[合集]兼職勞動(dòng)合同范本
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的法律效力與日俱增,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的兼職勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、_________________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱:_________________甲方)聘_________________老師(以下簡(jiǎn)稱:_________________乙方)為本校兼課教師。
二、依據(jù)_________________縣_________________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與_________________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。
三、聘雇期間
_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。
四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
工作項(xiàng)目:__________________
工作單位及地點(diǎn):__________________
其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。_________________
五、聘雇用報(bào)酬
(一)由甲方按月支給酬金_________________元整。
。ǘ┯杉追揭缹(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)_________________元整。
六、在聘雇用期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時(shí)解雇,并得請(qǐng)求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者,應(yīng)予解聘
1、貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過失,導(dǎo)致不良后果者。
2、涉及貪污案件,經(jīng)提起公訴者。
3、泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
4、私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí),及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。
5、圖謀不法利益,言行不檢,致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。
6、無故曠職者。
7、其它,如違反_________________法第_________________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時(shí),應(yīng)于_________________個(gè)月前提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí),乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭(zhēng)訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人
甲方:__________________學(xué)校
校長:_____________
地址:_____________
乙方:_____________
身份證號(hào):__________________
住址:____________
____年___________月__________日
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