正式勞務(wù)合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的正式勞務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

正式勞務(wù)合同1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　乙方(勞動(dòng)者)名稱：

　　地址：

　　家庭住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

　　2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、工作時(shí)間

　　1、乙方可根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)自由安排時(shí)間，只需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)按要求完成工作內(nèi)容即可。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

　　1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每筆商務(wù)合作單底薪270元，另按每筆商務(wù)合作銷售毛利標(biāo)準(zhǔn)提成，銷售毛利計(jì)算形式為：?jiǎn)喂P業(yè)務(wù)毛利=銷售額-合作成本-稅費(fèi)。毛利額度與提成比例如下：

　　毛利：提成比例

　　0-4000 0%

　　4001-8000 2.5%

　　8001-16000 10%

　　16000-320xx 15%

　　320xx及以上20%

　　2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日或在雙方協(xié)商乙方要求的時(shí)間支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　3、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　4、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的'標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方依照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

　　七、職業(yè)培訓(xùn)

　　1、甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

　　2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

　　2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

　　3、雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件：

　　十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲乙雙方一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

　　3、其他違約責(zé)任：

　　十一、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

　　1、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。

　　2、乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)�甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。

　　3、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)元。

　　十二、雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　十三、附則

　　1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　3、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　地址1：地址2：

　　(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了

　　解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：(簽章)

　　年 月 日

正式勞務(wù)合同2

　　甲方：

　　注冊(cè)地址：

　　辦公地址：

　　法人代表：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　出生日期：

　　家庭住址：

　　在甲方工作起始時(shí)間：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和廣州市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 合同有效期：自20_年xx月xx日至20_年xx月xx日止(，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以任何方式通知對(duì)方。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位工作。

　　第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。

　　第六條 乙方每周工作時(shí)間為6天，每天工作9小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第七條 乙方接受甲方的績(jī)效考核。

　　第八條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月+工程提成(由乙方設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目合同及相關(guān)備忘文件的合計(jì)總金額3%)，提成在簽訂工程合同的當(dāng)天起，計(jì)入應(yīng)發(fā)工資。例如：這個(gè)月約定發(fā)工資的時(shí)間發(fā)上個(gè)月工資(含上個(gè)月提成)。

　　第十條 乙方在試用期內(nèi)設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目中只需有一個(gè)工程項(xiàng)目，能達(dá)成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉(zhuǎn)正，簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。

　　第十二條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%、15-30內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的90%)。

　　四、合同的終止與解除

　　第十三條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的';

　　(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　第十七條 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《信息登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

　　(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對(duì)本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)按照與甲方的工作約定工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任。

　　(五) 甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核出現(xiàn)連續(xù)3個(gè)月均為不合格的情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到終止日期時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　(七) 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十九條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)給予乙方在雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資外，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿6個(gè)月不予以補(bǔ)償。

　　第二十條乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿6個(gè)月不予以補(bǔ)償。

　　第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第二十二條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應(yīng)按正常約定工資日前，給予乙方。

　　第二十三條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　第二十四條 本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn)，即日生效。

　　第二十五條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均蓋有騎縫章。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

正式勞務(wù)合同3

　　甲方 __________________ 地址 __________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： __________________ 聯(lián)系電話 __________________

　　乙方 __________________ 性別__________________ 身份證號(hào)碼 __________________

　　現(xiàn)住址 __________________ 聯(lián)系電話 __________________

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 _____ 種形式確定本合同期限：

　　1、固定期限：自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____月 _____ 日止，共 _____ 年 _____ 月。

　　2、無(wú)固定期限：自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 _____ 年 _____ 月 _____ 日至__________ 工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志事件為 _____ 。

　　其中雙方約定的試用期為 _____ 年 _____ 月 _____ 日至 _____ 年_____ 月 _____日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 __________________ 工作崗位，工作地點(diǎn)為 __________________ 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方試用期的工資為 _____ 元/月。

　　乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　　1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資約定為 _____ 元/月。本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，乙方的勞動(dòng)定額為 _____ ，計(jì)件名稱為 _____ ，計(jì)件單價(jià)約定為 _____ 元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定可在本合同第九條中明確。

　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 日前以貨幣形式支付月工資。甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的'最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條 工作時(shí)間和休息休假

　　乙方實(shí)行的工時(shí)制為 __________________ 。(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(3)不定時(shí)工作制。

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。

　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　第九條 雙方約定的其他事項(xiàng) (住房公積金等其他福利待遇……) __________________

　　____________________________________

　　____________________________________

　　____________________________________

　　____________________________________

　　第十條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

　　第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　第十二條 乙方確定下列地址 __________________ 為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　甲方 (單位蓋章) __________________ 乙方 (簽名)__________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)__________________

