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幼兒園勞動合同

時間:2023-02-02 11:40:49 勞動合同范本 我要投稿

幼兒園勞動合同范本13篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編整理的幼兒園勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園勞動合同范本13篇

幼兒園勞動合同范本1

  一、聘方(甲方)____________________幼兒園,被聘方(乙方)姓名:____________ 性別 _____ 籍貫______

  二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  三、聘請待遇:

  1、每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

  2、獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

  四、其它事宜:

  1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  2、押金:乙方一個月工資

  3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4、在合同未到期時,乙方意欲辭職的'話要提前一個月申請

  5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,合同自解聘之日起無效。

  6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7、乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

  8、本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

幼兒園勞動合同范本2

  甲方(用人單位):__________

  法人(負責(zé)人):_____

  乙方(勞動者):____________

  居民身份證號碼:________

  為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。

  二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

  甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為 元/月。

  五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。

  六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  八、乙方的`各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  甲方:(蓋章)

  乙方(簽字):

  法人:(簽字)

  合同簽定日期:年 月 日

幼兒園勞動合同范本3

  甲方(用人單位):_________________

  地址: 法人(負責(zé)人):_____ ____

  乙方(勞動者):____________性別:_____出生年月:___________

  居民身份證號碼:________ 戶口所在地址:____ __________

  常住地址:___________

  用人單位合同編號: 年 ( )號

  用人單位勞動總編號:

  為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同有效期 年,自 年 月 日起至 年

  月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

  (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為 元/月,試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。

  (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動紀律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

  6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、勞動合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的`。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

  培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下:

  培訓(xùn)報銷的

  費用總額 必須工作滿

  的年限 培訓(xùn)報銷的

  費用總額 必須工作滿

  的年限

  200元以下 1年 __——4999元 8年

  200——999元 3年 5000——9999元 __年

  1000——__元 5年 10000元以上 12年

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權(quán)代理人:(簽字) 乙方(簽字):

  合同簽定日期: 年 月 日

幼兒園勞動合同范本4

  甲方:

  乙方:

  為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

  二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。

  三、乙方按甲方的.培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。

  四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

  五、乙方如果不認真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認可,甲方有權(quán)提前解除合同。

  六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。

  七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。

  八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

幼兒園勞動合同范本5

  聘用人:

  甲方:xx學(xué)校

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、合同期限

  1、全職員工:本合同自年月日起至年月日止,試用期為x個月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

  2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。

  二、聘用崗位

  甲方因工作需要聘乙方從事xx崗位工作。

  三、勞動時間

  本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。

  四、薪資福利

  1、聘用期內(nèi):甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

  2、工資標準:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期xx元/月,轉(zhuǎn)正工資xx元/月。

  3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

  4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

  5、甲方可根據(jù)自身情況,對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

  五、權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方權(quán)利義務(wù):

  ①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計劃,根據(jù)教學(xué)計劃對乙方工作完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進度等方面進行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。

 、诩追接袡(quán)了解乙方對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方教學(xué)計劃要求進行授課。

  2、乙方權(quán)利義務(wù)

 、僖曳奖仨殗栏褡袷睾蛨(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

 、趪栏駡(zhí)行甲方制定的教學(xué)計劃。

  ③課前認真?zhèn)湔n、編寫教案,按時授課,不遲到、早退、不拖堂,保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。

  ④上課時衣著得體,對待學(xué)生耐心親切,對家長禮貌謙遜。

  ⑤積極配合甲方檢查,達到甲方教學(xué)計劃中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進度等相關(guān)要求。

  六、保密協(xié)議

  1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

  2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

  七、合同的變更、終止與解除

  1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

  2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責(zé)任:

  ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的.,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

 、谠诤贤行趦(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。

 、奂追揭(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。

 、芤虮竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

 、輫乐剡`反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

 、抟曳交疾』蛞蚬、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

 、卟荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。

  3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

  八、其他

  1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:xx學(xué)校

  乙方:

  身份證號:

  xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

幼兒園勞動合同范本6

  甲方:

  身份證號碼:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:教師

  期限為一年:自年月日至年月日

  教師職責(zé):

  1、負責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。

  2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

  4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

  6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。

  7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰。

  8、認真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  9、園內(nèi)舉辦的'各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。

  10、其他上級支付之任務(wù)。

  工作報酬

  1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

  2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  勞動紀律、獎勵與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規(guī)。

  2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作。

  3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰。

  4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

  5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰

  6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

幼兒園勞動合同范本7

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、協(xié)議期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方負責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規(guī),保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

  2、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進行門衛(wèi)的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī),不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

