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勞動法企業(yè)用工合同范本
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的勞動法企業(yè)用工合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動法企業(yè)用工合同范本1
發(fā)包方:
承包方:
U雙方協(xié)商，甲方將 (簡稱甲方) (簡稱乙方) 砌筑工程 承包紿乙方施工，為界定雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和公平誠信原則，雙方達(dá)成一致訂立本合同。
一、施工總體要求:
確保工程既定質(zhì)量等級達(dá)標(biāo);確保工期完工;確保施工現(xiàn)場安全文明規(guī)范，事故 率為零;確保材料質(zhì)量合格不超標(biāo);確保機具使用完好;確保工人工資分配到人，為工人提供合符國家規(guī)定的勞動保護和衛(wèi)生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協(xié) 調(diào)配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。
二、承包方式及承包范圍:
承包方式 (1)包工不包料。
(2)包工包料。(適用打√) 部位磚墻砌筑含二次結(jié)構(gòu); 承包范圍:(1) (2) 部位擋土墻砌筑;三、施工工期:在確保整體工程工期前提下，按項目部安排的進度表和具體施工日 程，以施工令下達(dá)，按期完工。具體約定: 四、計價與付款:
1、計價方式:
(1)按圖紙計算確定砌體體積; (2)據(jù)實計算體積;(適用打√) 承包單價為:
(1)大磚墻砌體 元/m3; (2)小磚墻砌體 元/m3;(2)擋土墻 元/m3;計價含:人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材 料短途搬運費、管理費、乙方臨時設(shè)施搭建費、安全生產(chǎn)與文明施工費、進場退場費、誤工補償費、工傷醫(yī)療費、材料場地清理費，甲方除包干價外不再承擔(dān)其他任何費用。
2、施工用水電費由甲方承擔(dān)，乙方每月生活用電甲方每月只承擔(dān) 100 度費用，其 余由乙方承坦。
3、付款方式:生活費和工資支付，生活費按每人每天 20 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，均由乙方 負(fù)責(zé)人按月填報工資申報表(發(fā)工資生活費專用表)，按規(guī)定會簽后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批， 按批準(zhǔn)數(shù)額由公司財務(wù)部代發(fā)，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行 卡中，直接發(fā)放到本人。但每人每筆款 1元艮行費由承包人承擔(dān)。其余工程費仍填寫 工程預(yù)付申請單經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，同樣以艮行卡支付。其他約定: 五、施工質(zhì)量要求:
乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙和國家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚 度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。服從甲方質(zhì)量監(jiān)管人員、監(jiān)理、安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，抓好質(zhì)量事前控制。其他約 定: 六、乙方的義務(wù)和責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)砌體材料落地卸車短途搬運，要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水 良好。
2、砌筑砂漿必須按規(guī)定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時利用，節(jié)約材料。
3、自搭腳手架、腳手板搭設(shè)必須穩(wěn)固規(guī)范，綁扎牢固，架上堆料絕不能超重，高 空嚴(yán)禁拋磚。
4、由于乙方施工質(zhì)量原因須返工項目，乙方承擔(dān)工料損失費用，且不延長工期。
5、乙方每完成一道施工工序后，甲方進行檢驗，若達(dá)不到合同質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，乙 方應(yīng)立即整改，如限期內(nèi)拒不整改或中途退場，甲方有權(quán)另外安排施工，施工人工費用按人工單價的兩倍，包括材料費從乙方工程款中扣除。甲方有權(quán)解除承包合同并不 退還保證金。為了確保工程既定質(zhì)量目標(biāo)，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂合同時，交納保證金 計利息。
6、乙方應(yīng)按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時清除干凈，不另計費。
元。既定目標(biāo)如能按合同要求完成，退還此保證金，但不 乙方不清除時，甲方另外安排清掃，清掃費用人工費用按人工單價的兩倍，從乙方工 程款中扣除。
7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具，按甲方規(guī)定辦理借用手 續(xù)，乙方有責(zé)任保證上述設(shè)備設(shè)施的.安全使用。并按期如數(shù)歸還。因乙方責(zé)任導(dǎo)至工具設(shè)備損壞或丟失，乙方照價賠嘗。
8、工期要求:具體按照項目部排出的進度計劃和施工員發(fā)出的施工令來完成各項 工作，必須保證足夠的勞力，未按時完成的將每拖延一天罰款 500元。如建設(shè)方原因 影響工期，按影響天數(shù)順延。
9、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在確保施工質(zhì)量的同時必須狠抓安全生產(chǎn)，加強對所轄職工的安全教 育和管理，上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備)，違者每人次罰款 50 元，嚴(yán)禁酒 后上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度;不準(zhǔn)擅自亂拉亂接用電，現(xiàn)場不準(zhǔn)生明火，遵守安全紀(jì)律和操作規(guī)范。凡因本人或乙方責(zé)任發(fā)生安全事故，均由 乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
(2) 、嚴(yán)禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現(xiàn)一次罰款 20-- 元，并由相關(guān)人員 承擔(dān)后果責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
(3) 、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產(chǎn)指揮和管理，工作時間要 服從于施工質(zhì)量要求和施工進度的需要，對不服從生產(chǎn)指揮，屬于分包人每次罰款不 少于 1000 元，并承擔(dān)相應(yīng)的工程損失，屬于其他施工人員每次罰款 100 元，履教不改 的甲方有權(quán)清退出場。
9、 施工承包人必須按合同完成承包項目施工， 砌筑時要按工序施工， 禁止q殘活。
如無特殊原因中途退場屬違約行為，乙方必須承擔(dān)所包工程 10%罰款。
10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理，離開工地 必須向項目經(jīng)理請假，并指明代理人員負(fù)責(zé)臨時管理，允許后才能離開，擅自離開工地每天罰款 500 元。
11、乙方對所管人員進場時負(fù)責(zé)提供個人身份證復(fù)印件及照片等相關(guān)證件，保證投入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者，不準(zhǔn)帶家屬小孩進工地。
12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現(xiàn)場監(jiān)理人員外，未經(jīng)甲方許可，不得 與建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計方或質(zhì)檢部門建立工作關(guān)系或超越范圍處理問題。
七、甲方的義務(wù)和責(zé)任 1、為確保施工質(zhì)量，甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，并進行技術(shù) 交底，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。
2、除具體條款另有約定外，甲方無償提供現(xiàn)有起吊設(shè)備，攪拌機、腳手架等大型 施工機械和設(shè)施，以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外)，按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)。
3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設(shè)施，但生活用電用水與 施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔(dān)。
4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強令乙方進行冒險和危害身體健 康的作業(yè)。
5、乙方自身負(fù)責(zé)對所屬人員的安全管理外，甲方負(fù)責(zé)對整個工程的安全和質(zhì)量管 理，除提供符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的腳手架和安全網(wǎng)外，并負(fù)責(zé)對預(yù)留洞口、樓梯等關(guān)鍵部位的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監(jiān)督管理，為施工安全提供必要的安全保 障。