　　或委托代理人(簽名)__________________

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間 年 月 日

正式勞務(wù)合同4

　　甲方：________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將以下工程部份發(fā)包給乙方施工，為使工程順利進(jìn)行，明確甲、乙雙方責(zé)任及義務(wù)，特訂立以下條款，共同遵照履行。

　　一、工程地點(diǎn)：貴州省開陽(yáng)縣第三小學(xué)校園內(nèi)。

　　二、工程名稱：開陽(yáng)縣三小新建教學(xué)樓室內(nèi)裝飾。

　　三、工程內(nèi)容：開陽(yáng)縣三小新建教學(xué)樓一樓大廳吊石膏板頂(600×600)，一樓大門三道地彈門，一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)隔段，殘疾人扶手。

　　四、材料要求：

　　1、一樓大廳石膏板吊頂采用輕鋼龍骨架，乳膠漆石膏板(600×600)。

　　2、一樓大門采用角鋼燈籠架橫梁，

　　1.2mm鋼化玻璃地彈門。

　　3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)共(10間)，材料選用鋁金屬蜂窩夾心板隔段。

　　4、微機(jī)室選用(博尼)中空網(wǎng)絡(luò)靜電地板。

　　5、殘疾人扶手選用φ51系列不銹鋼管。

　　五、承包方式：包工包料，保質(zhì)量、保工期，按規(guī)范要求施工，甲方提供圖紙并標(biāo)明尺寸。

　　六、工程合同價(jià)款：

　　1、一樓大廳石膏板吊每平方米為

　　2、一樓鋼化玻璃大門每平方米為

　　3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)隔段每平方米為元整。

　　4、微機(jī)室靜電地板每平方米為

　　5、殘疾人扶手每米為元整，大寫：________元整。

　　七、結(jié)算及付款方式：

　　1、石膏板吊頂收方結(jié)算時(shí)，按實(shí)際平方收方結(jié)算。

　　2、鋼化玻璃地彈門按門洞尺寸一個(gè)價(jià)收方結(jié)算。

　　3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)隔段結(jié)算按實(shí)際尺寸長(zhǎng)×寬×高，中間隔板按臺(tái)面到頂端(按圖紙要求1500高加腳200等于1700×寬)收方結(jié)算。

　　4、微機(jī)室靜電地板按實(shí)際平方收方結(jié)算。

　　5、殘疾人扶手按實(shí)際安裝米數(shù)結(jié)算。付款方式：合同簽字之日，甲方付本合同訂金 元，乙方在三日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)施工，乙方在施工途中，甲方按工程進(jìn)度的80%付給乙方，其余款項(xiàng)乙方工程全部完工三日之內(nèi)全部結(jié)算付清。

　　6、工期從雙方簽字之日起計(jì)，20個(gè)工作日。

　　八、工傷事故應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

　　九、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的.圖紙組織施工，施工技術(shù)措施遵照國(guó)有現(xiàn)行施工技術(shù)操作規(guī)程，乙方質(zhì)量應(yīng)符合甲方現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的工程質(zhì)量規(guī)范。

　　十、甲方應(yīng)按結(jié)算付款方式按時(shí)付款給乙方，如拖延付款造成工期拖延，由甲方負(fù)責(zé)。

　　十一、違約責(zé)任：甲乙雙方如有一方不履行合同，或不按合同條款履行，造成的經(jīng)濟(jì)及其它損失由違約方負(fù)責(zé)。

　　十二、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

正式勞務(wù)合同5

　　甲方(用人單位)：_______

　　住所：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______

　　性別：_______

　　現(xiàn)居住地地址：_______

　　戶籍所在地住址：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　居民身份證號(hào)碼：_______

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　固定期限。從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點(diǎn)從事工作(崗位)。

　　(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

　　(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

　　(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月乙方工資為_______元,往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的.基礎(chǔ)上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。

　　六、勞動(dòng)合同的變更

　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。

　　七、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

　　九、本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日

正式勞務(wù)合同6

　　甲方（用人單位）：__________

　　乙方（勞動(dòng)者）：______________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺____省____市______工作地點(diǎn)從事______工作（崗位）。

　�。ǘ�）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

　　（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

　�。ǘ�）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10日支付上月份基本工資，轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月乙方工資為_______元，往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的基礎(chǔ)上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　（二）甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　�。ㄒ唬┘追桨磭�(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　�。ǘ�）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。

　　六、勞動(dòng)合同的變更

　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的`附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。

　　七、合同解除

　　甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

　　九、其他

　　本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_____年____月____日

　　_____年____月____日

正式勞務(wù)合同7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止20__年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、自__年__月__ 日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至__年__月__日。

　　二、甲方自__年__月__日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的.，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　四、乙方應(yīng)將__年__月日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項(xiàng)后，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至____年____月____日，從____月____日起由乙方與其建立社保關(guān)系。

