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企業(yè)農(nóng)民工勞動合同

時間:2020-12-13 19:28:27 勞動合同范本 我要投稿

企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本

  不用的用人單位簽訂的合同也是不一樣的,那么企業(yè)跟農(nóng)民工簽訂的勞動合同應該怎樣寫呢?以下是YJBYS小編為您精心整理的企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本,歡迎借鑒參考。

企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本

  企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本一

  甲方

  性質(zhì)

  地址

  乙方

  性別

  出生年月

  現(xiàn)住址

  身份證號碼

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為 期限,自年月日起,至止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為

  2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

  5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條 勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2、甲方支付工資報酬的支付周期為,支付時間為支付標準為。

  3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條保險福利

  1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動紀律

  1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

  第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

  第九條雙方約定的其它事項

  (不得違反國家有關法律、法規(guī))

  第十條違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

  (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

  第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人或委托

  簽訂時間:

  代理人(簽章)

  年 月 日

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證人:(簽章)

  鑒證時間

  年 月 日

  企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本二

  甲方(用人單位)名稱_________________________

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動者)

  姓名_____________

  性 別__________

  出生年月________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第 種形式:

  1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期自 _年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  第二條 甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___________

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2004)。

  第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  第六條 乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  第七條 甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

  第八條 甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______

  第九條 甲乙雙方依法參加社會保險。

  第十條 乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

  第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

  (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的.;

  (五)不服從甲方正當工作安排的;

  (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  第十四條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  第十五條 期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  第十六條 因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  第十七條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容: _____________________________________

  八、勞動爭議處理及其它

  第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第二十條 甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第二十一條 本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章)

  乙方(簽字或蓋章)

  鑒證機關(簽章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  年 月 日

  企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本三

  甲方

  性別

  地址

  乙方

  性別

  出生年月;

  現(xiàn)住址身份證號碼

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限,自年月日起,至止。

  第二條工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

  5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條 勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2、甲方支付工資報酬的支付周期為,支付時間為支付標準為。

  3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條保險福利

  1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動紀律

  1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))第十條違約責任甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

  (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人或委托 簽訂時間:

  代理人(簽章) 年月 日

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證人:(簽章)

  鑒證時間

  年 月日


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