保密協(xié)議書

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保密協(xié)議書范本【經(jīng)典15篇】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編整理的保密協(xié)議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

保密協(xié)議書范本【經(jīng)典15篇】

保密協(xié)議書范本1

　　編號：

　　部門 :

　　姓名：

　　黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司

　　年月

　　說明

　　一、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

　　二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

　　三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

　　四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。

　　簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位

　　涉密技術(shù)部崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其它崗位

　　簽訂人涉密等級：核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人脫密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年半年

　　甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司

　　乙方:

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細則》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在公司期間承擔或參與各種涉密項目時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司

　�。ㄒ唬┴撠�(zé)對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

　　（二）負責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

　　（三）負責(zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

　�。ㄋ模┴撠�(zé)對乙方承擔的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）。

　　（五）乙方在調(diào)離前，甲方負責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利：

　　1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相

　　應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。

　　2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議等涉密活動的權(quán)利。

　　3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

　　4、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

　　（二）乙方的義務(wù)：

　　1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。

　　4、學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

　　5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密辦報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。

　�。ㄈ┮曳匠敢獬袚陨仙婷苋藛T保守國家秘密的法定義務(wù)之外，還愿意承擔以下義務(wù)：

　　1、掌握本崗位的`保密范圍，明確所負責(zé)工作的保密責(zé)任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

　　3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

　　4、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　5、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

　　6、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　7、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

　　8、因私出國（境）時，嚴格按照公司因私出國（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育。

　　9、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

　　10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

　　11、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

　　三、保密期限

保密協(xié)議書范本2

　　編號：____

　　甲方：____公司

　　住所地：____市建設(shè)南路31號

　　乙方：____

　　身份證號碼：____住址：____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵照。

　　一、保密義務(wù)

　　甲方派遣乙方到____公司____市分公司工作，____公司____市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按明確的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范疇內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　乙方同意為____公司____市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

　　二、保密的范疇

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的____公司____市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范疇內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，囊括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)____公司____市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的波及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服務(wù)于____公司____市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)____公司____市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在____公司____市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向____公司____市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含____公司____市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)____公司____市分公司或____公司____市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　�。ǘ┮曳綗o論因何種原因結(jié)束在____公司____市分公司的工作時，都應(yīng)按時將所有與____公司____市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（囊括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給____公司____市分公司。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵照的準則

　　鑒于____公司____市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除以后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于____公司____市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，____公司____市分公司都有權(quán)：

　�。ㄒ唬┴�(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

　　（二）視情節(jié)處以年總收入以下的.罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

　�。ㄈ┮笠曳劫r償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用，其中囊括律師費用、訴訟費用；

　　（四）觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、如乙方與____公司____市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢置。原有____公司____市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字或蓋章）：____

　　（簽字或蓋章）：____

　　甲方：____（公章）簽訂日期：____年____月____日

保密協(xié)議書范本3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

　一、保密范圍：

　　1、甲方之經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務(wù)、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預(yù)算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　3）財務(wù)信息：財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況，各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊；財務(wù)制度等。

　　4）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

　　A、影響公司發(fā)展的事項；

　　B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項

　　C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項

　　D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；

　　E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；

　　F、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

　　1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　3）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

　　4）對于需要具體說明的經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

　　1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務(wù)上的'需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

　　三、保密責(zé)任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過部門（主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政）涉及公司機密的職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業(yè)禁止

　　1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

　　3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

　　4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。

　　6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

　　1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

　　3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

　　4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

　　5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

　　五、保密期

　　1、乙方在職期內(nèi)；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時掌握的甲方機密信息。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補償。

　　4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補充協(xié)議有關(guān)辭職條款，應(yīng)至少提前2個月，經(jīng)理級人員辭職應(yīng)提前3個月，甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>

　　5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職；

　　6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

　　2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

　　1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

　　3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

　　4）乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

　　七、蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

　　八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

　　簽約雙方：

　　甲方：______ 乙方：______

保密協(xié)議書范本4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

　　甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

　　甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財產(chǎn);

　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2.權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方提供乙方正常的.技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

　　乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　協(xié)議

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責(zé)任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內(nèi);

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　代表人(簽字)：_________

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保密協(xié)議書范本5

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　鑒于甲乙雙方正在探求建立引進風(fēng)險投資與境外融資上市財務(wù)顧問合作關(guān)系，為了積極促進雙方在指定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)與商務(wù)合作，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方同意向?qū)Ψ脚蹲陨淼谋Ｃ苄畔�，并簽訂如下協(xié)議。

　　1．保密信息指本協(xié)議的一方依據(jù)下文設(shè)定的條件，以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方的任何信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)計劃、專有技術(shù)、研究成果、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)以及其它技術(shù)和商業(yè)信息。