　　五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

　　甲方：(蓋章)____乙方：(蓋章)____甲方法定代表人：______乙方法定代表人：____

　　甲方委托代理人：____乙方委托代理人：____

　　____年____月____日____年____月____日

正式勞務(wù)合同8

　　甲方： (簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方： (簡(jiǎn)稱乙方)

　　依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則、雙方就本工程施工勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。

　　一、 工程概況：

　　1.1 工程名稱：峽山新域1.1期 。

　　1.2 工程地點(diǎn)：濰坊峽山區(qū)太保莊街辦濰峽路以東，峽壽街以南。

　　二、 勞務(wù)承包范圍包括：模板安拆，鋼筋制作安裝，混凝土澆筑養(yǎng)護(hù)。二次結(jié)構(gòu)工程等圖紙范圍內(nèi)的所有主體工程內(nèi)容。

　　注：基礎(chǔ)放線、清槽、樓層放線(甲方提供兩條主線)、標(biāo)高控制，等一切主體工程施工的測(cè)量工作，由乙方負(fù)責(zé)。

　　三、 合同工期：

　　3.1開工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日

　　3.2乙方應(yīng)根據(jù)總工期要求，周密的安排進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施，接受甲方的調(diào)查、監(jiān)督，保證按約定工期完工。工程實(shí)際進(jìn)展滯后于進(jìn)度計(jì)劃時(shí)，乙方應(yīng)按甲方要求增加施工人員并采取補(bǔ)救措施，保證滿足計(jì)劃要求。如在一周內(nèi)補(bǔ)救無(wú)效，仍達(dá)不到計(jì)劃要求，視為乙方無(wú)按期完工能力，甲方可以解除合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3.3甲方原因不能按時(shí)開工，應(yīng)在約定開工期3天前書面通知乙方，工期相應(yīng)順延。若因甲方原因停工超過(guò)兩天以上，應(yīng)給乙方每人每天壹佰貳拾元的補(bǔ)償。

　　3.4乙方原因不能按時(shí)開工，應(yīng)在約定開工期10天前，以書面形式向甲方提出延期開工的理由和要求，甲方批準(zhǔn)延期開工，工期相應(yīng)順延，否則工期不予順延。

　　3.5乙方必須確保按期完工，在協(xié)議期限內(nèi)順利完工并且質(zhì)量、安全文明達(dá)到協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)，因乙方原因且甲方不認(rèn)可的工程延誤，每拖一天承擔(dān)合同總金額千分之一的違約金。

　　四、結(jié)算及付款方式：

　　4.1本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方須向甲方一次性繳納 元/棟 的履約保證金，施工至 主體結(jié)構(gòu)封頂驗(yàn)收 時(shí)無(wú)息退還。

　　4.2結(jié)算方式：根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)說(shuō)明標(biāo)注的建筑面積計(jì)算，按 元/M2基礎(chǔ)閣樓不另行計(jì)算，一次性包死。

　　4.3最終結(jié)算以甲方經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、造價(jià)員聯(lián)合審定為準(zhǔn)。

　　4.4付款方式：框架主體完成后經(jīng)驗(yàn)收合格15個(gè)工作日內(nèi)甲方按框架主體 每平米 元，付框架主體的75%，完成全部合同約定(主體工程)的工程量，經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格后15個(gè)工作日內(nèi)付至全部工程量的85%。剩余部分勞務(wù)費(fèi)三個(gè)月內(nèi)付清。

　　五、 物資、機(jī)械設(shè)備供應(yīng)與管理：

　　5.1甲方供應(yīng)：甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)所用的塔吊、二級(jí)配電箱及外墻腳手架、塔吊配電箱、提供木膠板、方木、工人宿舍。

　　5.2乙方負(fù)責(zé)：二級(jí)配電箱以后的所有電器設(shè)備(必須符合當(dāng)?shù)匕踩�部門要求，并提供相關(guān)證件及發(fā)票)施工過(guò)程中所使用的小型機(jī)具及所用附材，全部由乙方負(fù)責(zé)。塔吊司機(jī)由乙方負(fù)責(zé)，并持有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案的上崗證。

　　5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其它設(shè)施。如乙方所使用甲方工具出現(xiàn)丟失、損壞現(xiàn)象，乙方應(yīng)及時(shí)維修補(bǔ)償，否則加倍罰款。

　　六、質(zhì)量與檢驗(yàn)：

　　6.1本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝还こ桃淮悟?yàn)收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。工程質(zhì)量必須達(dá)到約定的質(zhì)量等級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定以建設(shè)、監(jiān)理單位及上級(jí)主管部門驗(yàn)收評(píng)定的等級(jí)為準(zhǔn)。因乙方原因驗(yàn)收時(shí)評(píng)定的質(zhì)量等級(jí)未達(dá)到約定的等級(jí)時(shí)，乙方無(wú)條件進(jìn)行返修直達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)由此發(fā)生的一切費(fèi)用。

