建筑勞動合同范本簡版(通用6篇)
隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的建筑勞動合同范本簡版(通用6篇),希望對大家有所幫助。
建筑勞動合同簡版1
甲方:
乙方:
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方選擇以下第
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
。ㄋ模└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
。ㄎ澹┮曳綉醇追降囊,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過10小時。
甲方因生產(chǎn)提點不能按照前款執(zhí)行時,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
。ㄆ撸┘追礁鶕(jù)本單位的工資制度,按照考勤確定乙方正常工作時間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月15日前支付上個月的工資,并由乙方簽字確認。
(九)甲方根據(jù)乙方的一年內(nèi)出勤數(shù)量完成產(chǎn)值大小、給公司創(chuàng)造的利潤大小和遵守的各種規(guī)章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實行獎罰制度。年終依據(jù)公司領導的民意調(diào)查和管理班子的評比確定獎金數(shù)額發(fā)放給乙方。
四、勞動保護和勞動條件
。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年人實行特殊勞動保護。
。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
。ㄊ┯萌藛挝粦攲⒁婪▍⒓庸kU的情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
六、勞動合同的解除和終止
。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。
。ㄊ撸﹦趧雍贤跐M或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
。ㄊ耍┙獬⒔K止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、勞動爭議處理
。ㄊ牛┘、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
八、其他約定
。ǘ┘住⒁译p方約定的其他內(nèi)容如下:本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。
。ǘ唬┍緞趧雍贤c國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同簽訂地:
本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):____________
乙方(簽字):____________
法定代表人(簽字):____________
簽字日期:____年____月____日
簽字日期:____年____月____日
建筑勞動合同簡版2
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)甲方與___集團有限責任公司簽訂的施工合同,本著協(xié)商自愿、互惠互利的原則,甲方將工程項目的建筑勞務承包給乙方組織工人施工,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下意見,特簽訂本合同,以便雙方共同遵守,協(xié)議如下:
一、在施工過程中,乙方必須服從甲方管理人員的安排,聽從指揮,照圖施工。如有變更,按甲方代表指揮施工為準,如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工,做出的工程量,造成返工的,一切責任均由乙方承擔。
二、工種分配及單價:
1、泥工組:結構為框架現(xiàn)澆、商砼。按實際工程量計算,工程量的承包內(nèi)容為本項目所有屬于泥工施工作業(yè)的工作(地坪找平、抹灰、2米以內(nèi)散水、地圈梁澆筑、沉井澆筑、出碴、上下車,自帶簡易機具),單價為____________元/㎡(以圖紙為依據(jù))。
2、木工組:結構為框架現(xiàn)澆,按實際工程量計算,工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于木工施工作業(yè)的工作(自帶元丁和元絲),單價為______元/㎡或以展開面積計算/㎡(以圖紙為依據(jù))。
3、鋼筋組:結構為框架現(xiàn)澆,按實際工程量計算,工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于鋼筋工施工作業(yè)的工作(自帶扎絲和工具),單價為______元/m2,沉井為元/m3,地圈梁為_________元/m2(以圖紙為依據(jù))。
4、本項目的零星工作計時計算/天。
三、付款方式為:_________月結帳,次月五日付款。
四、乙方不能私自設立伙食團或開小灶。工人生活費為墊資。
五、為了確保安全施工和工期質(zhì)量,乙方要向甲方繳納保證金:泥工組為______萬元人民幣,木工組為______萬元人民幣,鋼筋組為______萬元人民幣。保證金繳納方式:為了確保按時進場,必須要有足夠的工人,在乙方確定本項目時,向甲方繳納工種的50%,待正式蓋章進場時,補足應繳的50%。
六、在施工過程中,乙方如有違規(guī)作業(yè)和違反施工中的規(guī)章制度,按規(guī)定的制度執(zhí)行。造成傷亡事故的,一切大小責任均由乙方承擔,工人停工和加班時安排不到工人,每次罰款1000元。
七、保證金的退還方式為:本項目主體封頂退50%,竣工驗收合格后退50%。
八、甲方如出現(xiàn)原材料供應不足,造成乙方停工,按計時工支付乙方工資(以乙方工資表為準)。
九、乙方進場時間為___年_月(以甲方通知的具體時間為準)。
十、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后,具備法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
建筑勞動合同簡版3
甲方:__________________
乙方代表:__________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式,按工期進度結算:
1、按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;
2、按建筑面積計酬,每平方米_________元;
3、其它:若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
。ǘ┰谙铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_________日以書面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需要辭職,需在__________日前以書面形式通知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
1、因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向__________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
甲方(蓋章):__________________
乙方代表(簽名):__________________
_________年_____月_____日
建筑勞動合同簡版4
甲方(單位名稱):__________
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(姓名):__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住所地:__________
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
第二條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
4、乙方加班工資,假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第三條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第四條勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、因其它原因解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
第六條故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
第七條其他事項
1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的`規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
第八條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方:__________
法定代表人:__________
乙方:__________
合同訂立日期:_____年_____月_____日
建筑勞動合同簡版5
用人單位(甲方):___________
法定代表人(負責人):___________營業(yè)執(zhí)照號碼:___________
勞動者姓名(乙方):___________性別:___________出生年月:___________
住所:___________
身份證號碼:___________家庭住址:___________
張家港市勞動和社會保障局印制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),辦法〈試行〉》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《張家港市建設安全生產(chǎn)。
工程項目工資預留戶試行辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、
協(xié)商一致的基礎上,簽定本合同。乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制
一、合同期限合同自___________月___________日起至___________月以完成項目(任務)為期限,該項目(任務)完成后,本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容乙方從事工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務。
三、勞動報酬
。ㄒ唬┮曳焦べY約定為:每月_________元;蛎抗________元。
。ǘ┕べY支付形式:__________________
。ㄈ┕べY支付時間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。
四、勞動保護和勞動條件(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。定的各項規(guī)章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
五、勞動紀律
六、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):___________
乙方(簽章):___________
法定代表人___________
___________年___________月___________日
建筑勞動合同簡版6
甲方:__________________
注冊地址:__________________
經(jīng)營地址:__________________
乙方:_________
性別:_________
居民身份證號碼:__________________
或者其他有效證件名稱:__________________
證件號碼:__________________
在甲方工作起始時間:________年____月____日
家庭住址:__________________
編碼:__________________
在臨居住地址:__________________
X編碼:__________________
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):___________________________
簽訂日期:________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個月。
。ǘ┢渲性囉闷谧訽_______年____月____日起至________年____月____日止,共個月。
(三)乙方應在________年____月____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條工作時間和休息休假
。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌
種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過10小時,平均每周工作時間不得超過80小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為_________元月,乙方在試用期期間的工資為_________元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為_________元月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、鐘點工工資形式。具體約定如下:___________________________________________________________________。
。ㄈ┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
(四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條
勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
第六條、其他約定條款
。1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓教育協(xié)議》的約定。
。2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
。3)乙方未按照本合同
第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
。5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
。7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何
第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條
本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第八條
本合同一式2份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方:__________________乙方:__________________
法定代表人、負責人:或委托代理人(簽名):__________________
________年____月____日________年____月____日
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