　　披露此類保密信息的方式，包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、協(xié)議、電子郵件等，或以口頭方式披露并以書面方式確認為保密信息的任何信息或數(shù)據(jù)。

　　上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領(lǐng)域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經(jīng)獲得的信息。

　　2．接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用對方的保密信息。并

　　采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將對方的保密信息向任何第三方公開轉(zhuǎn)讓，也不以其它方式讓無權(quán)接觸該信息的單位或個人接觸該信息。

　　如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息，則必須事先得到對方的書面許可，并與該第三方簽訂保密協(xié)議。

　　應(yīng)約束其接觸本保密信息的.員工遵守保密義務(wù)。

　　如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關(guān)系，則接受方不能使用披露方的保密信息；如合作關(guān)系出現(xiàn)終止，則接受方應(yīng)按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。

　　3．如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息，則接受方應(yīng)事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。

　　4．雙方確認，本協(xié)議任何條款不構(gòu)成對保密信息的轉(zhuǎn)讓或許可，接受方也不能在本協(xié)議目的之外使用本保密信息。

　　5．本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對簽字雙方及其關(guān)聯(lián)機構(gòu)及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息，則本協(xié)議對該部分保密信息自動失效。

　　6．本協(xié)議包含雙方關(guān)于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字才能生效。

　　7．如果一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求賠償經(jīng)濟損失，并可采取其它必要的補救措施。

　　8．與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁決定是終局的，對雙方均有約束力。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。

　　9．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________ 乙方：_____________

　　授權(quán)代表：_________ 授權(quán)代表：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保密協(xié)議書范本6

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，擬定下列條款共同遵守：

　　第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。

　　第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設(shè)計、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內(nèi)容、資料、公司決議等。

　　第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務(wù)。

　　第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　第七條：保密期限：勞動合同終止__年內(nèi)。

　　第八條：脫密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；()乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前一個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　第九條：侵權(quán)責(zé)任

　　甲乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的.保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔違約責(zé)任，并承擔賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失；

　　2）如果甲方的損失依照1）款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；

　　3）甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)；

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責(zé)任。

　　第十條：爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　第十一條：其他事項

　　1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十二條：生效

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

保密協(xié)議書范本7

　　甲方：公司

　　乙方（受聘人）：

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　2）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預(yù)算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　4）財務(wù)信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊；財務(wù)制度等。

　　5）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

　　A、影響公司發(fā)展的事項；

　　B、影響公司技術(shù)進步的事項；

　　C、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項；

　　D、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；

　　E、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；

　　F、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；

　　G、影響公司對外承擔保密義務(wù)的`事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

　　1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　3）甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

　　4）甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

　　5）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

　　6）對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

　　1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　三、保密責(zé)任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業(yè)禁止

　　1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

　　3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼（最高不超過基本生活保障費120%）。

　　5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

　　1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

　　3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

　　5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

　　五、保密期

　　1、乙方在職期內(nèi)；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼” 元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

　　4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月，甲方予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>

　　5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職

　　6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

　　3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

　　1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　2）分別支付甲方違約金人民幣元。

　　3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

　　七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　八、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

保密協(xié)議書范本8

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　一、保密信息

　　1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；

　　3、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方未經(jīng)批準，不準復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

　　2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　3、乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　4、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施。

　　三、保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的.保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

　　四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

　　五、違約責(zé)任風(fēng)險提示：

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

　　2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；

　　3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。

　　六、爭議解決以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日

保密協(xié)議書范本9

　　甲方：_________工作組

　　乙方：_________(工作組成員單位)

　　乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱工作組)，并依工作組要求完成_________的有關(guān)工作(以下簡稱相關(guān)工作)。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔或參與單位，其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責(zé)任。

　　二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

　　1.相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定;

　　2.相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;

　　3.相關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

　　4.相關(guān)工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;

　　5.經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

　　三、甲方責(zé)任：

　　1.甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

　　2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時，可以進行登記或備案;

　　3.甲方對乙方提供的.注明保密的技術(shù)信息和資料負有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無關(guān)的任何第三方;

　　4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時通知乙方。

　　四、乙方責(zé)任：

　　1.乙方應(yīng)僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。

　　2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構(gòu)，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;

　　3.乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責(zé)任，應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對其復(fù)制，仿造等;

　　4.乙方應(yīng)對有關(guān)人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi);

　　5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有;相關(guān)工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務(wù)書的約定。

　　六、甲方為實施相關(guān)工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。

　　乙方在實施相關(guān)工作過程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責(zé)提供。

　　七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

　　八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務(wù)的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件，資料之日起，以時間在前的為準

　　，至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應(yīng)在終止本相關(guān)工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任。

