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機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同（精選15篇）
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 1
需方：__（以下簡稱甲方）
供方：__（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在本著互利互惠，協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，現(xiàn)就乙方向甲方提供__臺靜電除焦器一事達成如下合同。
一、合同標(biāo)的：
由乙方向甲方提供__臺靜電除焦器，其中包括：主體的制作安裝、直爬梯、平臺制作，進出口法蘭、電器供電部分（僅包括配電箱以內(nèi)部分）以及防爆絕緣器部分的制作安裝及調(diào)試。設(shè)備的制作安裝地點為甲方所在地項目現(xiàn)場。
二、合同價款：
每臺除焦器包工包料人民幣__元整，共壹拾貳臺，合同總價款合計人民幣__元整（￥__）。
三、付款方式：
第一次付款為合同總價款的__%，即人民幣__，為進場前期預(yù)付款（含外筒體鋼板材料費用）。由甲方于合同簽訂生效之日起__個工作日內(nèi)向乙方指定人現(xiàn)金支付完結(jié)。
第二次付款為合同總價款的__%，即人民幣__，由甲方于鋼板材料到場后__日內(nèi)向乙方指定人現(xiàn)款支付完結(jié)。
第三次付款為合同總價款的__%，即人民幣__，由甲方于外筒體制造完成后__日內(nèi)向乙方指定人現(xiàn)金支付完結(jié)。
第四次付款為合同總價款的__%，即人民幣__，由甲方于主體安裝完成后__日內(nèi)向乙方指定人現(xiàn)金支付完結(jié)。
剩余的__%即人民幣__，為產(chǎn)品質(zhì)量保證金，一年質(zhì)保期滿后，由甲方于__日內(nèi)向乙方指定人一次性現(xiàn)金清付完結(jié)。
上述所有款項的支付由甲方直接一次性支付__或其本人指定的其它帳戶。
三、雙方責(zé)任：
除本合同其他條款規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)外，雙方約定如下
1、甲方責(zé)任：
1.1保證于合同簽訂之日起__日內(nèi)完成施工前的三通一平和基礎(chǔ)交付使用。
1.2以雙方確認價格向乙方及時送達合格的筒體鋼板材料。
1.3甲方無償向乙方提供所需水電供應(yīng)，負責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、維護和乙方物品的'安全，以確保乙方正常工作的開展。
1.4嚴(yán)格按合同約定期限和方式向乙方支付合同項目進度款。
1.5保證乙方項目結(jié)束后，乙方自用攜帶的設(shè)備、工具以及剩余材料的順利撤場。
1.6對因進度款項支付、材料提供、現(xiàn)場協(xié)調(diào)以及其它方面原因造成的乙方拖期承擔(dān)責(zé)任和乙方損失。
2、乙方責(zé)任：
2.1按時、保質(zhì)、保量完成工程量；
2.2進入施工現(xiàn)場嚴(yán)格遵守甲方生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場規(guī)章制度；
2.3保證工程質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，焦油處理效率達到__%以上。
四、工程期限：
合同執(zhí)行期為自__年__月__日起至__年__月__日止；
執(zhí)行期間如遇不可抗力影響，本合同執(zhí)行期順延。
五、安全責(zé)任：
乙方保證施工過程嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行，在工程施工期間乙方發(fā)生的一切安全事故甲方不負責(zé)任。（排除不可抗力如戰(zhàn)爭、嚴(yán)重火災(zāi)、水災(zāi)臺風(fēng)、地震等不可預(yù)見、不可避免且不可克服的事件）
六、其他約定：
6.1本合同標(biāo)的物中不含所有相關(guān)土建施工項目，本合同相關(guān)價款均為不含稅價格。
6.2產(chǎn)品制造所需的外筒體鋼板由乙方負責(zé)提供送達，據(jù)實結(jié)算，其價格不得超過當(dāng)?shù)赝犬a(chǎn)品的市場優(yōu)惠價格，并經(jīng)乙方確認同意。
6.3對因甲方責(zé)任造成的影響，乙方有權(quán)隨時停工，必要時可單方終止合同執(zhí)行，甲方因承擔(dān)因此造成的乙方所有直接和間接損失。
6.4本合同執(zhí)行中如有異議，雙方因友好協(xié)商解決，未盡事項，由甲乙雙方另行協(xié)商補充訂立。
七、本合同一式四份，雙方個執(zhí)二份，并至雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__乙方：__
法人：__法人：__
簽訂日期：__年__月__日簽訂日期：__年__月__日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 2
甲方（用人單位）_______
乙方（員工）__________
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第__種方式確定合同期限。
�。�1）有固定期限：從____年____月___日起至____年____月___日止。
�。�2）無固定期限：從____年____月___日起。
（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年____月___日起至工作任務(wù)完成時止。
（4）試用期為______。
2、乙方的工作內(nèi)容______，工作地點____。
3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____小時。
�。�2）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制。
�。�3）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制。
4、甲方每月__日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第__種方式支付乙方的工資。
（1）乙方每月正常工作時間工資____元；試用期內(nèi)每月正常工作時間
�。�2）雙方約定以____確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的.勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
7、雙方認為需要約定的其他事項：
8、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______乙方（簽章）：______
_____年___月___日_____年___月___日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 3
甲方：___
乙方：___
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出__元工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。月工資___元加提成，按每售出___元以上提__元，甲方每月__日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的`解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出___元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應(yīng)該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責(zé)。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方（公章）：__
乙方（公章）：__
法定代表人（簽字）：__
法定代表人（簽字）：__
20__年__月__日
20__年__月__日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 4
甲方（雇主）名稱：_______
乙方（員工）姓名：_______
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
第一條雙方可隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方的`工作需要為甲方工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)努力提高專業(yè)技能，根據(jù)崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條乙方應(yīng)分別在________工作。每天工作__小時。
四、勞動報酬：
第四條甲方按小時支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時__元。