  三、勞動報酬

  工資報酬金額為每月______元(大寫:____________元),試用期為每月_________元(大寫:___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。

  四、工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作________小時,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。

  (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

  五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)勞動合同的變更

  用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

  1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權(quán)益;

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟損失的;

  (三) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的`。

  (四)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1.勞動合同期滿的;

  2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (六)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

  六、違反協(xié)議的責(zé)任

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  八、勞動爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  九、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________

  身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________

  聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

幼兒園勞動合同范本8

  甲方地址:

  乙方:

  身份證號:

  地址:

  手機:

  為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達成如下協(xié)議:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師,定期發(fā)放工資。

  2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

  3、甲方為乙方的備課教案進行指導(dǎo)。

  4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的.聘用。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認真仔細踏實的完成自己本職工作。

  2、充分備課:備教材、備作業(yè),認真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

  3、認真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點,盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

  4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

  5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學(xué)生成績提上去。

  6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

  7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

  8、乙方必須嚴格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。

  9、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。

  10、在工作授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴格按照教學(xué)計劃和進度進行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

  三、工資支付:

  1、合同有效時間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

  2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資xx元。

  3、合同有效時間沒有結(jié)束,而乙方單方面終止合同,甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

  四、違約責(zé)任

  1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。

  2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,

  3、乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。

  4、乙方有事請假,需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)過校方研究決定后批準方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課。

  5、乙方必須嚴格按照上課時間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者。

  6、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認真?zhèn)湔n,課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出上課計劃。

  7、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學(xué)區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。

  8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等。

  9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。

  五、附則

  1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,期間雙方不得擅自解除本合同。

  3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章/簽字)________________乙方:(蓋章/簽字)________________

  xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

幼兒園勞動合同范本9

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

  3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬。

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的.工作條件。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

  2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責(zé)。

  4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。

  如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式_______份。

  甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等效力。

  六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

幼兒園勞動合同范本10

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的'所有款項。

  第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負責(zé)。

  第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

幼兒園勞動合同范本11

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達成如下協(xié)議。

  一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任幼兒的教師(理論和實操)。

  三、甲方支付乙方報酬,并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

  1、工作報酬的計算方式:按每天 學(xué)時計,理論課 元/天,實操 元/天。

  2、工作報酬的'結(jié)算時間:每個項目結(jié)束后 日內(nèi)。

  四、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

  五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

  六、在聘期內(nèi),乙方的人事關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負責(zé)。

  七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費用。

  八、甲乙雙方協(xié)商補充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。

  甲方(公章):________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

幼兒園勞動合同范本12

  一、聘方(甲方)

  法人代表(負責(zé)人)

  應(yīng)聘方(乙方)

  住址:

  聯(lián)系電話:

  身份證號碼:

  為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

  注:

  簽一年合同者,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,合同期滿獎金400、簽三年合同者,合同期滿獎金600元。

  三、聘請待遇:

  1、根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。

  試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

  四、勞動合同的.解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

  2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

  有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方

  1、乙方患病、懷孕或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的

  4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

  5、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  6、私下將生源介紹到其他園的

  7、故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

幼兒園勞動合同范本13

  甲方(用人單位):昊博國學(xué)幼兒園 地址:張家口市張北縣西華西路昊博國學(xué)幼兒園性質(zhì):民辦教育機構(gòu) 法定代表(主要負責(zé)人):田雨春 電話號碼:133112890000313--5851234乙方(勞動者)姓名:

  性 別:

  家庭住址:

  身份證號:

  電話號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。

  一、合同類型和期限

  第一條:固定期限:自日起至月1—3個月)。

  二、工作內(nèi)容和地點

  第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方工作地點為昊博國學(xué)幼兒園。

  三、工作時間和休息休假

  第三條:乙方每周工作六天,工作時間參照具體作息時間表。

  四、勞動保護

  第四條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。

  第六條:甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。 五、勞動報酬

  第八條:乙方試用期的工資標準為元/月。

  第九條:乙方試用期滿后,乙方的.工資標準為 元/月。由以下幾部分組成:

  績效工資:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 元/月,班級管理 元/月,遵守園規(guī)/月,業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎,含備課) 元/月。 目標獎:安全獎 元/月,滿勤獎 元/月,出勤獎元/月,家長評價獎元/月,班級效益、貢獻獎 元/月。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀律,履行崗位職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。

  第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應(yīng)提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。

  第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)續(xù)簽勞動合同。

  七、其他事項

  第十三條:其他事項:

  1、乙方須嚴格遵守園紀、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。

  2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

  第十四條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。

  第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人或主要負責(zé)人:

  簽名:

  年 月 日

  乙方:

  簽名: 年 月 日

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