磚廠勞動(dòng)用工合同模板

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的磚廠勞動(dòng)用工合同模板，歡迎大家分享。

磚廠勞動(dòng)用工合同模板1

　　_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。乙方在充分了解甲方營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程，并經(jīng)認(rèn)真討論后同意甲方所公示的所有規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作要求的前提下，本著自愿、平等的原則與協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一章合同類(lèi)型和期限

　　第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至____年____月____日止，共_____________個(gè)月。雙方如需要重新約定勞動(dòng)合同期限的。在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

　　第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　第二章試用期

　　第三條甲、乙雙方約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共_____________個(gè)月。試用期工資為：_____________元。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。

　　第四條乙方應(yīng)達(dá)到的錄用條件，詳見(jiàn)“任職要求”。

　　第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　第五條甲方聘用乙方從事_____________工作，詳見(jiàn)“職責(zé)描述”。

　　第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________，詳見(jiàn)“工作地點(diǎn)”。

　　第七條乙方該認(rèn)真履行甲方指定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第八條甲方經(jīng)生產(chǎn)和需要，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)，特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　A、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受：

　　B、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定：

　　C、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　第四章工作時(shí)間與休息

　　第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_____________ )。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。工時(shí)細(xì)則詳見(jiàn)“考勤制度”

　　B、不定時(shí)工時(shí)制。

　　C、綜合計(jì)算工時(shí)制。

　　D、計(jì)件工時(shí)制

　　第十條甲方依照法律法規(guī)規(guī)定節(jié)假日安排職工休息，如加班則補(bǔ)休。

　　第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十一條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　第十二條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方已將制定，變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十三條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

　　第六章勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十五條乙方正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬，乙方的崗位月工資為_(kāi)____________元。

　　第十六條甲方于每月_____________日前以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十七條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)狀況、乙方工作崗位的變更和依法指定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工作待遇。

　　第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十八條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方參加購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)由甲方從工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

　　第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和資陽(yáng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八章勞動(dòng)保障、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

　　第二十一條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，已經(jīng)對(duì)乙方履行了告知義務(wù)，并做好了勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　第二十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　第二十三條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等的必要的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　第九章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　第二十四條訂立合同依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十五條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

　　第二十六條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　第二十七條乙方有下列情況的，甲方可以立即解除合同，辭退乙方，且不需要支付賠償金。

　　A、如無(wú)特別約定的，合同簽約后2天未能上崗的。

　　B、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用手續(xù)的。

　　C、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或仿造的：應(yīng)聘前患有精神病、傳染性病癥及其它嚴(yán)重影響工作的疾病在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

　　D、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)、規(guī)章制度或重大違紀(jì)條款。

　　E、乙方系持資格證書(shū)上崗的`特殊工種，因其自身原因?qū)е沦Y格證書(shū)被注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)或暫停執(zhí)業(yè)的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

　　F、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響造成損失達(dá)五千元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　G、乙方被依法追究刑事責(zé)任、或被勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

　　H、乙方向甲方辭職的。

　　I、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　J、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十章后合同義務(wù)

　　第二十八條本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　A、向甲方指定的人交接工作。

　　B、完好歸還其借用或占用的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。

　　C、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

　　D、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。

　　E、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　F、其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

　　第二十九條乙方在按甲方規(guī)定完成工作交接、結(jié)清賬務(wù)等離職手續(xù)后，甲方即為其開(kāi)具“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、結(jié)清剩余工資、協(xié)助辦理社保/公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等。

　　第三十條乙方不辭而別，或者下落不明，致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理和乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第十一章經(jīng)濟(jì)賠償與賠償

　　第三十一條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。

　　第三十二條凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

　　第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者依法違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　第十二章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

　　第三十四條雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

　　第三十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

　　A、有關(guān)公司的技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方法、工作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)(軟件文檔、源代碼、目標(biāo)代碼)數(shù)據(jù)庫(kù)、對(duì)發(fā)展領(lǐng)域的分析、系統(tǒng)執(zhí)行目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平臺(tái)、測(cè)試結(jié)果等，無(wú)論經(jīng)任何方式或介質(zhì)記錄。