甲方支付給乙方的工資采用___（委托銀行直接支付）的形式。付款期限不得超過___天。
五、社會保險
第五條甲方依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和工作條件
第六條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供下列勞動保護條件和勞動保護用品：___。
七、勞動爭議的處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
八、其他
第八條雙方約定的其他事項__________________
第九條本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______
乙方：_______
簽署日期：_______
簽署日期：_______
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 5
甲方：____________（聘用方）
乙方：____________（受聘方）
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為__，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為___元/月，其中試用期的`工資為______元/月。或者實行計件制，計件單價為____。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定________________。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：______乙方（簽章）：______
____年___月____日____年____月____日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 6
甲方（聘用單位）名稱：________
乙方（被聘用者）姓名：________
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負責(zé)人職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為__年。試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為_________個月。
2、本合同自__________年_______月_______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)：全面負責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作。
2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作。
3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
四、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的防衛(wèi)包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；
2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等；
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項；
4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
風(fēng)險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；
5、重要管理崗位的人員——如HR、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專利、注冊商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。
2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。
3、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。
六、工作報酬
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的`情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
3、如甲方實行獎金（績效工資）制度的，則乙方的獎金（績效工資）由甲方根據(jù)乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。
4、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方工資為每月______元；試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。
七、工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
八、社會保險和福利待遇
風(fēng)險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
九、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）在試用期被證明不符合聘用條件；
�。�2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。明顯不能勝任或者繼續(xù)完成合同規(guī)定的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作的；
�。�3）違反相關(guān)保密協(xié)議，故意泄露公司商業(yè)秘密；
�。�4）嚴(yán)重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害。
4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
（1）在合同期內(nèi)乙方不能按時完成公司委派的技術(shù)指導(dǎo)工作；
�。�2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議；
�。�3）乙方不能履行聘用合同。
5、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
6、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�。�1）試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；
�。�3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
�。�4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
10、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
十、違反合同的責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
十一、合同份數(shù)本
合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章：________
__________年______月___日
乙方簽章：________
__________年_____月____日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 7
甲方（用人單位）名稱：________
乙方（勞動者）姓名：________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的`職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條乙方每周工作____日，分別為周_____，每日工作____時
四、勞動報酬：
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。
甲方向乙方支付工資形式為_____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
注：如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨繳納工傷保險，甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方承擔(dān)（甲方需要保留證據(jù)）
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：___________________________________________________。
七、勞動爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 8
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。
