人才儲備合同協(xié)議書
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甲方:_________
乙方(畢業(yè)生姓名):_________
根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則,甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。
一、乙方個人提出申請,根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī),甲方對乙方進(jìn)行資格審查同意后,辦理人才儲備手續(xù),儲備期從_________年_________月 _________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實就業(yè)單位,此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內(nèi)乙方未落實就業(yè)單位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收;代交社保、醫(yī)保、住房公積金;檔案工資調(diào)整、職稱的申報評審;畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實就業(yè)單位后,甲方負(fù)責(zé)及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。
五、在儲備期,乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派,到市直國有企事業(yè)單位,非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作,幫助解決技術(shù)上或管理上的'難題。期間,適當(dāng)提高生活補助費,本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元,碩士研究生每月_________元,同時單位可給予一定酬勞補貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。
六、儲備期滿一年后,經(jīng)“雙選”或是組織,人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的,不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內(nèi),乙方來去自由,如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的,應(yīng)全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的,不必退還相關(guān)費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補助費,如遇休息日順延;如無特殊情況,五日內(nèi)未來領(lǐng)取的,視同自動放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充,雙方協(xié)商補充條款如下:_________。
十、本協(xié)議一式二份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
電話:_________ 電話:_________
地址:_________ 地址:_________
網(wǎng)址:_________ 網(wǎng)址:_________
郵箱:_________ 郵箱:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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