　　B、有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)狀況：包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、與客服、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議;供貨來(lái)源、銷(xiāo)售渠道(代理商或合作伙伴)市場(chǎng)計(jì)劃、客服信息、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率;銷(xiāo)售策略、方案、尚未對(duì)外宣布的新產(chǎn)品、策略等;為客服制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。

　　C、有關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況：包括但不限于財(cái)務(wù)賬簿、報(bào)表、產(chǎn)品和服務(wù)的成本數(shù)據(jù)，收入和利潤(rùn)差額;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行賬號(hào)及存款等。

　　D、有關(guān)公司的人事?tīng)顩r：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動(dòng);重要管理人員的個(gè)人信息、招聘裁員計(jì)劃。

　　E、有關(guān)公司的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃：包括但不限于投資計(jì)劃、收購(gòu)兼并、和并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì)、廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。

　　F、個(gè)人信息：包括但不限于薪水獎(jiǎng)勵(lì)、工作分配和工作技能、績(jī)效考評(píng)等。

　　第三十六條乙方的竟業(yè)限制期為兩年，從解除勞動(dòng)合同關(guān)系之日算起。

　　第十三章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十七條甲、乙雙方尹合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十四章其它規(guī)定

　　第三十八條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

　　第三十九條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第四十條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀況時(shí)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人生自由等情形)委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文件權(quán)限。

　　第四十一條合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

磚廠勞動(dòng)用工合同模板2

　　甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：_____________，身份證號(hào)碼：_____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，并依照《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂本磚廠生產(chǎn)勞動(dòng)合同。

　　一．合同范圍及時(shí)間

　　1.1磚廠名稱：__________

　　1.2磚廠地點(diǎn)：_____________

　　1.3時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日止。

　　二．生產(chǎn)承包價(jià)：

　　2.1生產(chǎn)合同價(jià)為打磚每塊人民幣：標(biāo)磚：￥_____________元（每板）、空心磚：￥ _____________（一塊）。

　　2.2生產(chǎn)合同價(jià)為上車(chē)標(biāo)磚每塊人民幣：￥_____________元�？招拇u每塊人民幣：￥_____________，上車(chē)數(shù)量不記入生產(chǎn)量。

　　三.承包費(fèi)支付方式：打磚費(fèi)用每月_____________日結(jié)算。

　　四.甲方的責(zé)任與義務(wù)：

　　4.1甲方依據(jù)合同中規(guī)定的合同費(fèi)支付方式，按時(shí)支付磚廠合同工人打磚費(fèi)。

　　4.2甲方保證磚砂，水泥的正常供給。

　　4.3如因甲方的板砂，水泥不能正常供給，或者停電。乙方所定產(chǎn)量也做出相應(yīng)調(diào)整。

　　4.4甲方負(fù)責(zé)及時(shí)供給乙方現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)所需的各類(lèi)材料、設(shè)備和工具。

　　五．乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　5.1乙方組織人員實(shí)施生產(chǎn)，承諾不向任何第三方轉(zhuǎn)包磚廠生產(chǎn)。

　　5.2現(xiàn)場(chǎng)的管理均由乙方親自管理，不得委托給任何第三方管理。

　　5.3乙方需堅(jiān)守在磚廠上班。

　　5.4甲方每個(gè)月按時(shí)發(fā)放給乙方的'打磚費(fèi)及上車(chē)費(fèi)。

　　5.5乙方與乙方自行組織的工人必須自覺(jué)遵守“安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一”的生產(chǎn)原則，遵守、服從甲方的現(xiàn)場(chǎng)和安全管理。

　　5.6生產(chǎn)中材料的使用，乙方有責(zé)任節(jié)約使用，杜絕浪費(fèi)，愛(ài)護(hù)設(shè)備。

　　5.8乙方若違反上述應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，乙方無(wú)條件接受甲方的處罰。

　　本協(xié)議甲方簽字和乙方簽字按手印后生效。協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。

　　甲方：_____________甲方代表：_____________日期：_____________

　　乙方：_____________日期：_____________

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