亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

國家標準的勞動合同最新

時間:2024-05-06 08:29:03 勞動合同范本 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

國家標準的勞動合同范本最新

  隨著時間的推移,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的國家標準的勞動合同范本最新,歡迎大家分享。

國家標準的勞動合同范本最新

  單位名稱:____________

  住所:____________

  法定代表人:____________

  聯(lián)系電話:_________

  勞動者姓名:____________

  聯(lián)系電話:_________

  身份證號:____________

  家庭住址:____________

  緊急聯(lián)系人:____________

  聯(lián)系電話:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為有期限合同。本合同于_______年_______月_______日生效,其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十八小時。甲方由于工作需要可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。加點的,甲方應支付加點工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動報酬。其支付時間為:每月_______日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

  第九條 乙方在試用期工資為______元/月,績效工資根據(jù)乙方業(yè)績情況核定。乙方試用期滿后,乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資(獎金)組成。乙方的基本(固定)工資為________元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的績效考核制度確定。

  第十條 本合同有效期內(nèi),甲方可以在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。同時甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

 五、保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷,甲方按國家和深圳市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________。

  六、勞動紀律

  第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除及終止

  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式,勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的。2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。4.被依法追究刑事責任的。

  第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:____________1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

 八、勞動爭議處理

  第二十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  九、其它

  第二十四條 甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。

  第二十五條 本合同自甲方法定代表人或授權(quán)代理人簽字且加蓋公司公章、乙方簽字之日起生效。本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

  第二十六條 本合同未盡事宜,按照國家、省市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(公章):____________

  法定代表人(簽字):____________

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):____________

  簽約日期:________年_______月_______日

【國家標準的勞動合同最新】相關(guān)文章:

國家標準勞動合同04-22

國家標準勞動合同03-21

國家標準勞動合同9篇04-22

期刊論文格式國家標準最新01-01

最新期刊論文格式國家標準03-19

國家標準論文格式05-31

國家標準裝修合同06-21

國家標準租房合同02-06

乒乓球臺國家標準03-20