　　6.2質(zhì)量檢查，乙方應(yīng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)要求施工，隨時(shí)接受甲方、業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)人員和各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的檢查、檢驗(yàn)，為檢查、檢驗(yàn)提供便利條件，并按檢查要求返工、修改，承擔(dān)由自身原因?qū)е碌姆倒�、修改的全部費(fèi)用。若施工過(guò)程中乙方接到整改通知不能及時(shí)整改或不能整改至符合要求的，甲方質(zhì)檢員有權(quán)進(jìn)行處罰，處罰以項(xiàng)目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)，處罰后仍不整改或不能整改至符合要求的，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)令其停工整頓或解除合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　6.3隱蔽工程和中間驗(yàn)收，乙方應(yīng)在自檢合格后，驗(yàn)收6小時(shí)前通知甲方組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，驗(yàn)收記錄簽字后方可進(jìn)行隱蔽或繼續(xù)施工。如驗(yàn)收不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)按驗(yàn)收提出的`整改意見整改或修正，合格后重新通知驗(yàn)收，因乙方原因?qū)е路敌�，全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不予順延。重新驗(yàn)收仍不符合質(zhì)量要求，每出現(xiàn)一次乙方承擔(dān)違約金20xx元，處罰以項(xiàng)目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。未經(jīng)驗(yàn)收不得擅自隱蔽，如有擅自隱蔽乙方必須按照甲方或有關(guān)單位的要求進(jìn)行剝露或開，并負(fù)責(zé)恢復(fù)和承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。

　　七、安全與文明施工 ：

　　7.1建立本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任到人。

　　7.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員，安全管理人員持上崗證，建立安全保證體系，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，有現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，配備專職安全員，班組設(shè)立兼職安全員，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。制定安全施工責(zé)任制度，明確安全崗位職責(zé)。加強(qiáng)安全教育，提高全民的安全意識(shí)和安全知識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)守安全規(guī)則。落實(shí)安全措施，確保安全施工。

　　7.3把乙方的技術(shù)交底落實(shí)到作業(yè)面的施工人員，交底人、被交底人都要簽字，雙方都要簽上時(shí)間，未向施工人員交底要處罰，每人次罰款100元。

　　7.4 參加甲方組織的安全例會(huì)，認(rèn)真貫徹會(huì)議作出的決定，接受甲方的指揮和監(jiān)督，建立本單位的安全檢查制度，每天進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，要立即向甲方報(bào)告，參加甲方組織的周檢查和緊急情況下的安全檢查，負(fù)責(zé)對(duì)甲方整改通知單所提出的問(wèn)題進(jìn)行整改，直至隱患消除或得到有效控制，并按要求的時(shí)間向甲方反饋整改情況。

　　7.5乙方必須按規(guī)定為作業(yè)人員配發(fā)合格的勞動(dòng)保護(hù)品，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員，必須遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，正確使用個(gè)人防護(hù)品，正確佩戴安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳赤膊進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博，發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門處理。

　　7.6 工程搭設(shè)的腳手架、防護(hù)設(shè)施，乙方人員嚴(yán)禁隨意拆除，如遇特殊情況必須拆除時(shí)，須向甲方書面申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可拆除并及時(shí)恢復(fù)原樣。否則將對(duì)乙方進(jìn)行處罰，處罰以項(xiàng)目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。

　　7.7 在容易發(fā)生火災(zāi)的地方需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要到甲方開動(dòng)火證，。并采取有效的防護(hù)措施，配置滅火器、安排看火人員。否則出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　7.8 炊事員持健康證上崗，注意保持食堂衛(wèi)生，防止食物中毒。食堂必須使用環(huán)保、安監(jiān)部門備用的燃料，否則，乙方承擔(dān)罰款及全部責(zé)任。

　　7.9 乙方必須全員辦理暫住證。若進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)不辦理，每發(fā)現(xiàn)一例處罰乙方200元，若因暫住證未辦理而引起的相關(guān)單位處罰等全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　7.10 乙方必須為其現(xiàn)場(chǎng)人員全員辦理人身保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，乙方未按規(guī)定辦理保險(xiǎn)，一旦發(fā)生損害由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

　　7.11 乙方應(yīng)按甲方要求創(chuàng)建市級(jí)安全文明工地。

　　7.12 因乙方原因安全文明驗(yàn)收達(dá)不到合同約定的驗(yàn)收等級(jí)時(shí)，甲方派人整理，所發(fā)生的人工費(fèi)從乙方工程款中扣除。

