人社部延遲退休方案:實習勞動合同范本改革
甲方:________________________________
乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時遵守如下協(xié)議):
1.甲方負責指派相應(yīng)的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實習中出現(xiàn)的問題。
3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術(shù)答疑。
4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關(guān)于實習的所有情況,實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關(guān)院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。
7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應(yīng)的責任。
8.乙方在實習結(jié)束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應(yīng)的實習單位要對學生的`實習進行總結(jié),并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應(yīng)對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況。
11.乙方必須有單位實習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。
12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
拓展閱讀
出臺漸進式延遲退休年齡政策。
出臺漸進式延遲退休年齡政策是我國養(yǎng)老保險方面的重要改革措施。人社部部長尹蔚民此前對媒體表示,為加強我國社會保障的可持續(xù)性,人社部將推出小步慢走的、分節(jié)奏的延遲退休政策。
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