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物業(yè)公司聘用員工勞務合同標準范本
隨著法律觀念的日漸普及，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的物業(yè)公司聘用員工勞務合同標準范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方（用工單位）：___________
住址：___________
乙方：___________
身份證號：___________
甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方___________（姓名）為___________（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條、甲方錄用乙方從事xx工作
第二條、勞動合同期限從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日時止。其中試用期限為xx個月，從20xx年xx月xx日始至20xx年xx月xx日止。
第三條、甲方的基本權利和義務是：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
�。ǘ┍Ｗo乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
�。ㄈ┳龊靡曳缴蠉徢暗呐嘤柟ぷ鞑⑻峁┓蠂野踩珮藴实膭趧幼鳂I(yè)衛(wèi)生條件。
�。ㄋ模┮勒諊矣嘘P規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條、乙方的基本權利和義務是：
�。ㄒ唬┫硎躝__________待遇（寫明待遇的內容）
�。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)和甲方的規(guī)章制度。
�。ㄈ┩瓿杉追椒峙涞纳a(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
第五條、工資待遇（要明確具體）
第六條、工作時間（每周不超過多少小時）
第七條、勞動保險及福利待遇。
第八條、勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前××天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）
第九條、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：___________（簽章）
乙方：___________（簽章）
20xx年xx月xx日
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