　　7.13 因乙方原因，受到業(yè)主、監(jiān)理和上級(jí)主管部門的處罰，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　7.14 乙方必須嚴(yán)格按照甲方安全文明施工規(guī)定施工，如乙方違反安全文明施工規(guī)定，甲方有權(quán)作出處罰，如因此原因造成安全事故乙方必須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　八、現(xiàn)場(chǎng)管理：

　　8.1 乙方按甲方統(tǒng)一規(guī)劃使用場(chǎng)地，分類整齊堆放材料并掛牌標(biāo)識(shí)和安置機(jī)具�，F(xiàn)場(chǎng)管理必須達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求的標(biāo)準(zhǔn)，如達(dá)不到要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方或有關(guān)部門的要求進(jìn)行整改，乙方不予整改的甲方派人整改，所發(fā)生的人工費(fèi)從乙方工程款中扣除。

　　8.2 乙方應(yīng)配合甲方設(shè)置消防設(shè)施，消防器材由甲方統(tǒng)一購(gòu)置有特許證書的產(chǎn)品，乙方負(fù)責(zé)保管和維護(hù)。

　　8.3 材料節(jié)約：執(zhí)行限額領(lǐng)料制度。根據(jù)工程預(yù)算及工程實(shí)際情況，制定合理的材料消耗率，乙方在合理?yè)p耗內(nèi)使用材料，做到節(jié)約生產(chǎn)。若超出損耗量，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用并承擔(dān)材料費(fèi)用。無(wú)法確定損耗材料和周轉(zhuǎn)材料，乙方要確保做到不丟失、不損壞、不浪費(fèi)，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方有丟失、損壞、浪費(fèi)情況，將承擔(dān)該材料價(jià)值的2倍違約金，違約金以項(xiàng)目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。

　　九、雙方權(quán)責(zé)：

　　9.1甲方的權(quán)責(zé)

　　9.1.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。甲方作為工程總承包單位，對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)行使安全管理權(quán)，制定并落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　9.1.2 建立安全例會(huì)制度，每月組織召開一次安全會(huì)議，并形成會(huì)議紀(jì)要。遇有特殊情況時(shí)，隨時(shí)召開安全會(huì)議。

　　9.1.3 建立安全檢查制度，每周組織一次安全檢查，下達(dá)整改通知單，進(jìn)行安全獎(jiǎng)罰;督促分包人完成整改事項(xiàng)，并在整改反饋單上簽署意見，乙方施工工序、操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)。

　　9.1.4 建立安全教育培序制度，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行公司級(jí)和項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)

　　共三級(jí)安全教育。每年負(fù)責(zé)組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)考試工作。在推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時(shí)，負(fù)責(zé)分包管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。有權(quán)拒絕使用安全教育培訓(xùn)考試不合格的人員。

　　9.1.5 組織安全技術(shù)交底。技術(shù)負(fù)責(zé)人主管安全技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)向乙方交底的技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底，同時(shí)督促安全管理人員督促乙方向現(xiàn)場(chǎng)施工人員交底。重要分項(xiàng)或重點(diǎn)部位的交底，必要時(shí)，可直接對(duì)操作人員進(jìn)行交底。交底人要簽上自己的字和交底時(shí)間。

　　9.1.6 對(duì)乙方隊(duì)伍違章 、 違紀(jì)人員 ， 有制止權(quán) 、 下達(dá)通知權(quán) 、 罰款權(quán) (無(wú)需分包人簽字認(rèn)可，處罰以項(xiàng)目部簽發(fā)的通知為準(zhǔn))、停工權(quán)和直至清退現(xiàn)場(chǎng)權(quán)。

　　9.1.7及時(shí)向乙方書面通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)和危險(xiǎn)情況。

　　9.1.8 有權(quán)對(duì)乙方使用臨時(shí)設(shè)施、安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)不符合安全要求和項(xiàng)目安全管理規(guī)定的設(shè)施和防護(hù)用品有權(quán)要求拆除、更換。

　　9.2乙方的權(quán)責(zé)

　　9.2.1 隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前，向甲方提供具體施工人員花名冊(cè)、全體施工人員接受安全教育情況臺(tái)賬、特種作業(yè)人員上崗證和復(fù)印件。隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，調(diào)出和調(diào)進(jìn)人員事先向承包人通報(bào)。

　　9.2.2建立本單位的安全教育制度。負(fù)責(zé)組織對(duì)工人進(jìn)行班組安全教育。內(nèi)容包括：強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和項(xiàng)目規(guī)章制度、事故案例、正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。未經(jīng)教育培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。未進(jìn)行過(guò)三級(jí)安全教育的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。按時(shí)進(jìn)行季節(jié)變換的安全教育，及時(shí)進(jìn)行變換工作崗位人員的安全教育。

