

　　______年__月__日

食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本4

　　甲方：

　　乙方：____________身份證號(hào)碼：________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共____周。

　　二、工作任務(wù)及要求

　　1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。

　　2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手�；加辛餍�、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

　　3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、工作時(shí)間實(shí)行周工作制，除學(xué)生放假外都要上班工作。

　　2、勞動(dòng)報(bào)酬

　　勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：___元/天。

　　3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算。

　　五、合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　�。�1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

　�。�2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　�。�3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

　�。�4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的`。