- 餐飲店員工合同 推薦度：
- 餐飲店員工勞動合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
餐飲店員工合同
隨著法律知識的普及，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的餐飲店員工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲店員工合同1
一、甲方（單位）：_________；地址：_________。
二、乙方（職工）：_________；性別：_________；民族：_________；出生年月：_________；身份證號碼：_________。
三、工作崗位：_________；工作內(nèi)容：_________。
四、聘用期限：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
五、勞動報酬：
1、基本工資：人民幣_________元/月；
2、崗位津貼：_________元/月；
3、補助（如有）_________元/月；
4、其它（如有）：_________元/月。
六、工資支付時間：
每月_________日發(fā)放上一個月的工資。
七、勞動保護：
1、甲方應(yīng)當為乙方提供與本崗位相適應(yīng)的工作場所、勞動保護用品和勞動保護設(shè)施，保障乙方的.勞動安全和健康。
2、乙方應(yīng)當照顧和保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護甲方的形象和聲譽。
八、工作時間和休息休假：
1、工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，排班制度，詳見工作制度。
2、休息休假：乙方享受法定節(jié)假日和帶薪年休假，詳見工作制度。
九、社會保險及住房公積金：
1、甲方應(yīng)當根據(jù)國家規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并依法為乙方繳納住房公積金。
2、乙方應(yīng)當按照規(guī)定參加各項社會保險和住房公積金。
十、勞動合同的變更、解除和終止：
1、勞動合同終止：到期自動終止或協(xié)商解除、解除條件等參照《勞動法》。
2、甲方因經(jīng)營需要甲方、以及因乙方對工作崗位職責疏于履行，致使甲方經(jīng)濟發(fā)生重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。
3、乙方應(yīng)當提前60天向甲方書面提出解除合同，否則應(yīng)當按雙方協(xié)商一致的標準支付賠償金。
十一、其他事項：
1、如涉及本合同的變更、解除、終止、賠償金的支付等問題，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。
2、本合同未盡事項，雙方可協(xié)商另行確定。
甲方（單位）：_________（簽章）日期：_________年_____月____日
乙方（職工）：_________（簽名）日期：_________年_____月____日
餐飲店員工合同2
一、合同雙方
雇主（以下簡稱甲方）：_______
地址：_______
員工（以下簡稱乙方）：_______
地址：_______
二、合同期限
本合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______日。
�。ㄗⅲ阂曳饺绻枰m(xù)約的，請?zhí)崆耙粋�月向甲方提出申請。）
三、工作地點
工作地點為甲方經(jīng)營的餐飲店。
四、工作內(nèi)容
乙方的具體工作內(nèi)容為：（根據(jù)實際情況填寫）
1、負責餐廳內(nèi)的.服務(wù)工作；
2、保持餐廳內(nèi)的干凈衛(wèi)生；
3、協(xié)助管理人員完成相關(guān)工作。
五、工作時間和休息
乙方的工作時間為每周_______天，每天工作_______小時，具體工作時間由甲方安排。
乙方每周有_______天為休息日，另有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假制度。休假具體安排由甲方通知乙方。
六、薪資和福利待遇
乙方的待遇由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績和企業(yè)經(jīng)營情況等因素綜合考慮進行制定和核定。
1、薪資
（1）乙方的月工資為_______元。
�。�2）乙方每月的績效工資為_______元。
�。�3）如乙方加班工作，將按甲方規(guī)定的加班工資標準支付。
2、福利待遇
�。�1）乙方繳納社會保險和住房公積金；
�。�2）乙方每年享有帶薪年假_______天；
（3）乙方還可以享受_______等其他福利待遇（可根據(jù)實際情況填寫）。
七、勞動紀律
乙方必須遵守甲方的工作制度和勞動紀律，嚴格按照規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職務(wù)，不得遲到早退、曠工或無故缺勤，否則將受到甲方的紀律處分。
八、保密條款
乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)機密和與甲方有關(guān)的保密信息，應(yīng)予以嚴格保密，不得私自泄露、披露或利用，否則將承擔相應(yīng)的法律責任。
九、違約責任
如果乙方未能按照合同約定履行職務(wù)，甲方有權(quán)對其進行紀律處分，包括書面警告、罰款、停職、開除等。
十、解除合同
1、乙方因自身原因需要解除合同的，應(yīng)提前_______個月向甲方通知，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。
2、在合同期限內(nèi)，如乙方未能按照約定履行職務(wù)或嚴重違反勞動法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔因此產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責任。