　　9.2.3搭拆大型設(shè)備、腳手架必須安排有專業(yè)資質(zhì)的隊(duì)伍進(jìn)行，搭拆前編制安全專項(xiàng)施工方案、進(jìn)行安全及時(shí)交底;搭設(shè)中規(guī)定安全消防半徑進(jìn)行周邊防護(hù)，安排專人監(jiān)護(hù)。

　　9.2.4對(duì)自帶的施工機(jī)械按規(guī)定要求的時(shí)間進(jìn)行驗(yàn)收、保養(yǎng)和維修。對(duì)承包人提供的設(shè)備按規(guī)定保養(yǎng)和維修(不包括保養(yǎng)和維修所需的材料費(fèi))。

　　9.2.5發(fā)生交叉作業(yè)時(shí)，在施工前，要與有交叉作業(yè)的其他隊(duì)伍簽訂交叉作業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確規(guī)定雙方施工的順序和保護(hù)措施和監(jiān)督人員。

　　9.2.6不允許在在建的建筑物內(nèi)布置工人宿舍，不男女混住，由甲方電工統(tǒng)一在宿舍內(nèi)布線和安裝插座。不允許在宿舍內(nèi)使用大功率用電器(電飯鍋、電爐子、電壺、熱的快等)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收用電器并處罰款，如因此原因造成安全事故由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　9.2.7做好施工現(xiàn)場(chǎng)周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線及已完工程部分的成品保護(hù)工作，因乙方原因發(fā)生損壞的，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款。

　　9.2.8未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與建設(shè)單位及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系。乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的建設(shè)單位及工程師的相對(duì)應(yīng)的指令。

　　9.2.9除非本合同另有約定，乙方應(yīng)對(duì)其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施、完工負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)并履行總包合同對(duì)勞務(wù)分包相對(duì)應(yīng)的約定及與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。

　　十、事故處理：

　　10.1杜絕死亡事故、重傷事故和一般事故的發(fā)生，減少輕傷率，輕傷率不得超過(guò)1.0%。 10.2一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦事，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷員，防止事故擴(kuò)大。由甲方安排向有關(guān)方面報(bào)告。甲方和乙方一起組織成立事故調(diào)查組，按照“四不放過(guò)”的原則擬定改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。現(xiàn)場(chǎng)整改小組，要立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，組織人員對(duì)查出的所有隱患進(jìn)行整改直至隱患消除，然后報(bào)當(dāng)?shù)匕踩�主管部門前來(lái)驗(yàn)收。善后小組負(fù)責(zé)對(duì)傷亡家屬的接待、商洽有關(guān)賠償事宜。

　　10.3乙方人員在施工過(guò)程中因自身原因造成的任何安全、責(zé)任事故均由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如主管部門要求甲方承擔(dān)責(zé)任后甲方有權(quán)向乙方追償。

　　十一、其他約定

　　11.1未經(jīng)甲方同意，該合同當(dāng)事人的債權(quán)不得全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，單方向甲方發(fā)出的債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知不發(fā)生法律效力。同時(shí)乙方施工期間的債務(wù)不得轉(zhuǎn)嫁給甲方，施工期間乙方發(fā)生的債務(wù)甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　11.2合同簽訂時(shí)乙方應(yīng)將乙方資質(zhì)相關(guān)資料復(fù)印件加蓋公章交給甲方存檔，并在2日內(nèi)將全部進(jìn)場(chǎng)工人的花名冊(cè)、身份證號(hào)碼、工種、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間等情況制表并將所有工人身份復(fù)印件提供給甲方，當(dāng)發(fā)生人員變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。乙方人員每天進(jìn)行考勤，工程款支付時(shí)，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表，由甲方監(jiān)督將工資發(fā)放到工人手中，并保存影像資料，否則甲方有權(quán)拒付工程款。如乙方弄虛作假的欺詐行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)嚴(yán)重給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔(dān)。甲方按合同約定支付工程款后，乙方不允許出現(xiàn)工人上訪事件，若出現(xiàn)上訪事件乙方每次承擔(dān)違約金10000元，造成惡劣影響的乙方每次承擔(dān)違約金30000元。 11.3施工期間，如遇農(nóng)忙或法定節(jié)假日，乙方必須保證有充足的勞動(dòng)力進(jìn)行施工，如出現(xiàn)工期拖延施工現(xiàn)象，甲方可直接將其施工任務(wù)劃割給其他施工隊(duì)伍，甚至解除本合同。

