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美甲師勞動合同

時間:2020-11-02 13:07:03 勞動合同范本 我要投稿

美甲師勞動合同范本

  合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。下面就是小編整理的美甲師勞動合同范本,一起來看一下吧。

美甲師勞動合同范本

  篇一:美甲師勞動合同范本

  甲方:

  法定代表人: 接洽電話: 單位地址:  乙方:  接洽電話:

  身份證號碼:

  甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠聘店職務(wù)。

  一、上崗培訓(xùn)期為天,從 年  月  日至 年  班第一天開始記薪,甲方每月  日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業(yè)績未達到元,僅發(fā)底薪+伙食補助,業(yè)績+伙食補助%提成。

  二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

  三、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,新進人員未做滿天,即離職,不予以計薪,以自動棄權(quán)論,未做滿

  四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。

  五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。

  六、工作時間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

  七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

  八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年 年月

  甲方:

  乙方: 聯(lián)系電話:  聯(lián)系電話:

  年  月  日 年  月  日

  篇二:美甲師勞動合同范本

  甲方:乙方:

  為了明確業(yè)主  與美甲培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù),秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  一、業(yè)主給美甲培訓(xùn)學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、專業(yè)理論(皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)等)

  和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實際操作。

  二、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間享有如下權(quán)益:

  1、 寬敞、舒適的培訓(xùn)環(huán)境,設(shè)備先進、儀器豐富的實操課室,合理科學(xué)的分班培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)、理論講師的科學(xué)教程;

  2、 美甲學(xué)徒(崗位)培訓(xùn)時間通常為期 天,免收培訓(xùn)學(xué)費(培訓(xùn)課程價值2800元)。

  3、 美甲學(xué)徒(崗位)培訓(xùn)期間享有伙食補貼  元/天,伙食補貼發(fā)放上限天數(shù)為30天。培訓(xùn)完畢后,學(xué)員接受考

  核,考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的,培訓(xùn)期間的伙食補助不予發(fā)放。

  4、 美甲學(xué)徒(崗位)培訓(xùn)期間享有生活補貼 元/月,生活補貼發(fā)放上限天數(shù)為1個月。培訓(xùn)完畢后,學(xué)員接受

  考核,考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的,培訓(xùn)期間的.生活補貼不予發(fā)放。

  5、 培訓(xùn)期滿且考核通過者,業(yè)主安排上崗,給予定級別及定薪。

  6、 伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主個月后,在當(dāng)月工資中發(fā)放伙食補貼。

  7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主  個月后,在當(dāng)月的工資中發(fā)放生活補貼。

  三、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間的義務(wù):

  1、培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間須繳納保證金元,考核通過并服務(wù)甲方滿個月,保證金全額退還。

  四、培訓(xùn)期間: 年月日至 年  月 日

  五、參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求:

  1、嚴(yán)格遵守英奈公司的各項規(guī)章制度,服從公司的管理及工作安排,努力學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績來完成自己的培訓(xùn)課程;

  2、積極維護英奈公司的聲譽,不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為;

  3、在考核過程中如果不合格,給予一次補考資格,補考不合格的英奈公司將實行淘汰;

  4、美甲學(xué)員入學(xué)7天以內(nèi),如不適合崗位要求,由培訓(xùn)老師或教學(xué)部經(jīng)理注明原因,經(jīng)業(yè)主確認(rèn)后,情況屬實可辦理退學(xué)手續(xù);

  5、美甲學(xué)員開始培訓(xùn)以后,因個人原因需退學(xué)者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué),不予退還相關(guān)費用;提供虛假的健康證明,立即予以退學(xué)處理,不予退還相關(guān)費用。

  五、附則

  1、 請認(rèn)真閱讀本協(xié)議條款,明確雙方的權(quán)益和義務(wù),以及所要遵循的要求;

  2、 如簽署本協(xié)議,請自覺遵照執(zhí)行。

  加盟店名稱: 受 訓(xùn) 人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  負(fù) 責(zé) 人:  身份證號碼:

  日期:年  月日 日 期:年月日

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