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解聘合同范本
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的解聘合同范本,希望對大家有所幫助。
解聘合同范本1
編號:
甲方:
乙方:
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因XXXX原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自 年 月 日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
年 月 日 年 月 日
備注:
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘合同范本2
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方于20____年____月____日訂立了為期____年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn)。
7、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
甲方:_____________乙方:_____________
日期:_____________日期:_____________
解聘合同范本3
用人單位(甲方):XXX有限責(zé)任公司
勞動者(乙方): 身份證號:
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的`工作物品并共同書面確認(rèn)。
4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(包括保險、福利補(bǔ)償)共人民幣______元。乙方收款時應(yīng)向甲方出具收條。
5、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。
6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理,乙方收取補(bǔ)償后,不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年月日 年月日
附:
1、辭職申請書1份;
2、收條1份;
3、身份證復(fù)印件1份。
解聘合同范本4
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方于______年________月______日簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年________月______日,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的'年終獎等共計人民幣__________________元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺_________________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_________元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年________月______日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章):__________________
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):__________________
簽訂日期:______年________月______日
乙方(簽字或蓋章):__________________
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):__________________
簽訂日期:______年________月______日
注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
解聘合同范本5
甲方:
乙方:
為了切實加強(qiáng)廠礦、企事業(yè)單位、娛樂場所等內(nèi)部治安管理,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方根據(jù)廠礦、企事業(yè)單位、場所等特點(diǎn),要求建立內(nèi)部保安組織,經(jīng)甲方備案,由乙方自備 名保安人員負(fù)責(zé)內(nèi)部的安全工作以及維護(hù)正常的治安秩序。
二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項規(guī)章制度,明確工作職責(zé)和范圍,負(fù)責(zé)進(jìn)行政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練,提高保安隊伍的整體素質(zhì)和處事能力。
三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度,并接受乙方的考核制度,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。
四、乙方根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定為保安員辦理社會保險,合理安排保安員的工作時間,不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況,共同提高保安隊伍的素質(zhì)。
五、保安人員在工作中,為維護(hù)乙方正當(dāng)利益免受不法侵害,而因公負(fù)傷,其醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
六、保安員的.法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負(fù)責(zé)考慮發(fā)放。
七、乙方支付給甲方保安服務(wù)費(fèi)每人每月 元,自合同簽訂之日起
按 支付給甲方。其余在半年后付清。服務(wù)費(fèi)支付要求在甲方發(fā)票送達(dá)的15日內(nèi)按下列 條支付。
(1)現(xiàn)金。
。2)轉(zhuǎn)帳。
(3)通過銀行委托收款。
八、違約責(zé)任:
本合同簽定后,雙方必須自覺履行,任何一方不得擅自變更或解除本合同。
1、乙方如超過規(guī)定付款期限二個月未能付款,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,繼續(xù)追討所欠保安服務(wù)費(fèi),并追究乙方違約責(zé)任。
2、若任何一方違約,違約方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金,違約賠償金的計算方法為本協(xié)議未履行部分月份服務(wù)費(fèi)。
3、本協(xié)議有效期為 年,自 年月日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續(xù)聘,提前一個月與甲方辦好續(xù)聘手續(xù)。
4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后即生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
解聘合同范本6
甲方:______________(藥品經(jīng)營企業(yè))企業(yè)名稱:______________注冊地址:______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)_____________________
乙方:(藥學(xué)技術(shù)人員),姓名:______________性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:_____________
乙方自_____年________月______日至_____年________月______日于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_____年________月______日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人簽字(企業(yè)公章):______________
簽訂日期:______年________月______日
乙方簽字:______________
簽訂日期:______年________月______日
備注:
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
2、依據(jù)《勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘合同范本7
甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________
乙方(姓名)______________
性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
(單位公章)
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字:
____ 年__ 月__ 日
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