　　11.4乙方投入施工人數(shù) 人，其中管理人員 人。管理人員必須持有規(guī)定要求的崗位證書，特殊工種必須具有相應(yīng)的上崗證書，項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量員(各配一名)及安全員必須配備齊全，技術(shù)工人必須具有技術(shù)等級(jí)證書，乙方質(zhì)量管理計(jì)劃對(duì)相應(yīng)施工范圍要求的人員種類.級(jí)別和人數(shù)安排進(jìn)場(chǎng)，并持證上崗。

　　11.5乙方在施工期間應(yīng)服從甲方施工計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，如乙方未按工程的工期、約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成所施工的分項(xiàng)工程而私自撤離或停工超過(guò)12小時(shí)時(shí)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　11.6施工過(guò)程中嚴(yán)禁乙方賄賂甲方、監(jiān)理、建設(shè)單位有關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)一次，由乙方承擔(dān)違約金20xx元，出現(xiàn)二次以上者，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　11.7搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。乙方職工所在的生活區(qū)、宿舍區(qū)衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé)。

　　11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內(nèi)容。乙方違反本合同的任何條款甲方均有權(quán)解除本合同并另行發(fā)包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結(jié)算付款，其余20%的款項(xiàng)作為違約金賠償甲方的損失。乙方接到更換隊(duì)伍通知后5日內(nèi)撤離現(xiàn)場(chǎng)。

　　11.9凡涉及工程量及單價(jià)的簽證必須寫明所簽的量，不允許只簽名字或只簽“情況屬實(shí)”的字樣，對(duì)乙方的簽證內(nèi)容應(yīng)逐項(xiàng)給予認(rèn)可，尤其牽制到具體價(jià)款問(wèn)題。如分包所報(bào)的資料有修改應(yīng)重新填報(bào)，以免結(jié)算時(shí)出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，簽證以甲方現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、預(yù)算員、項(xiàng)目經(jīng)理簽字齊全方可生效。

　　11.10簽證內(nèi)容不滿一頁(yè)者應(yīng)劃出終止符號(hào)(波浪線)，簽證單如有涂改或套寫視為無(wú)效。甲方任務(wù)通知單不作為結(jié)賬依據(jù)，任務(wù)書下達(dá)工作完成后進(jìn)行驗(yàn)收并辦理相關(guān)簽證。

　　十二、補(bǔ)充條款： 12.1

　　十三、合同生效與終止：

　　13.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效，乙方向甲方交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)驗(yàn)收合格，工程款支付完畢后全部條款終止。

　　13.2本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生異議，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方約定由甲方住所地人民法院解決。

　　合同訂立時(shí)間： 年 月 日

　　合同訂立地點(diǎn)：

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　委托代理人： 委托代理人：

　　資質(zhì)證書號(hào)碼：

　　發(fā)證機(jī)關(guān)：

　　資質(zhì)專業(yè)及等級(jí)：

正式勞務(wù)合同9

　　甲方(單位名稱)：

　　地址：

　　乙方(職工)：

　　身份證號(hào)碼：

　　通訊地址：___________________________________郵政編碼：____________

　　戶籍所在地：_________________________________郵政編碼：____________

　　聯(lián)系電話：_________________________________

　　緊急聯(lián)系人：________________　聯(lián)系電話：________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱《民法典》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

　　工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為標(biāo)志。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作崗位： 。

　　(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　(三)甲方可根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、績(jī)效考核相關(guān)規(guī)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位。

　　(四)乙方工作地點(diǎn)：廣西行政區(qū)域內(nèi)甲方經(jīng)營(yíng)地(含總公司、分公司、管理處、物業(yè)服務(wù)中心等)

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年(/)、半年(/)、季(/)或月(/)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

　　(三)乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第( 3 )種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、計(jì)時(shí)工資： / 元/月( / 元/周);

　　2、計(jì)件工資： / (70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立);

　　3、其他形式： 按月工資支付 。乙方每月工資 = 基本工資 + 加班工資+ 績(jī)效工資，其中基本工資： 元(大寫： 整 )，基本工資隨南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

　　1)基本工資標(biāo)準(zhǔn)與南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)等同，南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)基本工資做相應(yīng)調(diào)整。每月加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)按基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　2)乙方每日12小時(shí)上班(值班)時(shí)間時(shí)包含有2次就餐時(shí)間，每次計(jì)時(shí)1小時(shí)，即以乙方每日上班實(shí)際時(shí)間10小時(shí)為基準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。

　　3)以上加班工資不含法定節(jié)假日加班費(fèi)，如當(dāng)月上班時(shí)間有法定節(jié)假日的，法定節(jié)假日加班費(fèi)另行計(jì)算。

　　4)績(jī)效工資根據(jù)乙方的出勤率、工作表現(xiàn)及甲方相關(guān)績(jī)效和薪酬管理制度確定。

　　(二)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

　　(三)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

　　(四)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

　　(五)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 15 日(或周 / )。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　(三)乙方的生育待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的女職工保護(hù)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《民法典》規(guī)定的`條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(四)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方也可經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)以一個(gè)月的工資代替提前通知，立即解除合同。