十一、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。
合同雙方確認以上條款，并自愿簽訂本合同。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______
乙方（簽字）：_______
日期：___年___月___日
餐飲店員工合同3
訂立合同人：甲方：楊清為
聘用員工 ： 乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的`衛(wèi)生。
上班時間為：上午11:30--晚上12:00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條:乙方的工作報酬：
�。ㄒ�)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
�。ǘ�)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水偉德，關(guān)好門。）
2、乙方如水偉德、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效。
第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方（簽字）
乙方(簽字)
身份證號碼：
20xx年 月 日
餐飲店員工合同4
訂立合同人：甲方：
聘用員工 ： 乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的`調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時間為：上午11:30--晚上12:00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條:乙方的工作報酬：
�。ㄒ�)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
�。ǘ�)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。 1
第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效。
第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方（簽字）聯(lián)系電話：
乙方(簽字) 身份證號碼：
餐飲店員工合同5
甲方：_______（雇主名稱）
乙方：_______（員工姓名）
一、雙方約定
1、乙方應(yīng)聘甲方的從事（_______的工作，共同履行本合同所載之各項義務(wù)。
2、本合同約定工作地點為：_______，工作時間為每周_______天，每天工作_______小時。
3、乙方應(yīng)該履行以下的職責：
�。�1）在職期間，乙方應(yīng)認真履行工作職責，服從公司的管理和組織。
�。�2）乙方應(yīng)嚴格履行工作時間，不得遲到早退。
�。�3）在勞動期間，乙方應(yīng)注意保護公司的財產(chǎn)，切勿擅自挪用。
�。�4）不得私自接受客戶禮品禮金、酬金，在合同規(guī)定期滿前不得離職等。
�。�5）其他與公司利益相關(guān)的職責。
4、合同試用期為_______個月，以錄用之日起計算，如期滿經(jīng)考核合格者，轉(zhuǎn)為正式聘用，否則于合同期滿時自動解除合同。
二、工資及獎金
1、乙方在試用期期間，其薪酬待遇為：_______元/月。
2、如乙方在試用期表現(xiàn)良好，公司將在其轉(zhuǎn)正后調(diào)整其工資標準。
3、公司在營業(yè)期間，如有客人送贈品或提供額外的.服務(wù)，乙方按公司規(guī)定享有相應(yīng)的獎金或福利。
三、勞動保障
1、乙方參照國家相關(guān)法規(guī)繳納五險一金。
2、乙方勞動期間，如因工作原因發(fā)生事故或疾病，享受工傷或病假補貼。
四、終止合同
1、合同在試用期內(nèi)，任何一方均可隨時通知解除合同。
2、合同期滿后，如果需要解除合同，一方應(yīng)提前_______個月向?qū)Ψ桨l(fā)送書面解除合同通知，經(jīng)另一方同意后，方可解除合同。
3、乙方有過失的，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，并有權(quán)收回該員工已支付的工資和一切福利，并離開工作崗位。
五、其他事項
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商處理。
甲方：_______（蓋章）
乙方：_______（簽字）
日期：___年___月___日
餐飲店員工合同6
甲方：
乙方：
居民身份號碼：
家庭住址：
為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬�、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。
（二）、甲方為乙方提供工作服等必備品。
�。ㄈ�、甲方免費為乙方提供每日三餐。
（四）、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬⒁曳奖仨毶眢w健康，無傳染病和家族病。
�。ǘ�、乙方必須嚴格服從甲方正常的`工作管理。
�。ㄈ⒁曳奖仨氈v究個人衛(wèi)生，嚴禁使用霉爛偉德。
�。ㄋ模�、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。
三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：
【餐飲店員工合同】相關(guān)文章：
餐飲店員工合同05-22
餐飲店員工合同04-26
(必備)餐飲店員工合同05-11
餐飲店員工合同集錦03-29
餐飲店員工合同范本02-01
餐飲店員工合同（通用9篇）04-24
餐飲店員工制度03-30
如何管理餐飲店員工07-20
餐飲店轉(zhuǎn)讓合同11-18
餐飲店合作合同08-04