　　九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構(gòu)為_________人民法院。

　　十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________成員(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

保密協(xié)議書范本10

　　甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　乙方：______________

　　性別： ______________身份證件號碼：______________

　　戶口所在地：______________

　　現(xiàn)居住地址：______________ 郵編：______________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和甲方的保密制度以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無任何牽連。

　　二、保密內(nèi)容

　　1. 甲方的交易秘密：包括工程業(yè)務(wù)渠道，客戶名單，工程施工意向，工程施工成交或商談的價格，工程施工的具體情況；

　　2. 甲方的經(jīng)營秘密：包括經(jīng)營方針，投資決策意向，工程服務(wù)報價，市場分析，廣告策略；

　　3. 甲方的管理秘密：包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4. 甲方的技術(shù)秘密：包括工程設(shè)計、工程圖紙、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、工程技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　三、保密范圍

　　1. 乙方在勞動合同期前所持有的工程技術(shù)成果、技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；

　　2. 乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

　　3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　4. 乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；

　　2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的'成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

　　3. 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；

　　4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

　　5. 雙方解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；

　　6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

　　7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費。

　　五、保密及竟業(yè)禁止期限

　　1. 勞動合同期內(nèi)；

　　2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；

　　3. 乙方離職后的一年內(nèi)。

　　六、保密津貼及竟業(yè)禁止補償費

　　1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼及竟業(yè)禁止補償費，甲方按月支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費人民幣___________元；

　　2. 保密津貼及竟業(yè)禁止補償費每月________日與工資同時發(fā)放；

　　3. 乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費；

　　4、其他費用到乙方離職時按照國家有關(guān)規(guī)定給付。

　　七、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后一年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后一年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)

　　八、乙方在甲方工作期間(包括工作時間和非工作時間)創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

　　十、違約責(zé)任

　　1. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼及竟業(yè)禁止補償費，并予以行政處分；

　　2. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

　　3. 在勞動合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼及竟業(yè)禁止補償費；以及從公司領(lǐng)取的干股獎勵。

　　4. 在勞動合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼以及并追加經(jīng)濟損失賠償，甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等)，應(yīng)當包含在損害賠償金額之內(nèi)。構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；

　　十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后一年內(nèi)有效。

　　十二、爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

　　本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

　　十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　十五本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： ____________________乙方：____________________

　　法定代表人：____________________ 身份證號：____________________

　　地址：____________________ 地址：____________________

　　電話：____________________ 手機：____________________

　　電子郵件：____________________ 電子郵件：____________________

　　___________年___________月_________日

保密協(xié)議書范本11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、保密范圍

　　1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密。

　　2、甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號。

　　3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力。

　　4、甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免。

　　5、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料。

　　6、甲方各級員工的.個人薪金收入情況。

　　7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。

　　8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

　　9、甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)。

　　10、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　二、權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會。

　　2、乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。

　　3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

　　4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

　　5、乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失。

　　6、甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　三、違約責(zé)任

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。

　　2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應(yīng)當支付20萬元的違約金。

　　3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失。

　　四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。

　　五、協(xié)議期限

　　聘用合同期內(nèi)；以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

　　簽訂地點：__________________

保密協(xié)議書范本12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲乙雙方年月日簽定的《合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關(guān)保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，特簽定協(xié)議如下：

　　1、甲乙雙方均有責(zé)任對上述《合同》內(nèi)容保守秘密，對因合同內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失，有責(zé)任的一方承擔法律責(zé)任。

　�。病⒁曳綉�(yīng)將合同的所有細節(jié)包括施工過程由甲方提供的所有技術(shù)資料作為保密資料對待，在沒有得到甲方的事先批準，合同的任何部分不應(yīng)在任何商業(yè)或技術(shù)文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術(shù)資料用作與本工程無關(guān)的事宜。

　　3、在本合同項下，由甲方提供給乙方的所有圖紙和文件細則均被認為是機密，并由乙方要求其相關(guān)人員妥善保管，未經(jīng)甲方的書面許可乙方不得對外或第三方公開披露；不得以任何形式，向第三方透露所承攬工程的相關(guān)情況。

　　4、所有工程照片的版權(quán)歸甲方所有，沒有甲方批推，乙方不得作任何應(yīng)用。已批準的文章、照片和類似材料的出版應(yīng)通知甲方。

　　5、乙方在施工安裝結(jié)束交付甲方使用之前，應(yīng)向甲方提供詳細的技術(shù)資料。

　　6、在《合同》項下，由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著作權(quán)歸甲方，乙方應(yīng)承諾保證甲方權(quán)利不受侵犯。根據(jù)國家《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》的規(guī)定，乙方只有使用與本合同工程有關(guān)的安裝、調(diào)試操作或維護、備品備件采購所必需的圖紙、文件和軟件的權(quán)利，并且只用于本合同工程。未經(jīng)甲方的書面許可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的.工程。