2、保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的.高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。
2、被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
三、違約責(zé)任：
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金，正高每年承擔(dān)_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔(dān)_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
負責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 9
用人單位（甲方）：___________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
�。�1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
�。�2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
第二條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________________________工作。
第三條工作地點
工作地點為：______________________________。
第四條工作時間和休息休假
1、在正常情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息；
2、乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年______天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定；具體時間應(yīng)與甲方事前商定。
第五條勞動報酬
1、乙方的基本工資為人民幣________元/月。
2、獎金為人民幣________萬元/年，每服務(wù)滿一年支付一次。此后不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟損失的不予支付。
3、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
4、支付方式為下列第_______種形式：
�。�1）現(xiàn)金支付。
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方。
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
第六條社會保險及福利
1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第八條勞動合同變更、解除和終止
一、勞動合同的變更
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
二、勞動合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
�。�1）嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的；
�。�2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（3）同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的；
（4）違反勞動紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機密的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金：
�。�1）依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的；
�。�2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
�。�3）轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的；
�。�4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；
5、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
�。�1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。�2）未及時足額支付勞動報酬的；
�。�3）未依法為乙方繳納社會保費的；
�。�4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。�5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；
�。�6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
三、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動合同的，需提前______日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。
�。�1）向甲方借款、借物未歸還的；
�。�2）甲方分配的工作任務(wù)正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的。
四、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在______日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時，乙方應(yīng)在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。
五、甲方若依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)幕蛘咭曳綉?yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或賠償金的，應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時支付。
第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專利權(quán)、注冊商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。
2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。
3、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。
第十條商業(yè)秘密及競業(yè)限制
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：
1、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括甲方項目的實驗結(jié)果和實驗記錄、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。
2、乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后______年內(nèi)，均應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密。乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后______年內(nèi)不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。
3、甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。
�、鸥倶I(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前______個月的平均工資（含獎金收入）的______%。
�、浦Ц掇k法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號，直至______年期滿。
�、且曳皆陔x職后一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報自己的居住地、新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報或中斷通報的`，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定，甲方則應(yīng)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方則應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此，乙方無異議。
