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物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-10-01 09:33:27 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同范本(精選5篇)

  隨著法律知識(shí)的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同范本(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同范本(精選5篇)

  物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同1

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  文化程度:____________________聯(lián)系電話:_____________________

  籍貫:____________________住址:_____________________________

  身份證號(hào)碼:_________________________________________________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

  1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

  4、勞動(dòng)合同期間,乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

  二、工作崗位及薪資:

  1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

  2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。

  3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。

  三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):

  1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;

  2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;

  3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;

  4、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則;

  5、加強(qiáng)防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;

  6、對(duì)違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況;

  8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);

  9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用;

  10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進(jìn)提出專案報(bào)告;

  11、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  四、工作時(shí)間和休息休假:

  1、 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;

  2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;

  3、甲方為乙方安排帶薪休假。

  五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  (一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時(shí)可以解除合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (三)本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,無法達(dá)成一致,合同自動(dòng)終止。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

  (三) 違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

  八、其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  九、爭(zhēng)議解決

  本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代表人:______________________ 身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章 工作內(nèi)容

  一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

  二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。

  四、乙方同意并服從甲方的'工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

  1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。

  2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

  3、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識(shí),落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,立即報(bào)告本公司和客戶單位,并協(xié)助予以處置。

  5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

  6、遵守國家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

  7、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

  8、工作中如有任何問題,要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,不得隱瞞事實(shí)。

  9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲,利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

  10、不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物,不得過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。

  11、在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

  12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。

  13、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。

  14、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

  15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

  16、無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退。

  17、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。

  18、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。

  19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神。

  20、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。

  21、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排,主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。

  22、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

  四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。

  五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  第二章 勞動(dòng)報(bào)酬

  六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐。

  七、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  八、工資按月發(fā)放給工人正,正常工作時(shí)間為8小時(shí)。

  九、工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)。

  第三章 合同期限

  十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

  十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同3

  用人單位:

  勞 動(dòng) 者:_______________________

  用人單位名稱:(下稱“甲方”)

  住 所: 襄樊市長(zhǎng)征路33號(hào)

  通訊地址:

  郵政編碼:

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

  勞動(dòng)者姓名: (下稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:

  家庭 住址: 郵政編碼:

  戶籍所在地: 郵政編碼:

  聯(lián)系方式: (固定電話) (移動(dòng)電話) (勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處)

  緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。

  一、合同的類型與期限

  (一) 甲、乙雙方選擇合同類型為( )。

  A. 固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年( 個(gè)月)。

  B. 無固定期限,自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

  (二) 甲乙雙方約定試用期(1至3年2個(gè)月,3年以上6個(gè)月):

  自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月,試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%,并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  (一) 甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,派遣期限為兩年(期間,甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方的工作崗位,下簡(jiǎn)稱“輪崗或調(diào)崗”)。

  (二) 乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

  (三) 乙方的工作地點(diǎn)為 。

  (四) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  (五) 甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同4

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中試用期為月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  工作內(nèi)容:

  1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,安排乙方從事保安工作。

  2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

  工作地點(diǎn):

  三、工作時(shí)間

  經(jīng)過雙方協(xié)商,對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,上班時(shí)間為:早上:下午:。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成,每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)_________元。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的,甲方將扣除乙方_________%全勤獎(jiǎng)金,請(qǐng)假超過3天的,扣除_________%全勤獎(jiǎng)金。

  2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、其它福利待遇:

  六、對(duì)乙方的特殊要求

  乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

  七、崗位紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人,不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的,對(duì)于初犯者,情節(jié)尚未嚴(yán)重的,扣除_________%的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。

  九、保守秘密

  乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

  十、特別約定

  1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

  2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

  3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

  4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

  5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

  十一、違約責(zé)任

  1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;

  2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。

  十二、福利待遇

  甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件,根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi),該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  物業(yè)公司保安勞動(dòng)合同5

  用人單位名稱:(下稱“甲方”)

  勞動(dòng)者姓名:(下稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系方式:(固定電話)(移動(dòng)電話)

  甲乙雙方,就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。

  一、合同的類型與期限

 。ㄒ唬┘、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,共簽訂年合同(個(gè)月)。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  (一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為_________年。

 。ǘ┮曳降木唧w任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,嚴(yán)格做好來訪登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

  (三)乙方的工作地點(diǎn)為。

 。ㄋ模┮曳綉(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  (五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

  三、工作時(shí)間與休息休假

  乙方的工作時(shí)間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳皆谡3銮诓⒏冻稣趧(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個(gè)月,每個(gè)月工資為_________元/月)。

 。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  五、乙方享受福利待遇

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

  (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐(包含但不限于:1、曾受過治安、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致勞動(dòng)合同無效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、用工單位依法退回乙方的;

  8、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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