6、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工關(guān)系。
7、甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。
五、其他 乙方本著互相協(xié)作，根據(jù)需要為甲方提供一些雜工服務(wù)，雜工費不分大小工，每 工天單價 65 元。雜工費用在完工后 10天內(nèi)即時上報公司結(jié)算，過時不再受理。
未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。
此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場后生效。
甲 方: 代 表: (簽字蓋章) :
乙方代表(簽字蓋章) : 年 月 日 年 月 日
勞動法企業(yè)用工合同范本2
甲方 法定代表人
注冊地址
乙方 性別 居民身份證號碼
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為 期限的勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 日止。本合同于 終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作
第三條 乙方在甲方工作應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一指揮，維護甲方利益。完成甲方下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條 甲方因工作需要依據(jù)有關(guān)加班審批規(guī)定安排乙方加班時，乙方無特殊情況應(yīng)服從安排。
四、勞動報酬及福利
第八條 根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定,確定乙方工作崗位的勞動報酬。甲方支付乙方的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、 勞動紀(jì)律
第十條 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
第十二條 乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守商業(yè)秘密和其他相關(guān)的保密事項。
第十三條 乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。
第十四條 乙方在甲方工作期間不得另行在其他公司兼職。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第十五條 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
第十六條 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
第十七條 遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
第十八條 負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十九條 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
第二十條 必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
第二十一條 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
第二十二條 必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
八、合同的變更、終止、解除、續(xù)訂
第二十三條 合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的.，原合同繼續(xù)有效。
第二十四條 甲乙雙方如無違約需協(xié)商一致方可解除本合同，如一方不同意，另一方不得擅自解除合同，乙方如提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方。
第二十五條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除聘用合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方?jīng)Q定，經(jīng)教育不悔改者;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響;
4、品行不良，影響惡劣，違法亂紀(jì)，被追究法律責(zé)任的。
5、乙方不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。
第二十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
1、 乙方患病或非因工負(fù)傷的，不能從事原工作也不愿從事甲方另行安排其他工作的;
2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
3、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更的勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
4、 乙方不履行勞動合同的。
第二十七條 有下列情況的，乙方可以隨時通知甲方解除合同
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件;
3、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的。
第二十八條 合同出現(xiàn)下列情況時即行終止
1、合同期限屆滿，一方表示不再續(xù)簽勞動合同的;
2、合同約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止;
3、當(dāng)甲方根據(jù)經(jīng)營情況變化進行內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整，或按“優(yōu)化組合，雙向選擇”的原則優(yōu)化勞動力組合，乙方因競爭不能上崗時，本合同終止;
4、乙方不遵守勞動紀(jì)律，如工作時間睡覺、空崗、離崗、遲到或早退，雖不構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動規(guī)章，但經(jīng)數(shù)次批評教育仍不更正時，本合同終止;
5、乙方一年內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天，本合同終止;
6、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方經(jīng)營管理造成惡劣影響的，本合同終止;
7、其他制度規(guī)定解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，合同即行終止。
第二十九條 其他規(guī)定
1、 乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密。甲方保留對乙方泄密進行經(jīng)濟補償或訴訟追償?shù)臋?quán)利。
2、 甲方各項規(guī)章制度必須告知乙方，乙方在簽訂本合同前，必須全面了解甲方的各項規(guī)章、制度，合同簽訂后，甲方視為乙方已全面了解甲方的各項規(guī)章制度。
九、賠償責(zé)任
第三十條 乙方利用職務(wù)便利侵占甲方財物，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。
第三十一條 除第二十五、第二十六條、第二十八條規(guī)定外，甲方無故解除勞動合同的，須依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對乙方進行補償。
第三十二條 未經(jīng)公司同意，乙方單方提出解除勞動合同的，要向公司繳納經(jīng)濟賠償金，賠償金根據(jù)員工未履行的勞動合同月份，按其崗位工資的50%收取。不足一個月的按一個月計算，如雙方有特殊約定的，則按約定執(zhí)行。
十、勞動爭議處理
第三十三條 合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
十一、解除勞動合同的程序
第三十四條 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
第三十五條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第三十六條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動法企業(yè)用工合同范本3
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、概況
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第種形式
1、固定期限。合同期限自____月____日起至其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。
2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。
3、本合同在用工前簽訂的.，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚嵭幸韵碌赺________種工時制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；
2、綜合計算工時工作制度；
3、不定時工作制度。
�。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧�、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。
�。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
甲方（公章）：_________乙方（簽名）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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