�、纫曳诫x職后，甲方有權(quán)對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進行調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報，違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，并向甲方支付競業(yè)限制違約金。
6、乙方若違反本條第2款規(guī)定，侵害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣______萬元，并承擔(dān)損害賠償責(zé)任；對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的，按乙方或其他共同侵權(quán)人因侵權(quán)而獲得的利潤計算，并承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方的侵權(quán)行為而支付的合理費用以及甲方維權(quán)的費用。
第十一條違約賠償
1、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失。如損失難以計算的，由乙方按其解除勞動合同前______個月平均工資（含獎金收入）的______倍向甲方支付賠償金。不滿______個月的，按實際工作的月數(shù)計算平均工資。
第十二條當(dāng)事人約定的其它事項
1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含出國學(xué)習(xí)、考察、參展）的，雙方應(yīng)在培訓(xùn)開始或出國前另行約定乙方的服務(wù)期、商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護、競業(yè)限制等內(nèi)容，作為本合同的附件。
2、乙方在簽訂合同前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本信息情況，包括但不限于乙方的身份、學(xué)歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等情況。乙方應(yīng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況，騙取甲方簽訂合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
3、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達地址。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
第十三條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十四條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
法定代理人：____________________身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 10
甲方：___
乙方：___
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自___年__月__日起，作為甲方的職員，從事___工作。
2、乙方應(yīng)當(dāng)自______年______月系的______公司的工作，轉(zhuǎn)讓其在______公司的股份，并實際上不再為公司提供服務(wù)、技術(shù)支持或者進行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)或者自己（或其近親屬）出資生產(chǎn)與甲方具有競爭關(guān)系的.同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。
4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款___萬元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下，由甲方支付給乙方，產(chǎn)生的個人所得稅由甲方代扣。
5、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_萬元人民幣的違約金。違約給對方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償對方全部損失。
6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 11
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自______年_______月_______日起，作為甲方的職員，從事工作。
2、乙方應(yīng)當(dāng)自______年_______月_______日起，為提供服務(wù)、種苗技術(shù)支持或者進行其他方式的.工作。
3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起______年內(nèi)，不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。
4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款。
5、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秾嶋H損失。
6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 12
甲方_________
乙方_________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1有固定期限：合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2無固定期限：合同自_____年_____月_____日起覆行。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、工作時間
每天12小時，半月輪班，無固定休息日。
四、勞動報酬
1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元伙食補貼__元。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五、解除、終止勞動合同的條件
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；
3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；
4）被依法追究刑事責(zé)任的；
5）乙方不能從事由甲方安排工作的；
3、乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
4、有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)：
1）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康；
2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
3）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.。
5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
六、違反勞動合同的責(zé)任
1、甲方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失；
2、乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任；對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方_________乙方_________
法定代表人_________法定代表人_________
_________年____月____日_________年____月____日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 13
聘用單位（甲方）：_________
受聘人（乙方）：_________
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
2、負責(zé)同業(yè)主技術(shù)人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴(yán)格按照圖紙與施工規(guī)范進行施工，對工作認真負責(zé)。
3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
三、工作條件和保護
1、甲方為乙方的工作條件和場所應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，保證乙方安全和健康。
2、甲方負責(zé)乙方在工地的食宿。
3、乙方工作時間內(nèi)的安全由甲方負責(zé)，工作時間外辦與工作無關(guān)事情的安全問題由乙方自己負責(zé)。
四、工作紀(jì)律
1、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