　　(六)出現(xiàn)以下情形，甲乙雙方也可以解除本合同。

　　1)乙方有甲方《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》中規(guī)定的甲方可以解除勞動(dòng)合同的行為時(shí)，甲方可以解除本合同。

　　2)乙方連續(xù)兩次考核等級(jí)為 ，甲方可以解除本合同。

　　3)乙方連續(xù)曠工3天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工7天，甲方可以解除本合同。

　　4)甲方有權(quán)合理調(diào)動(dòng)乙方工作崗位，自甲方提出調(diào)動(dòng)之日起三日內(nèi)，乙方未提出書面異議，本合同工作崗位及相應(yīng)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)自動(dòng)更改，如雙方不能達(dá)成一致意見時(shí)，雙方均可解除本合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放按《民法典》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、通知和送達(dá)

　　甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方，否則以本合同列明的通訊地址送達(dá)為告知。

　　十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方保證向甲方所提交、填寫的各項(xiàng)資料及口頭表述均為真實(shí)、有效，并在簽訂本合同時(shí)，與其它任何單位已不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段與甲方簽訂本合同，甲方有權(quán)單方解除本合同，且不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)，保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利 　 　。

　　2、 甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況。乙方在入職時(shí)必須將個(gè)人信息、身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)技能資格、離職情況、身體健康狀況(包括但不限于患有或曾經(jīng)患有精神疾病、其他嚴(yán)重疾病)，以及是否有不良記錄(受勞動(dòng)教養(yǎng)、或有犯罪記錄的)如實(shí)告知甲方，以便甲方對(duì)是否錄用乙方作出判斷。若甲方錄用乙方后，發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞上述情況，視為乙方以欺詐手段與甲方簽訂本合同，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。若因乙方隱瞞疾病或既往病史，欺騙甲方與其建立勞動(dòng)關(guān)系的，入職后出現(xiàn)病情惡化、復(fù)發(fā)、甚至死亡等情況的，該責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。精神疾病、其他嚴(yán)重疾病類型以中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)特制定的《重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義使用規(guī)范》中所列的疾病類型為準(zhǔn)。

　　3、乙方簽訂本合同時(shí)，已閱讀并知曉甲方已制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、績(jī)效考核指標(biāo)、崗位職責(zé)以及本合同之各項(xiàng)約定 。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　4、乙方簽訂本合同時(shí)，已向甲方了解并確認(rèn)工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等各項(xiàng)情況 。

　　5、甲方公布的內(nèi)部規(guī)章制度及其他書面文件，乙方如有異議，應(yīng)于甲方向其出示(或公示)文件次日內(nèi)向甲方書面提出，否則，視為乙方接受。

　　6、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、員工手冊(cè)及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　7、乙方在職期間，不得受聘其他單位任職或兼職(甲方同意除外)，否則視為乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

　　8、乙方任職期間，不得收受任何與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)或其他關(guān)聯(lián)的公司、個(gè)人(客戶)贈(zèng)送的禮品、金錢等利益，否則視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，涉嫌違法的依據(jù)相關(guān)法律追究法律責(zé)任。

　　9、乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，對(duì)其所知悉甲方商業(yè)秘密(甲方已對(duì)外公布的除外)保密，如乙方違反此規(guī)定，視為乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并保留追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　10、 公司為工作需要給乙方提供住宿，并實(shí)行半軍事管理，住宿地點(diǎn)為： ，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定在公司指定的宿舍住宿，并嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，乙方上下班路線根據(jù)項(xiàng)目提供路線執(zhí)行，如乙方違反公司規(guī)定私自在外面租住，所發(fā)生任何后果由乙方本人承擔(dān)。

　　11、如乙方故意、過(guò)失、違反甲方規(guī)章制度，或向甲方提供書面資料、口頭表述不真實(shí)，或存在其他違反本合同之行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)按規(guī)定在乙方每月工資中予以扣除，直至完全賠償。

　　12、本合同解除或終止后，乙方應(yīng)配合甲方人員完成工作交接，并歸還甲方財(cái)物及相關(guān)資料，否則甲方有權(quán)要求乙方予以相應(yīng)賠償。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)：

　　年 月 日 年 月 日

【正式勞務(wù)合同】相關(guān)文章：

正式勞務(wù)合同12-23

正式勞務(wù)合同04-22

正式的企業(yè)勞務(wù)合同12-21

企業(yè)正式工勞務(wù)合同12-05

正式的勞務(wù)合同范本（精選14篇）02-14

勞務(wù)合同范本正式版（精選17篇）06-30

正式的合同03-16

租房正式合同12-10

員工正式合同10-31