　　7、由甲方提供的本合同工程的基本設(shè)計、詳細設(shè)計的所有圖紙、文字說明、圖表以及工程建設(shè)期間提供的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)資料均屬于甲方或甲方供應(yīng)商的專有技術(shù)和技術(shù)訣竅。乙方理解并且同意未經(jīng)甲方事先書面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及到的專利技術(shù)和技術(shù)訣竅透露給第三方。因此發(fā)生任何第三方指控侵權(quán)時，乙方與第三方交涉并承擔由此所發(fā)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。

　　8、乙方在甲方施工期間，未經(jīng)甲方允許，不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方施工人員進入工程現(xiàn)場，以竊取甲方的商業(yè)機密。

　　9、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息有保密義務(wù)。

　　10、乙方承擔保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。由此而導(dǎo)致的任何知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛或賠償，將由違反規(guī)定的一方向?qū)Ψ匠袚康馁r償責(zé)任。

　　11、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，包括但不限于：工程概況、工程規(guī)模、工期計劃、產(chǎn)品方案、工藝流程、技術(shù)設(shè)計、圖紙資料、相關(guān)函電等等。

　　12、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金工程合同額的 %；并視情節(jié)嚴重程度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的合同關(guān)系。

　　13、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，賠償金可從工程合同款中扣除。

　　14、因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所住地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　15、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　16、本協(xié)議與所簽定《合同》為同一主體，為《合同》不可分割的組成部分。

　　17、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人法定代表人

　　委托代理人（簽名）：委托代理人（簽名）：

　　年月日年月日

保密協(xié)議書范本13

　　甲方：____

　　乙方：____

　　鑒于：甲乙雙方正在就_______事項進行商務(wù)談判或合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料（不管這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的），且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵照：

　　第一條定義

　　本協(xié)議所稱“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的確定標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不管其形式如何，只要波及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

　　本協(xié)議所稱“保密資料”不囊括下述資料和信息：

　　1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不囊括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；

　　2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

　　3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

　　第二條雙方責(zé)任

　�。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責(zé)任。本協(xié)議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務(wù)的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

　　（二）甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方（囊括新聞媒體或其從業(yè)人員）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（囊括新聞媒體或其從業(yè)人員）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔的義務(wù)（囊括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔的義務(wù)）適當所需的。

　�。ㄈ╇p方均須把對保密資料的接觸范疇嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負責(zé)任的'代表的范疇內(nèi)。

　　（四）除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

　�。ㄎ澹┤绻勁谢蚝献黜椖坎辉倮^續(xù)進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經(jīng)對方在任何時候提出書面要求，另一方應(yīng)當、并應(yīng)促使其代表在五個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

　　（六）甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保9障都不能低于合理程度。

　　第三條知識產(chǎn)權(quán)

　　任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

　　第四條保密資料的保存和使用

　　（一）甲乙雙方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務(wù)與合同義務(wù)時使用該等保密資料。

　�。ǘ┘滓译p方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時，使用保密資料。

　�。ㄈ┤魏我环皆跁嫱ㄖ獙Ψ讲⑴兜膹�(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交對接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對接受方有管轄權(quán)的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

　　第五條違約責(zé)任

　　任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆赺______元人民幣的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失，受害方方有權(quán)進一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

　　在雙方合同或合作期內(nèi)，無論上述違約金給付與否，受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

　　損失賠償?shù)姆懂犇依ǎ?/p>

　　1、受害方為處理此事支付的費用，囊括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調(diào)查費、評估費、鑒定費等。

　　2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，囊括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用的損失等。

　　甲乙雙方認識到，任何一方對本協(xié)議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，而且這種損害具有持續(xù)性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式囊括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

　　第六條爭議解決和適用法律

　　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地經(jīng)受中華人民共和國法院的管轄。

　　第七條其他

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　（二）本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

　　地址：_______地址：_______

　　法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______

　　聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______

　　簽署日期：_____年___月__日簽署日期：_____年___月__日

保密協(xié)議書范本14

　　甲方：___________

　　法定代表人：

　　乙方：____________

　　身份證號：

　　鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復(fù)印，或以其他形式對外發(fā)送。未經(jīng)公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

　　風(fēng)險提示：

　　第一條技術(shù)秘密本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。本協(xié)議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復(fù)印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。

　　第二條知識產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。

　　第三條保密義務(wù)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的.態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當承擔該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　第六條爭議的解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的

　　第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第七條協(xié)議的生效條件

　　1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

　　3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方（蓋章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日