2、乙方按照施工作息時間按時上下班，不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工，玩手機，睡覺，脫離崗位等與工作無關(guān)的.事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報酬。
五、受聘人員工資待遇
工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起，無論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資______元，手機費用每月__元，當(dāng)月_____號前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項目部主要負責(zé)人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向項目部領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，待批準(zhǔn)后方可離職。
六、其他相關(guān)事宜
受聘人員向甲方提供本人身份證復(fù)印件及學(xué)歷復(fù)印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：_________
_____年____月____日
乙方：_________
_____年____月____日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 14
甲方：________________________
乙方：________________________
簽訂說明
一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位的法定代表人和職工簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條本合同期限采用下列_____方式
1、有固定期限合同。期限_____個月，自____年____月____日至____年____月____日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的`，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
2、無固定期限合同。自____年____月____日起。
3、以完成一定工作為期限的合同。具體為：________________。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期：
1、無試用期
2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條錄用條件為：
1、文化知識：________________。
2、身體狀況：________________。
3、勞動技能：________________。
4、工作能力：________________。
5、團隊精神：________________。
6、其他：________________。
第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位的工作。乙方工作應(yīng)達到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的；
2、乙方不能勝任工作的；
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；
4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。
第六條乙方的工作地點：________________，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點：
1、甲方經(jīng)營場所變更的；
2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的。
甲方：______________
乙方：______________
____年____月____日
____年____月____日
機械設(shè)備工作人員勞動簡單版合同 15
承租單位：________________
出租單位：________________
根據(jù)_____________工程需要，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，_____年_____月_____日起，甲方租用乙方的_______________，為明確責(zé)任，便于管理，確保安全，利于生產(chǎn)，制定本安全協(xié)議書，雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方應(yīng)共同執(zhí)行國家和_____市有關(guān)__________機械的安全管理規(guī)定。
二、乙方必須保障__________的完好和安全，按照生產(chǎn)廠家的技術(shù)文件支立、使用、維修、拆除；保證安拆、加節(jié)、維修等作業(yè)人員持有效證件作業(yè)，否則發(fā)生事故由乙方負全責(zé)。
三、甲方依據(jù)乙方提供的設(shè)計方案，負責(zé)塔吊基礎(chǔ)的制作，經(jīng)雙方驗收合格簽字后可進行塔吊安裝，塔吊安裝完畢后，經(jīng)公司驗收合格方準(zhǔn)投入使用。使用過程中，甲方應(yīng)負責(zé)塔吊基礎(chǔ)的檢查、維護。如因基礎(chǔ)造成塔吊傾翻出軌等事故由甲方負責(zé)；如因乙方提供的資料不準(zhǔn)確造成事故，由乙方負責(zé)。
四、處于塔臂回轉(zhuǎn)范圍的高壓線或其它架空線，人員和車輛通道、建筑物等需要保護時，甲方負責(zé)搭設(shè)防護棚、隔離柵欄。并設(shè)立紅旗及紅燈示警。
五、塔吊需要頂升、拆除作業(yè)時，甲方負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，保證現(xiàn)場作業(yè)范圍內(nèi)沒有人員停留、通行。
六、塔吊與結(jié)構(gòu)錨固時，甲方按要求提供錨固定位置，搭設(shè)錨固操作平臺和通道，保證錨固作業(yè)人員的安全通行和操作。錨固拆除前，甲方保證操作平臺和通道經(jīng)常處于安全狀態(tài)。甲方不得隨意改動錨固點。
七、同一施工現(xiàn)場或相鄰施工現(xiàn)場兩臺以上塔吊作業(yè)時，甲方根據(jù)需要負責(zé)協(xié)調(diào)各塔吊之間的'工作時間、回轉(zhuǎn)范圍、吊裝地點、停機方向、高差等事宜，確保塔吊不發(fā)生相碰。
八、塔吊司機必須持證上崗，遵守“十不吊”規(guī)定。
九、甲方為乙方提供的配電箱由甲方負責(zé)管理，甲方不得在為乙方提供的配電箱內(nèi)接其它設(shè)備，并不得在塔吊作業(yè)中切斷電源。
十、塔吊的安全管理由乙方負責(zé)：吊具、索具、信號工、摘掛鉤人員的安全由甲方負責(zé)。
十一、乙方司機、安拆、加升作業(yè)人員應(yīng)由乙方負責(zé)進場教育和安全技術(shù)交底和執(zhí)行，甲方監(jiān)督。
十二、在安裝、拆裝或運轉(zhuǎn)過程中，凡因塔吊本身的缺陷、安全保護裝置不齊全或失靈、司機違章操作等造成的事故及損失由乙方負責(zé)。
十三、凡因司機不遵守規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不堅守崗位，擅離職守，擅自將塔吊交給無證人員操作所造成的事故和損失均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
十四、甲、乙雙方單位的領(lǐng)導(dǎo)均無權(quán)指派無操作證人員上崗，如因領(lǐng)導(dǎo)強行指派無證人員操作所造成的事故和損失，誰指派誰承擔(dān)全部責(zé)任。
十五、塔吊司機有權(quán)拒絕違章指揮。
十六、上級在檢查中發(fā)現(xiàn)對司機違章操作或因塔吊本身的缺陷等進行處理時，所罰款項或責(zé)任勻由乙方承擔(dān)。
十七、乙方應(yīng)保證塔吊在使用中不影響甲方的安全達標(biāo)活動。
十八、吊裝作業(yè)中發(fā)生事故時，甲、乙雙方均應(yīng)試保護現(xiàn)場、積極搶救并向上級主管部門報告，配合上級部門調(diào)查處理。
十九、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份。
二十、本協(xié)議有效期：自簽定之日起至塔吊退場后終止。
二十一、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家、_____市有關(guān)規(guī)定的均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、地方等相關(guān)政府管理部門規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商補充。
二十二、需補充的條款，由雙方協(xié)商后另外補充說明。
甲方代表簽字：________乙方代表簽字：________
_____年______月_____日_____年______月_____日
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